Chef de Projet

**Description**

Nous sommes à la recherche d’un **Chef de projet - mise en service** pour diriger et coordonner les activités de mise en service sur des projets industriels et d’infrastructure complexes. Ce rôle est essentiel pour assurer une transition fluide de la construction vers les opérations, en pilotant des équipes multidisciplinaires et en alignant les parties prenantes pour une exécution sécuritaire et efficace.

Vous rejoindrez une équipe reconnue pour son expertise terrain et son approche intégrée de l’ingénierie à l’exploitation.

**Rôles et responsabilités**

**Leadership de projet**
- Planifier, diriger et clôturer les activités de mise en service du projet
- Élaborer et maintenir l’échéancier de mise en service en coordination avec le contrôle de projet
- Encadrer les membres de l’équipe de mise en service, les chefs de discipline et les fournisseurs

**Exécution technique**
- Vérifier l’état de préparation des systèmes (marches exploratoires, complétion mécanique, documentation)
- Superviser les essais fonctionnels, la mise sous tension, le démarrage des systèmes et les essais intégrés
- Appliquer rigoureusement les protocoles de sécurité pendant toutes les phases

**Coordination des parties prenantes**
- Travailler étroitement avec les équipes d’ingénierie, construction, opérations et client
- Animer les réunions de mise en service, les suivis quotidiens et les rapports d’avancement
- Gérer les listes de points et la résolution des déficiences

**Documentation & Transfert**
- Assurer la bonne tenue des dossiers d’essais, modifications sur plans et documents “tel que construit”
- Mener le processus de transfert des systèmes et de signature finale
- Participer à la formation des équipes d’opération et à la préparation documentaire

**Compétences requises**

**Formation et expérience**
- Baccalauréat ou technique en ingénierie ou domaine technique connexe
- Plus de 8 ans d’expérience en mise en service, démarrage ou exploitation d’installations industrielles
- Expérience probante en direction d’équipes de mise en service sur des projets d’envergure

**Compétences techniques**
- Bonne maîtrise des systèmes mécaniques, électriques, d’instrumentation et de procédés
- Connaissance des outils numériques de mise en service (Bluerithm, Smart Completions, etc.)
- Capacité à lire et interpréter les P&ID, dossiers de mise en service et processus de transfert

**Autres atouts**
- Leadership reconnu, approche structurée et communication efficace
- Disponibilité pour des périodes prolongées sur site lorsque requis
- Bilinguisme (français et anglais) fortement souhaité

**Ce que nous offrons**
- La chance de contribuer à des projets complexes à fort impact
- Équipe incroyable et milieu de travail stimulant et diversifié;
- Salaires et avantages sociaux concurrentiels;
- Programme de REER collectif en place;
- Horaire de travail flexible du lundi au vendredi;
- Télétravail;
- Activités de formation continue;
- Remboursement des ordres professionnels;
- Remboursement des bottes de sécurité;
- Remboursement des titres de transport en commun STM ou STL
- Plateforme de reconnaissance;
- Activités organisées par l’entreprise au courant de l’année;
- Nous organisons les détails des voyages
- Et plusieurs autres avantages

**Pour postuler**:
Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : 90 000,00$ à 125 000,00$ par an

Avantages:

- Aide au Transport Quotidien
- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Bourses d'Études
- Congés payés
- Cotisation égale au RÉER
- Événements d'Entreprise
- Programmes de Bien-être
- Stationnement sur place
- Travail à domicile

Question(s) de présélection:

- Est-ce que vous avez de l'expérience dans la coordination des activités de mise en service dans le domaine des mines ou des industries pétrolières et gazières ?

Langue:

- Anglais (Obligatoire)
- Français (Souhaité)

Disposition à l'égard des déplacements professionnels:

- 50 % (Souhaité)

Lieu du poste : Déplacements fréquents

Date de début prévue : 2025-09-02