Current jobs related to Technicien(Ne) à La Paie - Montroyal - Ville de Mont-Royal

  • Technicien(Ne) Laser

    2 weeks ago

    Mont-royal, Canada RHHR Full time

    **Technicien(ne) laser** Recherchez-vous une entreprise dynamique et innovante où vous pourrez avoir un réel impact et changer la vie de millier de personnes? Ne cherchez pas plus loin, notre client est à la recherche d'un talent motivé pour pourvoir un poste de Technicien(ne) laser. - **Notre client**_ Pionnier dans le domaine dermo-esthétique et...

  • Technicien(Ne) - Comptes Payables

    2 days ago

    Mont-royal, Canada La Compagnie d'Éclairage Union Full time

    **La Cie d’Éclairage Union Ltée** Nous sommes une entreprise plus que centenaire en forte croissance. Notre raison d’être est la vente au détail et commerciale dans le domaine de l'éclairage et de la décoration. Notre culture repose sur un souci quotidien à rendre nos employés heureux pour leur permettre d'arriver à mettre les efforts...

  • Paie-maître

    2 days ago

    Mont-royal, Canada La Corporation CYTRONICS Full time

    **Paie-Maître** **Votre mission**: - Responsable de la gestion de vos dossiers clients. - Exécuter les activités reliées à la production de la paie. - Saisir les données pour la production de la paie. - Répondre aux différentes demandes des clients. **Votre profil**: - Vous possédez une expérience dans le domaine de la paie de plus de 2 ans. -...

  • Technicien(Ne) en Pose D’ongles

    2 weeks ago

    Mont-royal, Canada Rennaï Full time

    **Technicien(ne) en pose d’ongles** Découvrez Rennaï, votre destination pour une beauté et des soins personnels modernes. Avec une approche à 360°, nous vous aidons à cultiver le bien-être, offrant des produits de qualité et des services personnalisés pour nourrir votre être dans un environnement accessible et inspirant. APERÇU DU POSTE Nous...

  • Superviseur à La Paie

    2 days ago

    Mont-Tremblant, Canada Mont-Tremblant Full time

    Que diriez-vous de troquer l’ordinaire à l’extraordinaire? Travailler pour une entreprise où le bien-être de ses employés est au cœur de leurs valeurs. Amoureux de sports été comme hiver ? Voici une opportunité à ne pas manquer. Station Mont-Tremblant est activement à la recherche d’un (e) Superviseur(e) à la paie. Poste 100% en...

  • Technicien(Ne), Contrôle Et Assurance de La

    2 weeks ago

    Mont-royal, Canada Groupe Dynamite Inc. Full time

    Aperçu: Groupe Dynamite Inc. (GDI) est une entreprise montréalaise privée propriétaire de marques omnicanales intégrées qui conçoit et distribue des vêtements pour femmes accessibles et à la fine pointe de la mode depuis 1975. Notre mission, « VOUS inspirer à être VOUS-MÊME, une tenue à la fois », prend vie à travers les bannières GARAGE...

  • Technicien(Ne) de L'atelier

    2 weeks ago

    Mont-royal, Canada Sports Experts Centre Rockland Full time

    Vous souhaitez évoluer au sein d’une équipe pour qui travail rime avec plaisir? Le magasin Sports Experts du Centre Rockland est à la recherche d’une **technicienne ou d’un technicien de l'atelier** qui se distingue par son souci du travail bien fait.. En vous joignant à la famille Sports Experts, vous découvrirez des **mordus de sport** et de...

  • Technicien(Ne) à La Paie

    2 weeks ago

    Mont-royal, Canada Ville de Mont-Royal Full time

    **NATURE DE L’EMPLOI** Sous l’autorité de la Cheffe de division - Ressources financières, le titulaire du poste est responsable du traitement et de l’exécution de la paie, et apporte un soutien technique dans l’administration des avantages sociaux. Il contribue à toute autre tâche qui requiert son expertise dans ces domaines. Le travail...

  • Technicien(Ne) en Pose D'ongles

    5 days ago

    Mont-royal, Canada Rennaï Full time

    Découvrez Rennaï, votre destination pour une beauté et des soins personnels modernes. Avec une approche à 360°, nous vous aidons à cultiver le bien-être, offrant des produits de qualité et des services personnalisés pour nourrir votre être dans un environnement accessible et inspirant. APERÇU DU POSTE Nous recherchons un(e) technicien(ne) en...

  • Représentant(E) Service à La Clientèle

    5 days ago

    Mont-royal, Canada ABC Gestion Parasitaire Full time

    Nos services sont essentiels et contribuent à améliorer la qualité de vie des gens par la prévention et le contrôle d’organismes nuisibles tels que des rongeurs et des insectes. Notre clientèle est diversifiée et stable et vous ferez partie de l'équipe de vente et planification des services. Chacune de nos interventions est un projet dont vous...

Technicien(Ne) à La Paie

3 weeks ago

Montroyal, Canada Ville de Mont-Royal Full time

Le lieu de travail est au 90, avenue Roosevelt. Sous l’autorité du Chef de division - Ressources financières, le titulaire du poste est responsable du traitement et de l’exécution de la paie, et apporte un soutien technique dans l’administration des avantages sociaux. Il contribue à toute autre tâche qui requiert son expertise dans ces domaines.

Le travail consiste à effectuer diverses tâches à caractère technique et administratif relatives à la rémunération et les avantages sociaux des employés de la Ville ainsi qu’aux régimes de retraite. Il consiste également à assurer le contrôle des opérations courantes et les différentes étapes du traitement des dossiers qui en découlent. De plus, la personne titulaire agit à titre de personne-ressource auprès des employés et divers intervenants internes et externes dans les dossiers se rapportant à ses activités. Enfin, elle assure le respect des échéanciers, le suivi et le contrôle administratif des dossiers relevant de sa responsabilité.

**EXEMPLES DE TÂCHES ACCOMPLIES**
- Effectue les tâches opérationnelles ou administratives nécessaires à la production de la paie des employés de toutes catégories et aux versements des pensions, au besoin, apporte les correctifs appropriés.
- Saisie, vérifie et corrige les diverses données de paie de tous les services conformément aux conventions collectives, à la politique de rémunération des cadres et des lois en vigueur. Assure les différentes étapes du traitement des dossiers qui en découlent.
- S’assure du respect des calendriers de production de paie ainsi qu’aux traitements des banques des employés tout au long de l’année.
- Effectue le traitement et le suivi de la rémunération des élus et des membres de comités, le tout en lien avec les lois.
- Calcule, veille aux opérations courantes et les étapes nécessaires au traitement des avantages sociaux, d’accident de travail, de retrait préventif, de congé de maternité, paternité et/ou parental, d’assurance salaire et de primes.
- Calcule les salaires, rétroactivités, paiements spéciaux, échelles salariales, déductions à la source, diverses banques d’heures, sommes dues, et ce conformément aux conventions collectives, conditions de travail, lois et règlements en vigueur.
- Effectue et vérifie les calculs des différents comptes payables relatifs au traitement, contrôle les remises obligatoires telles que : émission des feuilles d’impôts, cotisations syndicales, régime de retraite, assurances, saisie de salaire, pensions alimentaires, etc., de même que les déductions facultatives (dons, obligations d’épargne, paiement d’hypothèque) et le suivi des coûts pour les employés suite à un accident de travail.
- Effectue et assure la saisie des paramètres aux divers mouvements du personnel (promotion, mutation, assignation, retraite, décès, cessation d’emploi, révision des rentes) et autres versements tels que forfaitaire, rétroactivité, paiement des griefs et des intérêts, etc.
- Vérifie la conformité des comptes de dépenses en validant que le formulaire prescrit est dûment rempli, les pièces justificatives sont jointes et accompagnées des toutes documentations pertinentes en fonction des directives et politiques de la Ville.
- Analyse, valide, concilie les diverses données, listes informatiques, transactions monétaires, fichiers ou autres rapports relatifs à la rémunération globale. Apporte les corrections nécessaires.
- Établie les sommes dues à la Ville par les employés ou les retraités relativement à des transactions particulières, ainsi que toutes autres sommes versées en trop.
- Applique les mécanismes de perception pour recouvrer les sommes dues par les employés et les retraités. Prend, conformément aux directives établies, des ententes de paiement par versements échelonnés.
- Consolide, balance, met à jour et corrige les bases de données, les registres auxiliaires, les fichiers et les autres transactions monétaires se rapportant aux divers dossiers dans les systèmes d’information rattachés aux activités relevant de son domaine de travail. Assume la saisie, la vérification et le contrôle de toutes transactions liées à la rémunération des employés.
- Assure le respect des échéanciers, le suivi et contrôle financier ou administratif des dossiers relevant de sa responsabilité. Signale à son supérieur les anomalies constatées.
- Fournit aux employés les informations relatives à la paie. Assure l’interface avec les intervenants des services municipaux, les Syndicats, les organismes extérieurs, pour toutes activités liées à son domaine de travail; transmet, au besoin, les documents nécessaires.
- Guide et oriente quelques employés à des tâches connexes et vérifie la qualité du travail.
- Participe à la révision des procédés administratifs et méthodes de travail. Vérifie la qualité de l’information qui