Conseillère-cadre de La Qualité Et de L'éthique

Vous cherchez un emploi dans une équipe de soins et de services qui travaille avec fierté? Vous êtes animée par le réel désir de faire une différence et par la volonté de mettre à contribution votre talent au sein d’une organisation humaine, en pleine transformation?

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Notre distinction? Notre capacité d’innovation et notre profonde conviction envers les valeurs familiales, le respect des résidents, des familles et de nos employés.

**Responsabilités**

Relevant de la directrice des soins infirmiers, services multidisciplinaires et amélioration continue de la qualité (DSISMAQ), la conseillère-cadre à la qualité et à l’éthique détient les rôles et responsabilités suivants:

- Contribuer au développement et au maintien d’une culture d’amélioration continue de la qualité et d’une culture de prestation sécuritaire des soins et services offerts en tenant compte des normes d’agrément applicables.
- Responsable d’accompagner et de conseiller les employés, médecins et gestionnaires face à des problèmes de nature éthique. Elle offre les outils nécessaires à l’intégration de l’éthique au sein des pratiques dans l’organisation.
- Soutient l’amélioration de la qualité de la prise de décision à caractère éthique dans le milieu, sur le plan clinique et organisationnel. Elle réalise les activités dans le processus en éthique de la recherche.

Volet qualité:

- Coordonner et suivre l’ensemble des activités d’assurance qualité dans les milieux de vie et assurer le suivi de l’implantation des recommandations ou correctifs ;
- Assurer la gestion des activités relatives à l’offre de service en qualité et soutenir la démarche d’agrément ;
- Assurer le soutien aux directions et aux gestionnaires dans la mise en place des programmes et processus en matière de gestion de la qualité ;
- Développer et adapter des outils de planification, de suivi et d’évaluation des activités du secteur en cohérence avec les priorités de la direction et de l’organisation ;
- Réaliser des enquêtes administratives dans les CHSLD dans les différents dossiers qualité;
- Coordonner les activités permettant de s’assurer de la qualité et de la sécurité dans un contexte d’interdisciplinarité pour que les soins et les services offerts aux clientèles des divers programmes soient de haute qualité ;
- Planifier, organiser, contrôler et évaluer l’ensemble des activités sous sa responsabilité.

Volet éthique:

- Accompagner les intervenants et autres membres du personnel, les médecins, les gestionnaires, les résidents et leurs proches aux prises avec des dilemmes ou problématiques éthiques par l’examen de la situation en vue de formuler un avis, des recommandations ou des pistes de solutions ;
- Conseiller et soutenir ces personnes, afin que les décisions de soins et de services tiennent compte des valeurs promues par l’établissement, des normes et standards professionnels et autres règles existantes ainsi que des intérêts et de la volonté des résidents et de leurs proches ;
- Préparer et animer les rencontres statutaires du comité d’éthique clinique ;
- Sensibiliser les employés, les médecins et les gestionnaires à l’importance des considérations éthiques dans la prise de décision et la dispensation des soins de santé et des services sociaux aux usagers par la proposition d’activités d’information, de sensibilisation ou de formation ;
- Documenter et examiner de façon rétrospective des problèmes ou des dilemmes éthiques soulevés dans l’exercice des activités des différentes directions et proposer des pistes de solutions à adopter ;
- Concevoir et animer des activités spécifiques d’intégration de la réflexion éthique auprès des équipes de soins de santé et de services sociaux ou des équipes de services administratifs, à partir des besoins identifiés ;
- Demeurer à l’affût des meilleures pratiques en éthique et contribuer à leur développement dans l’organisation ;
- Participer à l’élaboration et à la révision des politiques et procédures de l’établissement en ce qui a trait aux dimensions éthiques ;
- Réaliser les actions requises dans le processus en éthique de la recherche, allant de la réception, au traitement et à l’analyse des projets de recherche soumis à l’établissement selon les normes et politiques en vigueur.

**Exigences**
- Détenir un diplôme universitaire de 1ercycle dans un domaine clinique.
- Détenir un diplôme universitaire de 2ecycle dans une discipline reliée à la fonction.
- Détenir une expérience significative dans un poste d’encadrement relié aux activités de la