Représentant(E) Des Ventes Au Détail

Summary:
**Représentant(e) des Ventes au Détail
**Advantage Solutions est l’une des principales agences de vente et de marketing en Amérique du Nord. Spécialisée dans les services de vente, de mise en marché, de gestion de catégories et de marketing pour les fabricants, les fournisseurs et les producteurs de produits alimentaires et de biens de consommation. La Société dessert une variété de canaux commerciaux, y compris épiceries, les supers marchés de masse, les magasins de spécialités, les pharmacies et les quincailleries.

**Description du poste**:
Dans le cadre de ses fonctions, la personne sera responsable d’un territoire précis et elle aura une clientèle assignée à visiter selon des fréquences de visites prédéterminées.

Ses principaux rôles seront:

- Assurer la distribution et disponibilité des produits des clients que nous représentons,
- Promouvoir les produits afin de maximiser les ventes,
- Vendre des bulletins ou programmes aux détaillants,
- Identifier les opportunités et capturer les activités observées en magasin,
- Effectuer différentes tâches précises en magasin et répondre à des sondages,
- Participer aux rencontres d’équipe.

**Exigences et aptitudes**:

- Un minimum de 2 ans d’expérience comme représentant des ventes au détail. Idéalement en alimentation, pharmacie ou en biens de consommation,
- DEC ou formation académique en ventes marketing ou expérience équivalente,
- Aptitudes à établir des relations solides et offrir un excellent service à la clientèle,
- Avoir un excellent sens de l’organisation et d’autonomie,
- Fortes aptitudes pour la communication orale et écrite,

**Conditions**:

- Salaire annuel compétitif + allocation payable par kilomètre.

**Responsibilities**:
La Société est l’une des principales agences de vente et de marketing en Amérique du Nord, spécialisée dans les services de vente, de mise en marché, de gestion de catégories et de marketing pour les fabricants, les fournisseurs et les producteurs de produits alimentaires et de biens de consommation emballés. La Société dessert une variété de canaux commerciaux, y compris épiceries, les Super Marché de masse, les magasins de spécialités, les dépanneurs, les pharmacies, les magasins à un dollar, les clubs, les quincailleries, les magasins de produits électroniques et les résidences de soin. Nous faisons le pont entre les fabricants et les détaillants, en offrant aux consommateurs l’accès aux meilleurs produits disponibles sur le marché aujourd’hui.

Description du poste:
Dans le cadre de ses fonctions, la personne sera responsable d’un territoire précis et elle aura une clientèle assignée à visiter selon des fréquences de visites prédéterminées.

Ses principaux rôles seront:

- Assurer la distribution et disponibilité des produits des clients que nous représentons,
- Promouvoir les produits afin de maximiser les ventes,
- Vendre des bulletins ou programmes aux détaillants,
- Identifier les opportunités et capturer les activités observées en magasin,
- Effectuer différentes tâches précises en magasin et répondre à des sondages,
- Participer aux rencontres d’équipe.

Exigences et aptitudes:

- Un minimum de 2 ans d’expérience comme représentant des ventes au détail. Idéalement en alimentation, pharmacie ou en biens de consommation,
- DEC ou formation académique en ventes marketing ou expérience équivalente,
- Aptitudes à établir des relations solides et offrir un excellent service à la clientèle,
- Avoir un excellent sens de l’organisation et d’autonomie,
- Fortes aptitudes pour la communication orale et écrite,

Conditions:

- Salaire annuel compétitif + allocation payable par kilomètre.

Renseignements supplémentaires concernant les tâches et les descriptions de poste

La Société s’engage à offrir l’égalité des chances dans toutes les pratiques d’emploi sans égard à la race, la nation ou l’origine ethnique, à la couleur, à la religion, à l’âge, au sexe (y compris la grossesse et à la procréation), à l’orientation sexuelle, à l’état matrimonial, à l’état familial, à l’incapacité physique ou mentale ou aux condamnations pénales graciées, ou à toute autre catégorie protégée par la loi.

L’employé comprend que ni la présentation de la description de poste ni aucune représentation dans le présent document ne créent une garantie ou un contrat de travail pour une période déterminée ou modifient la nature de l’emploi de l’employé, qui ne peut être modifié que par décision écrite de la cheffe de la direction.

Important Information:
Les énoncés ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau de travail effectué par les personnes affectées à ce poste. Ils ne sont pas destinés à être une liste exhaustive de toutes les responsabilités, tâches et compétences requises des associés ainsi classés.

La Soc