Agent(E) de Crédit Principale

105-119-129 rue St-Jacques O MONTREAL Québec,H2Y 1L6

Si vous êtes à la recherche du prochain emploi de vos rêves, songez à celui-ci au sein de l’équipe Gestion des risques, Gestion globale des risques et du portefeuille de BMO, où chaque collègue contribue à protéger et à faire croître la Banque en effectuant une surveillance et un examen indépendants des risques à l’échelle de l’organisation, en collaborant pour maintenir un cadre de gestion des risques et en favorisant une solide culture du risque. #EmploidereveRisque

Remarque : les heures d'ouverture pour ce poste sont de 8 h 30 à 18 h en semaine et des samedis tournants de 9 h à 16 h.

Examiner de façon indépendante et objective les demandes et transactions de crédit pour un portefeuille assigné et prendre une décision dans le respect des limites de crédit attribuées, ou faire des recommandations et transmettre à l’échelon supérieur au besoin. Veiller à ce que la qualité de crédit des portefeuilles assignés respecte le seuil de tolérance au risque et les politiques et procédures de la Banque et qu’elle réponde aux directives de financement. Soutenir les opérations et les initiatives relatives aux décisions de crédit. Offrir de la formation et du soutien aux équipes et aux circuits de distribution d’où proviennent les demandes et les transactions.
- Cerner les besoins d’affaires, mettre au point les outils et les programmes de formation; donner de la formation au besoin.
- Soutenir la mise en œuvre des initiatives stratégiques, en collaboration avec les parties prenantes internes et externes.
- Utiliser les systèmes pour gérer les renseignements (relevés des exceptions personnalisés, rapports de suivi, etc.).
- Décomposer les problèmes stratégiques et analyser les données et les renseignements pour fournir des idées et des recommandations.
- Élaborer des plans de gestion du changement de différents types et de différentes portées; diriger ou participer à diverses activités de gestion du changement, y compris l’évaluation de l’état de préparation, la planification, la gestion des parties prenantes, la réalisation, l’évaluation et le maintien des initiatives.
- Diriger ou participer à l’établissement d’un plan de communication conçu pour avoir une influence positive ou modifier les comportements; créer des messages personnalisés et choisir les circuits de distribution qui conviennent.
- Offrir une expertise technique aux autres membres de l’équipe et agir comme personne-ressource au sein de l’équipe.
- Appuyer le gestionnaire en coordonnant et en gérant le flux de travail et les demandes d’exception; transmettre les préoccupations à l’échelon supérieur.
- Passer en revue et communiquer les décisions sur les transactions de crédit, avec une justification facile à comprendre et à expliquer aux clients.
- Déterminer et recommander les exigences requises en matière de modalités, de conditions générales et de garanties nécessaires à la prise de décision et repérer les occasions de vente croisée ou les solutions de rechange qui permettent de répondre aux besoins du client.
- Se tenir au courant de l’évolution de la situation économique et du marché par rapport au portefeuille pour éclairer la prise de décision et les politiques de gestion du risque de crédit.
- Approuver les exceptions conformément à la politique et aux normes établies.
- Surveiller le portefeuille de crédits en faisant l’examen et l’approbation des transactions afin d’assurer la conformité aux normes et procédures de crédit de la Banque.
- Donner du coaching et des conseils en matière de risque de crédit aux employés des ventes et du service pour approfondir les connaissances en matière de risques, de politiques et de structuration.
- Établir des relations efficaces avec les parties prenantes internes et externes.
- Recueillir les données et les mettre en forme pour produire des rapports réguliers et ponctuels et des tableaux.
- Effectuer la surveillance et le suivi du rendement et traiter les problèmes.
- Réaliser les tâches afin de procurer, en temps opportun, des services précis et efficaces.
- Se concentrer principalement sur un secteur d’activité ou un groupe d’exploitation au sein de BMO; adopter au besoin une orientation plus large à l’échelle de l’organisation.
- Faire preuve de jugement pour repérer les problèmes, en déterminer les causes et les résoudre en respectant les limites établies.
- Travailler de façon indépendante sur un large éventail de tâches complexes, qui peuvent représenter des situations uniques.
- Des tâches et des responsabilités plus larges peuvent être attribuées au besoin.

**Qualifications**:

- Généralement de quatre à six années d’expérience professionnelle pertinente avec diplôme d’études postsecondaires dans un domaine connexe, ou combinaison équivalente de scolarité et d’expérience.
- Connaissance des qualifications en crédit et des compétences et connaissances en crédit qui y sont associées, conformément aux normes établies en matière de qualification.
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