Directeur(Trice) Adjoint(E), Support Opérationnel Et Administratif

5 days ago


Gatineau, Canada Ville de Gatineau Full time

**Texte de présentation**
- Recherchez-vous un travail stimulant et pour relever des défis à votre mesure? La Ville de Gatineau est l'endroit par excellence en raison de la diversité des emplois et des nombreuses possibilités de carrière offertes. Le dynamisme et le bien-être des 4 000 employés sont au cœur de ses préoccupations._
- La Ville de Gatineau a adopté des valeurs qui sous-tendent les choix, les décisions et les actions de son personnel : respect, approche client, leadership visionnaire, engagement, bien-être, éthique et justice. Quatrième municipalité en importance au Québec avec une population de plus de 291 000 personnes, la Ville de Gatineau est un employeur de choix._

Relevant du directeur du Service de sécurité incendie, vous planifiez, organisez, dirigez et contrôlez les ressources humaines, financières et matérielles relevant de votre responsabilité. Vous assurez une prestation efficiente des services et activités sous votre gouverne, notamment en matière de santé-sécurité au travail, de formation technique et de perfectionnement, de gestion de la flotte et des équipements. Vous assurez la coordination de différents dossiers administratifs et de ressources humaines notamment en relations de travail, en gestion des talents, en gestion de la performance organisationnelle, en communication et en reconnaissance.

**Exigences et compétences recherchées**
- Détenir une formation universitaire en administration des affaires ou autre domaine connexe.
- Détenir la certification d'officier II.
- Posséder huit (8) années d’expérience pertinente, dont quatre (4) années d’expérience en gestion.
- Posséder une bonne connaissance du cadre légal, lié au domaine de la sécurité incendie.
- Avoir à son actif des réalisations significatives en lien avec les défis du poste.
- Détenir un permis de conduire valide de classe 4A ou son équivalent.
- Toute combinaison de formation et d'expérience jugée pertinente et équivalente sera considérée

Compétences recherchées:
Orientation citoyenne
Leadership collaboratif
Vision globale
Esprit d’amélioration
Intelligence sociale
Orientation résultats
Développement des talents
Communication inspirante
Courage décisionnel
**Horaire de travail**

L'horaire peut varier en fonction de la charge de travail.

**Salaire**

Selon la classe 9 de l'échelle salariale des employés cadres, soit de 137 384 $ à 180 769 $.

Une copie officielle du dernier relevé de notes ou l'original du diplôme sera exigé lors des examens ou de l'entrevue.

**Note en bas de page



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