Contremaître Atelier

Le contremaître d’atelier a pour responsabilité de communiquer les procédures et processus à suivre dans l'exécution des opérations quotidiennes et de veiller à leur respect. Il influence positivement son équipe pour garantir le respect des directives établies par les gestionnaires de projets. Sous la supervision du directeur de bureau de projet, le contremaître est chargé de la gestion de l’atelier. Il doit s'assurer que les assemblages, installation et réparations effectuées par les techniciens sont conformes aux procédures et aux politiques de l’entreprise.

**Responsabilités Principales**
- Superviser et coordonner les activités de son groupe pour assurer une production efficace et de haute qualité
- Répartir les tâches entre les travailleurs afin de s'assurer que les ressources sont utilisées de manière optimale
- Suivre les normes de sécurité et de santé au travail pour garantir un environnement de travail sûr
- Surveiller l'état de l'atelier, y compris la propreté, la sécurité et l'état du matériel
- Vérifier l'état d'avancement des travaux
- Examiner le travail désigné a été exécuté et s’assurer que les formulaires d’inspection qualité soient bien remplis
- Analyser les problèmes et apporter des solutions en relation étroite avec le client en utilisant une variété de méthodes et de techniques connues ou innovatrices
- Organiser l'horaire des travaux d'atelier afin de permettre une productivité maximale
- S'assurer que les délais de production sont respectés et que les objectifs de rendement sont atteints
- Coordonner la maintenance préventive et corrective des machines et de l'équipement de l'atelier
- Veiller à ce que l'ensemble des équipements soient en bon état de fonctionnement
- Veiller à ce que les équipes de travails aient les bon équipements et consommables afin d’effectuer un travail efficace et productif
- Maintenir l’harmonie et l’esprit d’équipe au sein de son groupe de travail
- Agir en tant que mentor et motivateur envers les ressources de l’entreprise
- Participer aux tâches RH tel que, planification de la formation et évaluation des employés et embauche des techniciens
- Faire de la satisfaction à la clientèle la priorité
- Protecteur de l’entreprise et de ses valeurs
- Disponible pour voyager et installer les équipements chez les clients
- Toutes autres tâches connexes

**Compétences Recherchées**
- Être familier avec les logiciels de la suites MS Office
- Avoir de bonnes compétences en communication et en résolution de problèmes
- Connaissance du domaine de l’installation mécanique et électrique
- Connaissance des systèmes automatisés (Un atout)
- Solides compétences en communication et en relations interpersonnelles pour établir des relations à l’interne et avec les clients et leurs cadres supérieurs
- Organisé ainsi qu’une capacité à gérer les priorités et fait preuve de rigueur dans l’exécution du travail
- Leader de style dynamique et entrepreneurial qui est motivé pour atteindre les objectifs
- Capacité de travailler de façon autonome et en équipe

**Les bénéfices que nous offrons en tant qu’employeur de choix**

Nous croyons qu’avec la satisfaction de nos employés vient un bénéfice pour toutes les personnes impliquées dans l’entreprise. Nous avons donc à coeur d’offrir le meilleur environnement possible à nos employés.
- Horaires flexibles
- Télétravail
- Rémunération concurrentielle
- Assurances et Compte de soins de santé
- REER collectif
- Formation (LMS - Système de gestion de la formation)
- Bornes de recharge pour voitures électriques
- Club social
- Télémédecine
- BBQ
- Espace café
- Support à vélo extérieur / intérieur
- Remboursement des ordres professionnels
- Remboursement des bottes de sécurité
- Activités sportives sur place

Note : Le genre masculin est utilisé dans le présent dans le but de ne pas alourdir le texte

The workshop Foreman is responsible for communicating the procedures and processes to be followed in the execution of daily operations, and for ensuring that they are adhered to. He positively influences his team to ensure compliance with directives set by project managers. Under the supervision of the Project Management Office Director, the workshop foreman is responsible for managing the workshop. He must ensure that assembly, installation and repairs carried out by technicians comply with company procedures and policies.

**Main responsibilities**
- Supervise and coordinate group activities to ensure efficient, high-quality production
- Allocate tasks to workers to ensure optimum use of resources
- Follow occupational health and safety standards to ensure a safe working environment
- Monitor workshop conditions, including cleanliness, safety and equipment condition
- Check work progress
- Examine designated work and ensure quality inspection forms are properly completed
- Analyze problems and