Assistant Gérant

RÉSUMÉ DU TRAVAIL
Relevant du Gérant de magasin et du directeur de district, le assistant-gérant de magasin contribue au fonctionnement rentable de son
magasin. Incarnant les valeurs d’intégrité, d’amour et de respect du Groupe ALDO, le gestionnaire adjoint encadre et guide tous les
membres de l’équipe en appui à l’objectif de l’entreprise de bâtir un monde d’amour, de confiance et d’appartenance.

Principales responsabilités:

- Aider le gérant de magasin à mettre sur pied une équipe de talents engagés et axés sur la mode grâce au recrutement et au

réseautage.
- Fournir une formation continue et une rétroaction régulière axée sur le rendement à tous les membres de l’équipe.
- Maximiser les ventes personnelles et en magasin en faisant la promotion des initiatives de marque et en offrant une expérience

omnicanal « axée sur le client ».
- S’assurer que tous les membres de l’équipe respectent les politiques et les procédures de l’entreprise.
- Aider à contrôler les coûts d’exploitation par la gestion de la paie et des actifs.
- Veiller à ce que la marque du magasin soit alignée grâce à une présentation visuelle et à un affichage marketing impeccables.
- Contribuer à une atmosphère diversifiée et inclusive, exempte de discrimination et de harcèlement, qui reflète notre

philosophie Les gens d’abord.

PRINCIPALES EXIGENCES
- Un homme/une femme d’affaires à l’avant-garde qui comprend le paysage de la mode en constante évolution d’aujourd’hui.
- Diplôme d’études secondaires (D.E.S.)
- Un an d’expérience à un poste de direction dans le secteur de la vente au détail ou des services
- Solides compétences d’encadrement, de motivation et de service à la clientèle
- Excellentes compétences en communication orale et écrite.
- Capacité de travailler selon un horaire variable en fonction de votre État ou de votre province.
- Capable de plier, de soulever et de déplacer des boîtes de 35 lb (16 kg)
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- JOB SUMMARY
Reporting to the Store Manager, and District Manager, the Assistant Manager contributes to the profitable operation of their store.
Embodying the ALDO Group’s values of integrity, love and respect, the Assistant Manager coaches and mentors all team members in
support of the company’s purpose to build a world of love, confidence, and belonging.

KEY RESPONSIBILITIES
- Supports the Store Manager in building a fashion-centric team of collaborative and engaged talent through recruiting and

networking.
- Provides ongoing training and regular performance-based feedback to all team members.
- Maximizes personal and store sales by promoting brand initiatives and delivering a “customer-obsessed” omni-channel

experience.
- Ensures all team members comply with company policies and procedures
- Assists in controlling operational costs through payroll and asset management.
- Ensures the store is brand-aligned through flawless execution of visual presentation and marketing display.
- Contributes to a diverse and inclusive atmosphere free from discrimination and harassment, reflective of our People-First

philosophy.

KEY REQUIREMENTS
- Business-minded trendsetter who understands today's ever-changing fashion landscape.
- High school diploma (D.E.S.)
- One year of retail or service industry leadership experience
- Strong leadership, motivational, and customer service skills
- Excellent verbal and written communication skills.
- Able to work flexible hours based on your state or province.
- Able to bend, lift and move boxes up to 35 lb (≈16 kg)

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Salaire : 17,00$ à 18,00$ par heure

Horaire:

- 8 Heures
- Disponibilité la fin de semaine
- Quart de jour
- Quart de nuit
- Travail les jours fériés

Rémunération supplémentaire:

- Primes