Conseillère Clinique

**Le Groupe Shemie est une entreprise propriétaire de plusieurs ressources intermédiaires. Fiers de prendre soin de ses résidents depuis plus de 30 ans, nous travaillons tous avec les mêmes objectifs : Offrir des services de qualité et un environnement de bien-être tant pour les résidents que pour les employés**

Nous sommes actuellement à la recherche d’un ou une conseillère cadre pour supporter l'équipe de direction dans l'excellence des soins et services offerts à nos résidents. Relevant de la directrice-générale-adjointe, la personne titulaire a comme principales responsabilités de contribuer à l’amélioration des pratiques professionnelles. En réponses aux priorités et besoins, la conseillère clinique soutient l’excellence des pratiques professionnelles et contribue en collaboration avec les gestionnaires et les différents répondants cliniques au développement d’outils et de formations ainsi qu’à l’implantation et l’uniformisation des bonnes pratiques dans l’ensemble des résidences.

**Principales tâches**
- Conseille et supporte l’équipe de la direction quant aux questions cliniques
- Élabore, révise et contribue au déploiement de modèles, d’approches, d’outils, de programmes, de procédures et protocoles d’intervention susceptibles d’améliorer la qualité des services rendue aux résidents
- Contribue à la révision et à l’amélioration de documents cliniques et des formations offertes à l’interne
- Développe des outils, des audits et des indicateurs permettant d’assurer la conformité des pratiques
- Procède aux audits qualité dans chacune des résidences selon le calendrier établi ou les besoins ponctuels et fait état de ses observations et de ses recommandations à la directrice-générale-adjointe
- Élabore et dispense de la formation en lien aux pratiques transversales, et en assure le déploiement et le soutien
- Incarne les valeurs de la collaboration interdisciplinaire
- Représente la directrice-générale-adjointe dans différents comités et est porteur de dossiers transversaux qui lui sont attribués

**Exigences**
- Détenir un baccalauréat dans une discipline de la santé et des services sociaux
- Détenir une expérience mínimale de 3 ans comme professionnel ou dans un rôle de soutien/supervision ou de conseiller clinique
- Expérience marquée dans un rôle de gestion dans le milieu des résidences intermédiaires ou de l’hébergement
- Connaissance du cadre de référence des ri (atout majeur)

**Compétences/profil recherchés**
- Être rigoureux
- Habiletés importantes sur le plan des communications et des relations interpersonnelles;
- Faire preuve d'autonomie et de loyauté
- Faire preuve de créativité et d'innovation
- Démontrer un esprit d'analyse et de synthèse
- Faire preuve du sens de l'organisation
- Aisance à établir des liens de collaboration

**Travailler pour le Groupe Shemie, c’est avoir**
- Une conciliation travail-famille;
- De l’autonomie et une latitude dans ses responsabilités;
- Une belle harmonie au travail;
- D’excellentes formations à l’interne;
- Les repas fournis.

Type d'emploi : Permanent

Rémunération : à partir de 60 000,00$ par an

Lieu du poste : Télétravail hybride à Sainte-Sophie, QC J5J 0P2