Stagiaire Amélioration Continue

Pharmascience, fondée en 1983 et dont le siège social est basé à Montréal, est le plus grand employeur pharmaceutique au Québec avec 1 500 employés. Nous distribuons nos produits dans plus de 50 pays et investissons annuellement 40-50 millions de dollars en recherche et développement (R&D), nous classant parmi les 100 principaux investisseurs canadiens en 2024. Nous valorisons nos employés et les jeunes talents à travers divers programmes et initiatives de développement personnel. En 2024, nous avons été certifiés Great Place to Work pour la troisième année consécutive et nous nous sommes classés parmi les 50 meilleurs lieux de travail au Canada.

Nous recherchons des étudiants uniques et motivés pour faire partie de notre programme de stages d'été pour les Leaders de demain (NGL). Si vous recherchez une expérience de stage d'été enrichissante et que vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique qui vous permettra d'apprendre, de grandir et de partager vos connaissances, nous recherchons quelqu'un comme vous

**Responsabilités**:

- Recueillir et analyser des données pertinentes pour surveiller les progrès, mesurer l’impact des initiatives d’amélioration et identifier les domaines à optimiser davantage
- Examiner les standards de fabrication et d’emballage existants pour identifier les inefficacités, les goulots d’étranglement et les domaines à améliorer
- Évaluer les méthodes de production, l’équipement et la disposition actuels pour identifier les opportunités d’optimisation et d’augmentation de la capacité
- Mettre en œuvre des techniques SMED pour réduire les temps de changement et améliorer l’utilisation de l’équipement
- Appliquer la cartographie de la chaîne de valeur pour visualiser le flux de matériaux et d’informations dans les processus de fabrication et d’emballage, en identifiant les activités sans valeur ajoutée et les possibilités d’amélioration
- Identifier et développer des projets d’amélioration continue pour relever des défis spécifiques et générer des gains d’efficacité
- Supporter le département d’Excellence opérationnelle dans la préparation et l’organisation d’activité de Kaizen et de formation de concept Lean Six Sigma

**Habiletés, connaissances et aptitudes**:

- Bonne maitrise du français (à l'oral et à l'écrit)
- Compétences analytiques et de présentation
- Compétences en résolution de problèmes
- Capacité à communiquer efficacement les constatations, les recommandations et les mises à jour du projet aux divers intervenants, verbalement et par écrit. Cela inclut la possibilité d'adapter le style de communication à différents publics
- Bon esprit de collaboration
- Connaissance des principes du Lean manufacturing et des méthodologies six sigma
- Maîtrise des outils et des techniques d'analyse de données, tels qu'Excel, les logiciels statistiques ou les logiciels de cartographie des processus

La présente description de poste a été conçue de manière à mettre en évidence la nature générale de l’emploi et le niveau de travail effectué par le titulaire du poste. Elle ne constitue pas une description complète des fonctions et responsabilités associées au poste et des compétences requises pour l’occuper.

**Vous voulez faire partie de notre équipe incroyable?**

**Voici les**critères d’admissibilité et documents requis pour le programme de stage de Leaders de demain**:

- Avoir complété au moins 2 ans dans votre programme d’études universitaires d'ici l'été 2025
- Être disponible du 5 mai au 15 août à temps plein pour effectuer votre stage
- Inclure dans un (1) seul document ce qui suit:
1) Votre CV (maximum 2 pages) - Veuillez indiquer la date de fin de vos études.
2) Relevé de notes (officiel ou non officiel)
3) La réponse aux questions suivantes au lieu d'une lettre de motivation (maximum 1 page):
a) Au cours de votre expérience à l'université, décrivez un moment où vous avez fait preuve de leadership
b) Donnez un exemple d'une situation où vous avez dû privilégier les objectifs de votre équipe plutôt
que vos objectifs personnels
c) Indiquez si vous faites partie d’un programme de stage crédité

**Voici un aperçu de la semaine typique d'un NGL**:
**Du lundi au jeudi**: Vous travaillerez dans votre département respectif en lien avec votre domaine d'études.

**Vendredi**: Vous serez assigné à un projet spécial élaboré par la haute direction sur lequel vous travaillerez avec d’autres stagiaires NGL et vous le présenterez à la fin de votre stage à notre équipe exécutive.

En tant que Leader de demain, vous gagnez:

- Une expérience concrète dans votre domaine d'études
- Des compétences interpersonnelles en communication et en leadership
- Un réseau de contacts
- Un été inoubliable

**Experience**: Required
- Études universitaires en cours en ingénierie ou gestion opérationnelle

**Education**: Preferred
- Maîtrise or better in Génie
- Baccalauréat or better in Génie industriel - Industrial Engineering or related field