Coordonnateur(Trice) Enfance Et Jeunesse

2 weeks ago


Longueuil, Canada Centre de ressources des familles militaires, région de Montréal Full time

**Statut du poste**: Permanent

**Horaire de travail**: 37,5 heures/ semaine

Horaire flexible pour répondre au besoin de la maison des jeunes

**Nombre de postes**: 1

**Lieu de travail : Principalement**: Point de service de Saint-Hubert, 4815, chemin de la Savane, Saint-Hubert, Québec J3Y 9G1

Pour réunion d’équipe ou rencontre : Point de service de Saint-Jean-sur-Richelieu, Bâtisse B178, rue Falaise, Garnison Saint-Jean-sur-Richelieu, Québec J0J 1R0

Bureau satellite de Longue-Pointe, Bâtisse 214, local 114, Garnison Montréal, Montréal, Québec H1N 1X9

**RAISON D’ÊTRE DU POSTE**

Sous l'autorité de la direction du CRFM, la coordonnatrice Enfance et jeunesse a la responsabilité de fournir des services visant le sain développement de l'enfant et du rôle parental. Elle coordonne les activités des haltes-garderies, ainsi que les mesures de garde de répit et d'urgence de jour. Elle a aussi comme tâche de fournir des services visant le sain développement du jeune de 5 à 17 ans et du rôle parental, dont la gestion de la maison des jeunes à Saint-Hubert. Elle coordonne, entre autres, les cours et formations ainsi que le processus d’accueil des jeunes. La titulaire est également responsable de la planification, de l’organisation, de la gestion et de l’évaluation des services dispensés, ainsi que la gestion des ressources humaines, matérielles et financières de ces services.

**EXIGENCES DU POSTE**
- Avoir complété des études universitaires de premier cycle en psychoéducation, en éducation préscolaire et primaire, en sciences de l'éducation ou tout autre domaine jugé pertinent par la direction;
- Expérience mínimale d’un an, notamment en gestion et auprès de la clientèle enfance et jeunesse;
- Avoir une bonne maîtrise des logiciels de la suite Microsoft;
- Être bilingue;
- Être disponible à effectuer d’autres tâches connexes;
- Connaître le mode de vie militaire, un atout.

**RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES SOCIAUX**
- La rémunération de ce poste se fait sur une base horaire de 33.08 $;
- 6 % de vacances annuelles;
4 % en congé maladie et obligation familiale

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : 33,08$ par heure

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Vie
- Congés payés
- Programme d'Aide aux Employés
- RVER
- Stationnement sur place
- Travail à domicile

Horaire:

- Du Lundi au Vendredi
- Fins de semaine au besoin

Langue:

- Français et anglais (Obligatoire)

Lieu du poste : En présentiel



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