Analyste Des Données D’évaluation

**QUI NOUS SOMMES**
SBMFC. Plus qu’un emploiune mission. Notre organisation, forte de plus de 4000 personnes, prône un mode de vie sain, actif, divertissant et créatif pour les membres, les vétérans et les vétéranes des Forces armées canadiennes et leurs familles. Aidez-nous à offrir une variété de programmes de conditionnement physique et de loisirs, à assurer du soutien aux familles, à organiser des activités de bienfaisance et à veiller à ce que nos membres aient accès à des services financiers personnalisés, de vente au détail et de voyage ainsi qu’à des rabais sur les services bancaires. Aux Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC), nous aimons ce que nous faisons. Et nous incarnons cette passion.

**LE RÔLE**
Sous la surveillance du gestionnaire supérieur de l’évaluation des programmes, Programmes de soutien du personnel (PSP), vous participerez à l’élaboration et à la mise en œuvre de projets d’évaluation et de recherche à titre de membre d’une équipe multidisciplinaire dans les domaines du conditionnement physique, de la promotion de la santé et des sports. Vous serez responsable de créer des plans d’analyse des données visant à atteindre les objectifs des projets; d’élaborer, de maintenir et d’appuyer des méthodes de collecte des données; et d’exécuter l’analyse de données au moyen de techniques et de logiciels quantitatifs et qualitatifs de pointe. Vous soutiendrez l’évaluation de l’efficacité et de l’efficience des politiques, des programmes et des projets des PSP et participerez à la préparation de rapports et à la présentation de conclusions afin d’améliorer la mise en œuvre et l’exécution des programmes, la gestion des ressources et la consignation des réalisations des programmes.

Vous devrez aussi entrer en contact avec les parties intéressées clés pour veiller à l’alignement de l’évaluation des programmes et des efforts d’analyse des données des PSP sur les initiatives semblables au sein des SBMFC et des Forces armées canadiennes. Grâce à la pensée novatrice et à une approche collaborative, vous serez un moteur essentiel de solutions pour l’analyse, le rapprochement et l’acquisition des données ainsi que pour les logiciels à l’appui des projets d’évaluation des PSP. Vous serez en constante interaction avec l’équipe d’évaluation des PSP de même qu’avec le personnel supérieur de recherche au sein de l’équipe de recherche et de développement en performance humaine afin de favoriser une compréhension mutuelle de la vision, des buts et des objectifs communs.

**QUALIFICATION REQUISE** Études, certificats et permis**

Baccalauréat en épidémiologie, en sciences de la santé, en statistiques, en administration publique, en administration des affaires, en informatique, en technologie de l’information ou dans un domaine connexe ET quelques années d’expérience de l’analyse de données quantitatives et qualitatives, de la conception de bases de données ou dans un domaine connexe

**Expérience**

De la création de cubes de données aux fins d’analyse

De l’utilisation d’outils et de codes à l’appui de projets d’analyse

De la modélisation et de la programmation de données

De la visualisation de données

De l’élaboration d’un cadre d’architecture de données et de feuilles de route

De la conception fonctionnelle et technique

De l’analyse de systèmes, de l’administration de données et du génie logiciel

De la gestion du changement et de la portée

**Compétences, aptitudes et capacités**

Orientation client, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadership

**EXIGENCE LINGUISTIQUE**
Anglais ou français essentiel

Bilinguisme un atout

Compréhension de l’écrit : Fonctionnel

Expression écrite : Fonctionnel

Interaction orale : Fonctionnel

**AVANTAGES OFFERTS** Santé**: Remboursement des médicaments sur ordonnance, assurance voyage, régimes de soins dentaires et de la vue, assurance vie, assurance invalidité de longue durée et assurance en cas de décès ou de mutilation par accident.

**Équilibre travail/vie personnelle**: Vaste gamme de congés payés et non payés, dont des congés annuels, personnels et pour obligations familiales payés.

**Planification de la retraite**: Régime de retraite à prestations déterminées et régimes d’épargne collectifs.

**Apprentissage et perfectionnement**: Programme d’aide pour frais de scolarité et programme d’apprentissage avancé, paiement des cotisations d’associations professionnelles, cours en ligne et formation linguistique.

**Autres avantages**: Rabais offerts par Programme de reconnaissance des membres Une FC.

**AUTRES RENSEIGNEMENTS**
- Ce poste est assigné à un endroit; des modalités de travail flexibles comme le télétravail ou le mode hybride pourraient être permises, mais l’employée o