Responsable, Protection Des Actifs Santé Et

**En travaillant chez Lowe’s Canada (RONA, Réno-Dépôt) vous bénéficierez de nombreux avantages**:

- **Salaire compétitif, boni, révision salariale annuelle, assurances, etc. ;**:

- **Un programme de formation complet pour toutes les nouvelles recrues ;**:

- **Une sensibilité à l’équilibre travail-vie personnelle ;**:

- **Des possibilités d’avancement au sein de l’entreprise ;**:

- **Un employeur engagé dans sa communauté ;**:

- **Des rabais exclusifs aux employé(e)s ;**:

- **Un environnement de travail inclusif et sécuritaire ;**:

- **Programme de remboursement de frais de scolarité ;**:

- **Et plus encore **

**Nos attentes**:
La personne choisie aura pour mandat de superviser et de coordonner les procédures du service Protection des actifs, ainsi que de mettre en oeuvre des programmes et processus en collaboration avec les équipes de direction en magasin afin de minimiser les pertes et de garantir un environnement propre et sécuritaire aux magasins sous sa responsabilité.

**Le rôle**:

- Promouvoir les initiatives de l’organisation et agir à titre d’expert(e) pour détecter les pertes de stocks et les enjeux de sécurité en magasin
- Offrir de la rétroaction constructive et du mentorat aux membres de l’équipe en matière de protection des actifs et de santé et sécurité
- Analyser les risques en magasin en s’assurant qu’un programme de sécurité est en place; cerner les tendances en matière d’incidents pour développer et mettre en oeuvre des solutions de prévention
- Protéger les clients, les associé(e)s et les actifs de l’organisation en minimisant les pertes de stocks tout en garantissant un environnement de travail et un magasin propre et sécuritaire;
- Former les associés quant au contrôle des pertes de stocks (vols internes, vols externes et erreurs opérationnelles)
- Collaborer avec les associés en magasin et aviser l’équipe de gestion de tout problème possible, ainsi que des activités et incidents suspects
- Renforcer l’imputabilité quant aux politiques et procédures et surveiller les tendances en matière de protection des actifs ainsi que de santé et sécurité
- Développer et animer des formations concernant la prévention des pertes pour l’ensemble des associé(e)s en magasin
- Analyser les indicateurs de performance reliés aux pertes, aux dépenses et à la sécurité des magasins sous sa responsabilité, et ce, en utilisant les outils disponibles
- Créer un partenariat avec les autres équipes (RH, affaires juridiques, communications, etc.) afin de protéger la marque employeur
- Faire des recommandations concernant la protection des actifs, la santé et la sécurité auprès des équipes de direction en magasin

**Les compétences que nous recherchons**:

- Un atout, permis régulier du bureau de la sécurité privée (BSP gardiennage)
- Permis d’investigation (un atout)
- Diplôme collégial (un atout)
- Compétences administratives; maîtrise des outils informatiques; capacité de remplir des formulaires, rapports et registres
- Bilinguisme fonctionnel parlé et écrit (français et anglais)
- Approche axée sur le service à la clientèle
- Expérience en vérification / contrôle de la qualité dans un environnement de commerce de détail, un atout
- Expérience liée à l’utilisation de systèmes de sécurité physique (systèmes de télésurveillance, etc.)

Chez Lowe’s Canada, plus de 26 000 employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis.

Nous exploitons ou desservons quelque 450 magasins corporatifs et marchands affiliés indépendants. Grâce à une offre de produits et services unique et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes Lowe’s, RONA, Réno-Dépôt et Dick’s Lumber sont outillées pour répondre à tous les besoins des rénovateurs amateurs et des professionnels de la construction.

Vous avez le talent? Nous avons les outils Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation florissante. Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer encore davantage l’ensemble de compétences qui vous rend unique.