Coordonnateur National Des Ventes, Bilingue

locations- Montreal, Quebec- Waterloo, siège social de la Division canadienne (500 King)- time type- Temps plein- posted on- Publié aujourd'hui- job requisition id- JR22110975- Nous sommes un fournisseur de services financiers qui s’emploie à faciliter les décisions de nos clients et de nos _collègues partout dans le monde et à les aider à vivre mieux. De nos initiatives environnementales à nos investissements dans la collectivité, nous montrons la voie en nous appuyant sur des valeurs, et ce, dans l’ensemble de nos activités. _Pour nous aider à nous démarquer, nous vous aidons à progresser, parce que lorsque nos collègues sont en santé, respectés et vraiment valorisés, nous nous épanouissons tous. Découvrez comment vous pouvez faire progresser votre carrière, avoir une influence et susciter un réel changement avec notre équipe gagnante dès aujourd’hui._
- Semaine de travail comprimée

À distance
- Description d’emploi
- Êtes-vous quelqu'un qui l'écrase quand il s'agit de l'orientation client ? Vous interrogez-vous sur tout (dans le bon sens) afin que nous puissions améliorer nos processus et améliorer les choses pour nos clients ? Êtes-vous débrouillard, désireux de relever un défi et quelqu'un qui aime apprendre ? Notre équipe est à la recherche d'un coordonnateur national des ventes bilingue pour se joindre à nous. Nous sommes une équipe dynamique qui pivote souvent en fonction des besoins de l'entreprise et jongle avec plusieurs priorités, vous devez donc être très organisé, capable de suivre plusieurs tâches à la fois et agile pour s'adapter lorsque les choses changent. Notre objectif ultime est d'aider l'équipe de vente à réussir. Pour ce faire, nous comptons sur notre réseau, en collaborant étroitement avec la direction des ventes, l'équipe de vente et les experts en la matière à travers la banque.
- Vous vous joindrez à une équipe collaborative et soudée. Répondre aux demandes de notre équipe de vente, aider à résoudre les problèmes et à assurer le bon fonctionnement des choses. Nous sommes une équipe très performante qui aime célébrer nos succès individuels et d'équipe Le renforcement du capital social et de l'engagement est important pour nous. Nous nous soutenons les uns les autres, apprenons les uns des autres et nous nous amusons ensemble.
- Principales responsabilités:

- Trouvez une meilleure façon. En travaillant en étroite collaboration avec le directeur, Soutien aux ventes et formation, vous recommanderez et continuerez à mettre en œuvre des solutions de processus qui rendent les choses plus efficaces et tout simplement _meilleures_.
- Remettre en question le statu quo. Et puis l'améliorer. Vous chercherez des moyens de rationaliser et de consolider les rapports et les processus.
- Offrir une expérience d'excellence à la clientèle en préparant l'équipe de vente au succès alors qu'elle commence sa carrière chez Manuvie. S'occuper des nouvelles embauches, des licenciements, des changements de statut et des congés avec une attitude axée sur le client et fournir un service précis grâce à des processus et des procédures décrits.
- Rechercher de meilleures façons d'effectuer des tâches pour aider à rationaliser les processus.
- Travailler avec la haute direction des ventes, le directeur, Soutien aux ventes et formation et l'équipe des événements pour aider avec l'aspect administratif des événements. Cela inclut l'équipe de vente immédiate, mais peut également impliquer des partenaires de nos principaux canaux de distribution : conseillers financiers et courtiers.
- Utilisez vos compétences analytiques et organisationnelles solides pour mettre de l'ordre dans le chaos. D'accord, peut-être pas plein sur le chaos de l'apocalypse zombie, mais vous garderez les projets sur la bonne voie en utilisant des bases de données, des listes de contrôle et d'autres outils.
- Collaborer avec d'autres pour mener des projets.
- Être attentif aux problèmes dès qu’ils se présentent et recommander rapidement des solutions et à créer des processus pour s'assurer qu'ils ne reviennent jamais.
- Travaillez en étroite collaboration avec l'équipe de vente afin que les meilleures solutions aillent de l'avant.

Comment allez-vous créer un impact ?
- Relevant du directeur, Soutien aux ventes et formation, vous utiliserez vos compétences analytiques pour mettre de l'ordre dans l'incertitude, rationaliser les processus et simplement améliorer les choses dans l'ensemble pour l'équipe de vente.

Ce que nous recherchons
- Ce poste est fait pour vous car vous:

- Avez une formation en service à la clientèle, expérience client, support commercial, ou quelque chose de connexe.
- Savez concilier plusieurs priorités tout en maintenant un degré élevé d'exactitude et d'attention aux détails.
- Faites preuve de souplesse et d'adaptabilité face au changement, y compris l'évolution des priorités et des dé