Conseiller/conseillère Junior Aux Communications

$ à discuter | Permanent | Temps plein | Jour

**Qui nous sommes**:
Situé à Repentigny et étant reconnu comme une sommité dans le milieu du développement immobilier, Groupe Evoludev carbure à la création d’espace de vie d’exception dans des secteurs méticuleusement analysés. L’équipe d’experts se démarque par un standard de service à la clientèle extrêmement rigoureux au sein d’une entreprise en constante évolution.

**Quels défis vous attendront**:
Travaillant sous la responsabilité de la Directrice aux communications marketing, la personne titulaire du poste de Conseiller/Conseillère junior aux communications, Spécialiste contenu et médias sociaux aura la responsabilité, en conformité avec la philosophie et l’approche Evoludev, de mettre en œuvre les stratégies de communication, internes et externes, dont la rédaction de divers articles et communiqués, la gestion des réseaux sociaux, l’alimentation d’une infolettre, en plus d’en évaluer les retombées statistiques. Elle contribuera au rayonnement de l’entreprise et au respect de la marque « Groupe Evoludev ».

**Communications externes - Médias sociaux**
- Rédiger du contenu pour les réseaux sociaux de l’entreprise, veiller à la qualité linguistique, ainsi qu’au ton éditorial, en fonction des différents publics cibles visés (Facebook versus LinkedIn)
- Effectuer une veille des publications, pages et publicités Facebook afin de répondre aux commentaires, sur une base quotidienne, en soutien à la Division Location et Gestion immobilière
- Effectuer des rapports de mesures de performance des diverses publications et suggérer des optimisations
- Participer à l’élaboration et mettre en œuvre la stratégie des Avis Google et Avis Facebook, en collaboration avec la Division Location et Gestion immobilière

**Communications externes - Relations publiques, articles & annonces**
- Constituer et mettre à jour une liste de journalistes par région
- Assurer la liaison entre les journalistes et les personnes concernées à l’interne
- Rédiger des communiqués de presse et les publier sur Newswire
- Publier et ajuster les annonces des projets immobiliers sur les différentes plateformes de l’entreprise, dont MarketPlace et Building Stack
- Élaborer et rédiger des articles pour le public-cible du Module de location

**Communications internes**
- Élaborer et rédiger diverses communications internes, en fonction des divers besoins des Divisions de l’entreprise, dont les Ressources humaines
- Planifier, produire et programmer la future infolettre de l’entreprise (mise en page, rédaction, révision, création de listes d’envoi, etc.)
- Configurer le compte Mailchimp de l’entreprise afin de procéder conformément aux envois ultérieurs d’infolettre à l’interne
- Assurer le maintien de la qualité des contenus rédactionnels
- Appuyer le comité Événementiel dans la mise en place et la gestion des évènements corporatifs (rédaction, visuels, organisation)

**Conception visuelle**
- Réaliser la conception du matériel de communication, en fonction des besoins ponctuels (documentation, publication, infolettre, etc.)

**Le profil que nous recherchons**:
**Technique**
- Diplôme universitaire de 1er cycle, soit un baccalauréat en communications et/ou marketing ou tout autre domaine connexe, jugé pertinent
- Expérience mínimale d’un (1) an dans un rôle similaire ou à titre de stagiaire
- Bonne maîtrise de la suite MS Office (Word, Outlook, etc.)
- Bonne maîtrise des médias sociaux, principalement Facebook et LinkedIn
- Bonne maîtrise du système d’infolettre Mailchimp ou fort intérêt à l’apprendre
- Connaissance de la suite Adobe Creative (Photoshop) ou autre logiciel graphique, un atout
- Connaissance de Building Stack, un atout
- Connaissance de Newswire, un atout

**Qualités professionnelles**
- Excellente communication en français, autant à l’oral qu’à l’écrit, et anglais un atout
- Excellentes aptitudes rédactionnelles et relationnelles
- Sens créatif développé
- Souci du détail et esprit de synthèse
- Excellent sens de la planification et organisation
- Grand esprit d’équipe et de collaboration
- Autonomie, prise d’initiatives et rigueur
- Agile, flexible et résilient face au changement
- Apprécie le rythme rapide et possède une bonne capacité à gérer le stress

**Ce que nous offrons**:

- Salaire, en fonction de l’expérience
- Horaire de travail de 40 heures/semaine
- Assurances collectives
- Vacances annuelles, en fonction de l’expérience et des normes de l’entreprise
- Stationnement gratuit sur place
- Une entreprise en pleine expansion, jeune et dynamique
- La possibilité de s’épanouir et de développer de nouvelles idées