Technicien de Service

**Choquette CKS**

Technicien de service sur la route

La braquette de salaire pour les postes de techniciens de service est très vaste. Le salaire plancher est situé à 25$ et est établi selon expérience, et qualifications diverses.

**Qui sommes-nous ?**

Choquette CKS, une division de Heritage Food Service Group of Canada, est le plus important fournisseur de service pour l'industrie de la restauration au Québec. Nous avons plus de 110 ans d'histoire et nos techniciens certifiés et formés minimisent les temps d'arrêt des usinés que nous réparons et donnent la priorité aux services urgents. De plus, nous disposons d'une vaste équipe de soutien pour assurer l'excellence du service et nous maintenons un stock important de pièces d'origine. Nous sommes le leader de l'industrie au Canada, et nous nous soucions d'aller au-delà du service

**Une journée dans la vie d'un technicien de service**:
Si vous avez de l'expérience en tant que technicien d'entretien d'équipement de cuisine commerciale ou une expérience de travail similaire, ce poste pourrait vous convenir. Vous serez chargé de l'entretien et la réparation des équipements commerciales (principalement situées dans les restaurants et les grandes cafétérias d'hôpitaux, de centres d'hébergement, etc), le tout fonctionnant au gaz, à la vapeur et à électricité tel que, à titre d'exemple, les machines à café et espresso, grille-pains, fours, friteuses, cuiseurs à vapeur et fours combis. Si vous n'avez pas encore toutes les qualifications requises pour le poste, n'ayez crainte Nous vous aiderons à atteindre ces compétences en utilisant notre programme de formation à l'interne et avec l'aide de nos nombreux techniciens chevronnés. Votre rôle consistera à utiliser vos connaissances pour entretenir des équipements complexes, tout en fournissant un excellent service clientèle à nos clients - vous aurez l'occasion d'être le HERO tous les jours

**Ce que vous apportez**:

- DEP en électromécanique ou dans un domaine connexe.
- Un permis de métier valide (TAG2) est un atout important, mais n'est pas requis.
- Une expérience dans un métier connexe est un atout (HVAC, plomberie, électricité, soudage/fabrication, construction de base, etc.)
- Une expérience de travail dans le secteur des services de cuisines commerciales est un atout.
- Solides aptitudes en mécanique et en électricité
- Permis de conduire valide (une preuve sera exigée)
- Excellentes compétences en matière de service à la clientèle et de communication, sens des responsabilités et autonomie.
- Doit être disponible pour effectuer des heures supplémentaires et participer à la rotation des appels en urgences (soirs et fins de semaine, la fréquences est d'environ 1 fois aux 3 mois).
- Capable de se déplacer occasionnellement pour travailler sur d'autres sites selon les besoins, ou de voyager à des fins de formation.

**Pourquoi travailler pour nous ?**

**Une rémunération à la pointe de l'industrie**:

- Notre éventail de recrutement est large afin de refléter les compétences de chaque technicien.
- Chaque jour apporte de nouveaux défis et des possibilités d'apprentissage infinies.
- Programme complet d'avantages sociaux et d'épargne-retraite
- Assurance maladie (médicaments) et maladie complémentaire, assurance dentaire, assurance invalidité de courte durée et assurance invalidité de longue durée.
- Tous les techniciens utilisent un véhicule de service (fournis), des outils spécialisés (gros outils fournis) et des uniformes (fournis). Nous offrons également une allocation annuelle pour l'achat d'outils.
- Possibilités de formation et de développement
- Formation des fabricants de l'industrie pour nos techniciens afin qu'ils restent à la pointe des connaissances de l'industrie.
- Formation interne et en cours d'emploi sur une variété d'équipements de cuisine.
- Nous continuons à investir dans le développement des membres de notre équipe, et nous payons pour la formation de gaz TAG2.
- Ressources et assistance 24 heures sur 24, 7 jours sur 7
- Vous serez soutenu par des équipes d'experts dans leur domaine, tels que le soutien technique, des répartiteurs, des représentants du service à la clientèle et des chefs de service sur le terrain.
- Nous fonctionnons toute l'année, sans temps d'arrêt saisonnier.
- Vous ferez partie d'une organisation stable et en pleine croissance, qui est le leader de l'industrie au Canada.

**Notre processus de recrutement**:

- Nous nous engageons à garantir l'égalité d'accès et de participation aux personnes handicapées. Nous nous engageons à traiter les personnes handicapées d'une manière qui leur permette de conserver leur dignité et leur indépendance. Nous croyons en l'intégration et nous nous engageons à répondre aux besoins des personnes handicapées en temps utile. Nous y parviendrons en supprimant et en prévenant les obstacles à l'accessibilité et en respectant nos exigences en matière d'accessibilité en vertu des lois applicables en la matière._
- Nous sommes un employeur