Réviseur-e / Rédacteur-trice Principal-e

**_Si vous êtes à la recherche d'une occasion de carrière, si vous voulez donner un sens à vos réalisations professionnelles et contribuer à rendre le monde meilleur en jouant un rôle dans le domaine du développement international, et si vous êtes passionné_**_-e _**_par la rédaction et l’édition de documents_**_, _**_alors le Centre de recherches pour le développement international (CRDI) est l’endroit pour vous_**

Le CRDI regroupe des gens qui ont en commun une passion pour la recherche au service du développement international. Nous recherchons du personnel qui croit que la connaissance et l’innovation peuvent aider à résoudre les défis les plus urgents du monde.

**Rejoignez notre équipe pour contribuer à bâtir **_un monde plus durable et davantage inclusif_**

**Notre offre d’emploi du moment**:Réviseur-e / Rédacteur-trice principal-e**

Ottawa (Canada) (mode hybride*)

***Prenez une minute pour voir si votre profil correspond au CRDI**:
**Vous possédez**:

- Un diplôme universitaire en journalisme ou en communication, ou combinaison équivalente de formation et d'expérience professionnelle.
- Une compétence du français et de l'anglais (lu, écrit et parlé).
- Un minimum de huit (8) ans d'expérience variée en matière d'édition et de rédaction, y compris une expérience dans le domaine de la communication d'entreprise, de la vulgarisation d'informations techniques à l'intention de divers publics. Une expérience en journalisme est un atout.
- Une compréhension approfondie du domaine du développement international et du CRDI.
- Une connaissance accrue de la rédaction, de l'édition et de la révision de documents, y compris la capacité de rendre des informations techniques et scientifiques dans un langage simple.

***Vous êtes**:

- Une personne compétente en communication, dotée d'excellentes aptitudes interpersonnelles et de solides compétences en matière de rédaction et d'édition.
- Une personne qui possède de solides compétences en matière de recherche et d'analyse.
- Une personne compétente en matière de planification, d'organisation et de coordination.
- Une personne qui fait preuve d'un grand sens de l'initiative et d'un grand souci du détail.
- Une personne capable de travailler de manière indépendante et en équipe au sein d'un groupe pluridisciplinaire composé de personnes de cultures différentes.

**Vous vous intéressez à ce qui suit**:

- Soutenir les priorités stratégiques du Centre en matière de communication des résultats de recherches afin d'améliorer les conditions de vie dans les pays en développement.
- Éditer, réviser et rédiger une variété de contenus numériques, imprimés et multimédias sophistiqués afin d'améliorer la visibilité et la réputation du Centre.
- Agir en tant que rédacteur général pour le contenu du site web, rédacteur en chef du bulletin mensuel d'information électronique et responsable de la rédaction du rapport annuel.
- Participer à l'élaboration de plans de communication stratégiques et opérationnels et contribuer au contenu et aux campagnes des médias sociaux.
- Joindre une organisation qui valorise et modélise la diversité, l’équité et l’inclusion.

**Alors votre profil nous intéresse**

***_Au CRDI nous_** soutenons votre développement professionnel

***Renseignements supplémentaires**:

- Mode hybride : Avoir la flexibilité de travailler en mode hybride (Minimum 3 jours sur 10 au bureau).
- préqualifiées pour des postes permanents ou à durée déterminée.

Le Centre de recherches pour le développement international s'est engagé à créer et à favoriser une **culture de travail respectueuse, diversifiée, équitable et inclusive** qui reflète la vie des gens sur lesquels il a une incidence et la collectivité canadienne au sein de laquelle il travaille, où chacun peut vraiment être lui-même. Nous invitons les peuples autochtones et les personnes de toutes les races, ethnies, identités et expressions sexuelles, orientations sexuelles, ainsi que les personnes ayant un handicap physique ou mental à faire partie de notre équipe.

Nous nous efforçons d'assurer des processus de sélection sans obstacles. Si l'on vous contacte au sujet d'une offre d'emploi, d'un test ou d'un entretien, veuillez informer le représentant de la Division des personnes et de la culture organisationnelle des mesures d'adaptation qui doivent être prises pour vous permettre d'être évalué de manière juste et équitable.

**Qui est admissible ? Citoyens canadiens, résidents permanents ou titulaires de permis d'étudiant.