Maître de Mêlée

McKesson is an impact-driven, Fortune 10 company that touches virtually every aspect of healthcare. We are known for delivering insights, products, and services that make quality care more accessible and affordable. Here, we focus on the health, happiness, and well-being of you and those we serve - we care. What you do at McKesson matters. We foster a culture where you can grow, make an impact, and are empowered to bring new ideas. Together, we thrive as we shape the future of health for patients, our communities, and our people. If you want to be part of tomorrow’s health today, we want to hear from you.

McKesson touche la vie des patients en œuvrant dans pratiquement tous les secteurs des soins de santé dans le but d’améliorer la santé en général. Chez McKesson Canada, nous créons un impact dans la vie de 12 millions de Canadiens, chaque jour. Nous distribuons plus de 35 000 produits à partir de 12 centres de distribution à 6 300 pharmacies de détail, 1 350 hôpitaux, centres de santé longue durée, cliniques et établissements de santé partout au Canada. Toutefois, nous sommes beaucoup plus qu'une entreprise de distribution. Nous avons automatisé 2 500 pharmacies de détail et distribuons annuellement plus de 100 millions de doses de médicaments grâce à nos solutions d'automatisation. Les fabricants, les fournisseurs de soins de santé et les patients comptent sur nous pour une gamme complète de services qui contribuent à la qualité et l'intégrité des soins de santé pour le bénéfice de tous.

Chez McKesson, vous participerez à la création de produits et de solutions qui contribuent à la réalisation de la mission de l’entreprise, soit améliorer la qualité de vie et faire progresser les soins de santé. Travailler ici représente une occasion d’édifier une industrie qui est vitale pour nous tous.

**Sommaire**:
Le poste hybride de Maître de mêlée (Scrum Master) et responsable de produit est un rôle unique et dynamique qui consiste à diriger et à faciliter les processus de développement Agile tout en gérant la vision et le carnet de commandes du produit. Ce poste requiert une compréhension approfondie des principes Agile, d'excellentes compétences interpersonnelles et de leadership, ainsi qu'un fort état d'esprit axé sur le produit.

La progression à ce niveau est déterminée par les besoins de l'entreprise, mais elle devrait être limitée et rare. Expertise reconnue dans son domaine au sein de l'organisation. Contribue de manière déterminante à son équipe et à l'organisation dans son ensemble. Peut participer au développement, au mentorat ou à l'encadrement d'autres personnes.

Peut diriger des équipes et/ou des projets complexes ; peut faire appel à d'importantes ressources internes ou externes pour atteindre ses objectifs.

**Responsabilités**:

- Certaines responsabilités associées à ce rôle sont incluses dans la section B. Les tâches spécifiques incluent, mais ne sont pas limitées à ce qui suit :_

Stratégie produit et innovation
- Servir de pont entre l'équipe de développement et les parties prenantes afin d'assurer l'alignement sur les objectifs et les priorités du produit.
- Faciliter la collaboration entre l'équipe Scrum et les parties prenantes afin de recueillir des commentaires et de prendre des décisions éclairées.
- Gérer la portée et équilibrer la vision du produit avec la capacité de l'équipe.
- Contrôler et affiner en permanence les processus Agile afin d'optimiser la productivité de l'équipe et la livraison du produit.
- Retirer les obstacles et aider l'équipe à maintenir un rythme de travail durable.
- Maintenir et promouvoir une culture d'amélioration continue.
- Assurer la transparence et une communication claire au sein de l'équipe.
- Définir et communiquer la vision, les objectifs et les priorités du produit.
- Créer et gérer le carnet de commandes du produit, y compris la priorisation des fonctionnalités et des histoires d'utilisateurs.
- Collaborer avec les parties prenantes pour recueillir et hiérarchiser les besoins.
- Prendre des décisions éclairées concernant le développement des fonctionnalités, en équilibrant la valeur commerciale et les besoins des utilisateurs.
- Examiner et accepter/rejeter le travail achevé lors des revues de sprint.

Affaires législatives et industrielles
- Maintenir une connaissance à jour de l'industrie pharmaceutique et déterminer comment les nouveaux programmes et les changements affectent la feuille de route de la stratégie, tant à l'échelle provinciale que nationale.
- Assurer la liaison avec les systèmes d'information sur les pharmacies de tierces parties et les organismes de l'industrie.

Gestion des relations
- Collaborer avec l'équipe de direction de l'entreprise (y compris les équipes de direction des unités commerciales - par exemple, Pharmacy Technology Solutions (PTS), Solutions Technologiques pour les Pharmacies (STP) et autre