Responsable Des Communications Et Du Développement

**OFFRE D’EMPLOI : RESPONSABLE DES COMMUNICATIONS**
**ET DU DÉVELOPPEMENT PHILANTHROPIQUE**

Fondée en 2000 sous la direction artistique d’Hélène Langevin, Bouge de là est l’une des rares compagnies de danse professionnelles du Québec se destinant exclusivement à la création chorégraphique pour le jeune public. Elle propose des spectacles de danse contemporaine empreints d’humour et de poésie qui intègrent diverses disciplines artistiques. La 9e création de la compagnie, _GLITCH_, sera créée le 18 septembre prochain. Trois œuvres seront en circulation pour la saison et la 3e édition de sa campagne de levée de fonds annuelle aura lieu du 6 octobre au 3 novembre prochain Si tu aimes être dans l’action, tu as ta place parmi nous

**Rôle et responsabilités**:
De concert avec la direction générale et la direction artistique, la personne titulaire du poste sera responsable de l’ensemble des activités propres aux communications et au développement d’actions philanthropiques.

**+ COMMUNICATIONS** (environ 60% de la tâche)
- Réfléchir aux stratégies de communication de l’organisme et élaborer un plan de communication global ;
- Contrôler tous les aspects de l’image de l’organisme et la cohésion de l’ensemble du matériel promotionnel ;
- Concevoir les plans de communication par projet, en assurer la réalisation, les suivis et le respect des échéanciers ;
- Planifier, concevoir, rédiger, réviser et coordonner la production d’outils de communication et les décliner sur différents supports (site internet, infolettres, matériel promo imprimé et numérique, vidéos, réseaux sociaux, etc.) ;
- Rédiger les communiqués et le matériel de presse et, en collaboration avec l’attaché de presse, coordonner les campagnes de relations médias et les entrevues ;
- Assurer la gestion, la création des contenus et l’animation des réseaux sociaux, l’envoi des infolettres et à la mise à jour des sites internet et effectuer l’analyse statistique des différentes plateformes de l’organisme dans le but d’émettre des recommandations quant à leur meilleure utilisation ;
- Veiller au respect des ententes de visibilité avec les partenaires ;
- Effectuer une veille et relayer les informations pertinentes sur les médias sociaux ;
- Contrôler le budget assigné à son secteur et négocier les ententes avec les fournisseurs.

**+ PHILANTHROPIE **(environ 40% de la tâche, tout dépendant des activités)
- Planifier, préparer et organiser les actions philanthropiques (campagne de levée de fonds et événements) ;
- Développer des stratégies de sollicitation et identifier des donateurs potentiels ;
- Effectuer un suivi stratégique des meilleures pratiques en philanthropie et des autres campagnes de financement ;
- Analyser l’impact des stratégies de financement et identifier des pistes pour les bonifier ;
- Identifier les opportunités afin de fidéliser les donateurs ;
- Rédiger la documentation et les propositions officielles aux donateurs ;
- Évaluer les bases de données pouvant le mieux servir les besoins de l’organisme ; recommander et mettre en place ;
- Identifier les fondations privées susceptibles de soutenir les actions de l’organisme, préparer les demandes et les dossiers de sollicitation ;
**+ TOUTES AUTRES TÂCHES CONNEXES RELATIVES AUX COMMUNICATIONS OU AU DÉVELOPPEMENT PHILANTHROPIQUE**

**Formation et compétences requises**:

- Diplôme universitaire en communications, en gestion d’organismes culturels ou dans un domaine connexe ;
- Minimum de trois ans d’expérience en communications ;
- Excellente maîtrise du français écrit et parlé, excellente capacité rédactionnelle. Bonne connaissance de l’anglais ;
- Maîtrise de l’environnement Mac, la suite Office, la suite Adobe, de Mailchimp, et de Wordpress ;
- Bonne connaissance des communications numériques, de la création de contenus et de gestion de réseaux sociaux ;
- Expérience en conception graphique et en montage vidéo ;
- Connaissance du milieu culturel, de la danse, et/ou du jeune public (un atout);
**Aptitudes recherchées**:

- Polyvalence, autonomie, initiative, esprit d’équipe, minutie et rigueur ;
- Créativité, vision stratégique, capacité d’analyse et de synthèse ;
- Respect des échéanciers et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.

**Conditions d’emploi**:

- Poste relevant de la direction générale ;
- Entrée en fonction : dès que possible ;
- Poste permanent, 30 heures/semaine ;
- Salaire selon l’expérience et l’échelle salariale, entre 35 880 $ à 46 800 k$
- Assurances collectives après 3 mois, vacances généreuses et horaires flexibles
- Nos bureaux sont situés à Montréal. Possibilité d’un mode hybride télétravail/présentiel.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Salaire : 23,00$ à 30,00$ par heure

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- C