Technicien de Chantier

**Overview**

**MANDAT/OBJECTIF DU POSTE**:
Le travail consiste à installer et mettre en route des systèmes de monitoring sur les chantiers des clients.

**SUPÉRIEUR IMMÉDIAT**: Chef, service chantier

**Responsibilities**:
**Exécution des mandats et des missions | 70 %**
- Préparer l’exécution des missions avec l’équipe en évaluant:

- Les défis de santé, sécurité et environnement.
- Les attentes clients.
- Les connaissances nécessaires.
- Les besoins matériels.
- Les contraintes logistiques et monétaires.
- Réaliser le mandat sur chantier:

- l’installation des capteurs et/ou systèmes d’acquisition.
- La programmation des systèmes.
- La configuration de la communication.
- La collecte de tous les renseignements pour interprétation.
- Les vérifications de bon fonctionnement.
- Le transfert d’information et la formation aux clients.
- La documentation technique (photos, base de données des instruments).
- Lla documentation administrative (feuilles de temps chantier et bons de livraison).
- Conclure l’exécution des mandats en veillant à:

- Respecter les procédures d’inventaire.
- Garder les outils en bon état.
- Prendre soin des véhicules mis à disposition.
- Ranger les équipements à leur place respective.

**Documentation** |
**20 %**
- Sauvegarder dans le dossier de chaque client toutes les informations collectées en chantier:

- Détails des capteurs.
- Détails des configurations.
- Photos, feuilles de temps.
- Rédiger les rapports d’installation.
- Compléter les feuilles de temps et les comptes de dépenses.
- Ajouter tout nouveau contact dans la liste des clients GKM.

**Support technique pré et post-mandat** |
**10 %**
- Supporter techniquement l’équipe des ventes dans:

- La suggestion d’équipements appropriés.
- La conception de systèmes d’acquisition.
- L’évaluation des besoins en temps et matériel.
- Effectuer le support technique aux clients, la recherche de solutions et les diagnostics:

- Réaliser les essais nécessaires.
- Faire part de ses commentaires à l’équipe d’ingénierie.

**RÉSULTATS ATTENDUS**:

- Les méthodes, les plans et les mécanismes de contrôle sont appliqués selon les standards attendus.
- L’employé travaille de façon sécuritaire et utilise adéquatement les outils et équipements de protection.
- Face aux imprévus, la réaction de l’employé est rapide, positive et son adaptation aux situations nouvelles est optimale.
- La collecte des données, l’analyse des documents et la vérification de l’exactitude des informations sont faits selon les standards attendus.
- La recherche de la bonne information et son interprétation afin de bien réaliser le travail sont accomplis selon les standards attendus.
- La rédaction des documents simples comportant des informations variées est optimale et selon les standards attendus.
- L’employé est mobile, capable de travailler, performer dans le froid, l’humidité, la chaleur, en hauteur ou en station prolongée, sans possibilité de se déplacer (assis, debout, accroupi).
- Le souci du client est à l’avant-plan et le service offert à la clientèle est de haute qualité.
- Les échéanciers sont respectés.
- Le travail est fait avec rigueur et minutie.
- Les noms des nouveaux contacts clients sont ajoutés sur une base régulière.

**Qualifications**

**Formation requise**:

- DEC en génie civil ou géologie.
- Certification de l’ASP Construction**.**

**Connaissances et expériences requises**:

- Minimum de 3 ans d’expérience à un poste similaire.
- Expérience en instrumentation, automatisation et télécommunications.
- Connaissances spécifiques du domaine de l’instrumentation géotechnique.
- Expérience surveillance de forages géotechnique.
- Connaissances de base en électricité et programmation.
- Connaissances de base en RS232/485/SDi-12/Wifi/Radio.
- Maîtrise de la suite MS Office.
- Maîtrise du français, tant à l’écrit qu’à l’oral.
- Bonne connaissances de l’anglais, tant à l’écrit à l’oral.

**Compétences recherchées**:

- Bonne capacité rédactionnelle.
- Excellentes planification, organisation, rigueur et méthodologie dans le travail.
- Esprit d’analyse.
- Habiletés manuelles.
- Minutie et précision.
- Grande débrouillardise.
- Curiosité et ouverture d’esprit.
- Bonne gestion du stress.
- Esprit et travail d’équipe.
- Excellente aptitude en communication et relations interpersonnelles.
- Sens du service à la clientèle et souci du client

**Autres exigences**:

- Grande mobilité (passeport et permis de conduire valides sont nécessaires).
- Bonne capacité physique.
- Endurance à diverses conditions climatiques.