Current jobs related to Formateur(Trice) en Assurance Des Particuliers - SaintHyacinthe - DPA Assurances
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Saint-Eustache, Canada La Turquoise : Cabinet en assurance de dommages Full timeDirecteur(trice) des opérations en assurance de dommages des ParticuliersL'un des plus grands cabinets d'assurance du Québec depuis le 1 er janvier 2025 LaTurquoise a procédé au regroupement avec Harmonia et DPJL, créant ainsil’un des plus grands cabinets en assurance de dommages et l’une des plusgrandes agences autorisées Intact de la province. La...
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Saint-Hyacinthe, Canada Promutuel Assurance Bagot Full time**Trouvez votre idéal LÀ !** Promutuel Assurance recherche présentement des personnes passionnées désirant évoluer dans une équipe dynamique et soudée ! Nous nous distinguons par notre approche humaine, tant à l’égard de nos employés que de nos membres-assurés. Participez au succès d’une fière mutuelle d’ici qui protège les gens...
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Saint-Hyacinthe, Canada Promutuel Assurance Bagot Full time**Trouvez votre idéal LÀ !** Promutuel Assurance Bagot, fondée en 1979, c'est près d'une cinquantaine d'employés dévoués travaillant dans trois bureaux situés en Montérégie : Saint-Liboire (siège social), Saint-Hyacinthe et Acton Vale. Motivée par l’entraide et la collaboration, notre entreprise se distingue par la proximité et le service...
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Saint-Hyacinthe, Canada Promutuel Assurance Bagot Full time**Trouvez votre idéal LÀ !** Promutuel Assurance Bagot, fondée en 1979, c'est près d'une cinquantaine d'employés dévoués travaillant dans trois bureaux situés en Montérégie : Saint-Liboire (siège social), Saint-Hyacinthe et Acton Vale. Motivée par l’entraide et la collaboration, notre entreprise se distingue par la proximité et le service...
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Formateur(Trice)
2 weeks ago
Saint-Hyacinthe, Canada Entreposage Herger Full time**Entreposage Herger inc**. est un leader dans le domaine de l’entreposage, du transport et de la distribution au Québec et au Canada. Nous sommes à la recherche d'un(e) Formateur(trice) pour nos entrepôts de St-Hubert et St-Hyacinthe - **Ce que tu as besoin de savoir **:_ - **Horaire** : Lundi au vendredi - **Salaire** : à discuter - Temp plein : 40...
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Saint-Antoine-sur-Richelieu, QC, Canada Promutuel Assurance Full timeUne carrière accessible et valorisante Vous êtes en quête de nouveauté? Promutuel Assurance vous offre d'évoluer au cœur d'un milieu de travail tourné vers l'humain, où règne un esprit d'équipe hors du commun. Voici l'occasion de développer vos compétences au sein d'une communauté de spécialistes de partout au Québec, qui s'affairent à...
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Agent(E) Assurance de Dommages Particuliers
6 days ago
Saint-Hyacinthe, Canada Promutuel Assurance Bagot Full time**Agent(e) en assurance de dommages des particuliers - Service à la clientèle (expérience en assurance non requise)** **Trouve ton idéal LÀ !** Tu es intéressé(e) par le domaine de l’assurance ? Tu aimes travailler avec le public ? Tu aimes aider les autres ? Tu désires libérer ton potentiel dans une équipe dynamique et soudée ? Tu es à un...
Formateur(Trice) en Assurance Des Particuliers
3 weeks ago
TU VEUX UNE CARRIÈRE QUI ASSURE ?
Notre équipe est soudée, on est toujours là les uns pour les autres.
Joins-toi à DPA Assurances
FORMATEUR(TRICE) EN ASSURANCE DES PARTICULIERS - INTÉRIM
Aie la chance de travailler chez DPA en télétravail hybride dans nos succursales:
St-Hyacinthe, Longueuil ou Drummondville
Poste permanent / temps plein (35.75 heures par semaine)
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Nous cherchons, pour se joindre à notre superbe équipe, un formateur(trice) en assurance des particuliers par intérim pour un remplacement d’une durée indéterminée. Relevant de la directrice du service VIP, tu auras pour mission de former, coacher et soutenir les courtiers en assurance des particuliers. Ton expertise sera essentielle pour guider les courtiers dans leur apprentissage et leur développement professionnel. Ta passion pour l’assurance et ta capacité à transmettre tes connaissances seront des atouts précieux. Nous avons hâte de te rencontrer et d’échanger sur ta vision pour ce rôle. Ensemble, nous continuerons à offrir un service exceptionnel à nos clients.
VOICI À QUOI RESSEMBLE LE POSTE
- Création et maintenance du matériel de formation pour les nouveaux courtiers;
- Former et intégrer les nouveaux courtiers;
- Organisation de l’horaire des formations, de l’attribution et du suivi pour les partenaires de succès ;
- Présence ponctuelle dans les rencontres d’équipe afin de communiquer les changements aux procédures internes;
- Mettre en place et maintenir des outils afin d’aider nos courtiers à être plus structurés et performants dans toutes les sphères de leurs travails (ex. l’indispensable, tableau de comparaison des assureurs, script téléphonique etc.);
- Soutenir les gestionnaires en LP avec le coaching, les écoutes d’appel et le suivi des résultats;
- Proposer proactivement des solutions visant à l’amélioration des aptitudes des courtiers, sur les lignes, en fonction de l’atteinte de nos objectifs;
- Recevoir, documenter et communiquer les changements de procédure des assureurs ;
- Prise d’appel en période occupée occasionnelle;
- Être disponible pour répondre aux questions des courtiers sur le plan technique durant et après la formation.
SI T’AS ÇAJOINS-TOI À DPA
- Permis de l'autorité des marchés financiers (AMF) en règle en assurance de dommages des particuliers;
- Minimum de 5 à 7 années d’expérience en assurance des particuliers et/ou en formation technique;
- Maitrise de la suite office, Epic, Gobrio, Tarif expert (atout important);
- Joueur d’équipe qui démontre un haut niveau de collaboration et d’implication ;
- Sens du professionnalisme développé et souci de fournir un travail de qualité ;
- Rigueur, organisation et autonomie;
- Expérience en gestion de projet (atout);
- Bilinguisme (atout).
CE QU’ON T’OFFRE
- Des défis, un climat de travail stimulant, innovant et épanouissant
- Équipe de travail humaine, professionnelle, rigoureuse et novatrice.
- Rémunération compétitive, et vacances rémunérées dès ton arrivée ;
- Assurance collective maladie complémentaire payée à 50% par l’employeur ;
- RVER collectif compétitif avec cotisation de l’employeur ;
- Télétravail hybride flexible ;
- 4 journées maladie rémunérées ;
- Programme de reconnaissance ;
- Activités sociales organisées par l’entreprise et le comité social ;
- Et plus encore
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