Responsable Adjoint-e Des Médias Sociaux

Description de l'entreprise

Les équipes d’Ubisoft comptent 20 000 personnes réparties sur plus de 30 pays à travers le monde et sont liées par une mission commune : enrichir la vie des joueurs et des joueuses par des expériences de jeu originales et mémorables. Leur énergie et leur talent ont permis de donner vie à de nombreuses franchises acclamées telles que Assassin's Creed, Far Cry, Watch Dogs, Just Dance, Rainbow Six, et bien d'autres à venir. Ubisoft est une entreprise soucieuse de l'égalité des chances et estime que la diversité des origines et des perspectives est essentielle pour créer des mondes qui permettent l’épanouissement et l’expression de tous**-**tes. Si vous êtes enthousiaste à l'idée de relever des défis passionnants, exploiter des technologies de pointe, et prendre part au futur du divertissement, rejoignez-nous et créez l’inconnu.

Description du poste

Ubisoft est actuellement à la recherche d'un-e Responsable Adjoint-e des médias sociaux pour les marques console, PC et en ligne. Plus précisément, nous recherchons une personne orientée vers le consommateur et intéressée par le marketing en ligne des jeux vidéo. Cette personne relèvera d'un-e Gestionnaire Senior, marketing des médias sociaux et sera responsable du développement de la stratégie, de l'exécution et de la production de rapports pour nos programmes de contenu en ligne pour un portefeuille de titres.

**CE QUE VOUS FEREZ**
- Gérer le calendrier du contenu social global pour les titres attribués.
- Donner des conseils sur les opportunités supplémentaires et les meilleures pratiques pour le contenu créé par les partenaires transversaux.
- Collaborer avec les équipes interfonctionnelles afin d'optimiser les tactiques et les programmes décrits par l'équipe de marketing des médias sociaux ; apporter un soutien important à la coordination des détails d'exécution.
- Élaborer et exécuter des plans pour lancer de nouveaux canaux sociaux ou propres à l'entreprise, avec l'aide du/de la Gestionnaire Senior.
- Servir de contact clé et de partenaire pour les partenaires internes et externes afin d'examiner les actifs, de fournir un feedback consolidé et d'assurer la liaison avec le partenaire de publication sur les médias sociaux pour l'exécution des publications et les analyses.
- Soutenir la coordination des campagnes et le partage d'informations avec les partenaires EMEA et LATAM.
- Fournir des mises à jour à l'organisation marketing plus large sur les tendances et les opportunités sur les médias sociaux.
- Identifier les benchmarks pour les programmes sociaux ; suivre les progrès et contribuer aux recommandations d'optimisation pour appliquer les apprentissages au fur et à mesure.
- Assurer la liaison avec le/la Gestionnaire de l'analyse et des perspectives, ainsi qu'avec l'Éditeur-trice de médias sociaux, pour les besoins en matière de rapports sur les points d'impulsion.
- Identifier les tendances du marketing des médias sociaux, les recherches sur la concurrence, les meilleures pratiques et les principales possibilités d'innovation.
- Coordonner et collaborer avec l'Éditeur-trice de médias sociaux pour tous les besoins en matière d'affichage social.
- Publier du contenu social et des bandes-annonces si nécessaire (ad hoc).

Qualifications
**CE QUE VOUS APPORTEREZ**
- Expérience de travail dans le domaine du marketing consommateur, du marketing numérique, des plateformes de médias sociaux, ou expérience pertinente équivalente.
- Intérêt marqué et connaissances de base des programmes de marketing numérique et social, y compris la création de contenu, la production numérique, le comportement des médias sociaux, la recherche, l'analyse et le développement d'idées.
- Excellentes compétences en matière de communication écrite et orale
- Solides compétences en matière de gestion du temps
- Une forte énergie collaborative et proactive avec un état d'esprit orienté vers les solutions.
- Participation active aux canaux de médias numériques et sociaux

Informations complémentaires

Ce qu’il faut nous envoyer
- Votre CV mettant en valeur votre expertise et/ou expérience et vos compétences

Pour votre information : Si vous avez besoin d'un permis de travail, votre admissibilité peut dépendre de votre éducation et de vos années d'expérience de travail pertinentes, comme l'exige le gouvernement.

**_ Chez Ubisoft, vous êtes les bienvenu-es tel-les que vous êtes. Nous accueillons la diversité sous toutes ses formes. Nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences._**

Code de conduite Ubisoft : Code de Conduite Ubisoft