Coordonnateur Des Approvisionnements

5 days ago


Vald'Or, Canada Fournier-Fils Full time

**Sommaire**

Relevant du Surintendant aux approvisionnements, le Coordonnateur des approvisionnements est responsable de coordonner les opérations du département achats. Il collabore à la supervision, planification et au contrôle de toutes les activités reliées aux achats pour l’ensemble des sites. De plus, il supervise le travail d’une équipe affectée aux achats.

**Descriptions de tâches liées à l’approvisionnement**
- Participer au processus de production de bons de commandes et supporter l’équipe d’approvisionnement;
- Participer à la négociation et l’administration des contrats d’achats de pièces et équipements en plus de gérer les questions liées aux appels d'offres;
- Assister à la mise en place des standards, des politiques et des processus d'achat d'équipements, de matériel et fournitures et s’assurer de la conformité et du respect de ceux-ci afin d’optimiser la performance de son équipe;
- S’assurer du suivi et du respect des diverses ententes conclues avec les fournisseurs;
- Analyser les différents coûts liés à l’approvisionnement et la réparation pour s’assurer de proposer les meilleurs choix aux clients internes de l’entreprise.
- Participer au développement et implanter des procédures et stratégies d'approvisionnement pour palier à la rareté de certaines pièces à des prix raisonnables;
- Collaborer avec les fournisseurs et les utilisateurs/client à l'intérieur de l'entreprise afin de résoudre des problématiques reliées à l’approvisionnement;
- Faire l’analyse des différents fournisseurs pour effectuer les commandes directes;
- Faire le suivi du système de relance des commandes;
- Respecter en tout temps les politiques et règles en matière de santé-sécurité et s'assurer que son équipe applique ces politiques et règles.

**Descriptions de tâches liées à la gestion des ressources humaines**
- Assurer la distribution des tâches, l’évaluation de la performance et le rendement de l’équipe affectée à l’approvisionnement;
- Encadrer la formation et le développement des employés sous sa responsabilité;
- Assurer l’harmonie au sein de l’équipe du département d’approvisionnement;
- Participer au processus de recrutement et d’évaluation des employés sous sa responsabilité.

**Qualifications requises**
- Diplôme d’étude collégial ou formation jugée pertinente ou expérience équivalente;
- 5 à 10 ans d’expériences est requis;
- Bilinguisme, anglais/français est requis.

**Compétences requises**
- Être orienté vers les résultats;
- Avoir déjà travaillé dans un poste de gestion de personnel;
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément;
- Capacité à travailler en équipe;
- Faire preuve d’une intégrité exemplaire, de jugement, grand sens de l’initiative et d’autonomie;
- Connaissances des outils informatiques usuels (suite office) est requise.

**Horaire de travail**
- Poste permanent;
- 40 heures par semaine.



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