Intervenant(E) Psychosocial(E)

**JOB DESCRIPTION**
- No English description available_

Le CIUSSS de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal est présentement à la recherche d’un(e) intervenant(e) psychosocial(e) pour combler un remplacement, à temps complet, au Centre d’Hébergement de Lachine (trois (3) jours/semaine) et au CHSLD des-Berges-de-Lachine (deux (2) jours/semaine). La personne sélectionnée sera appelée à travailler auprès d’une clientèle composée de personnes âgées en perte d’autonomie.

Titres d’emploi à l’interne selon la diplomation : travailleur(se) social(e) ou agent(e) de relations humaines

**Description sommaire de l'emploi**:
À titre d’intervenant(e) psychosocial(e) au sein de la Direction du programme de soutien à l’autonomie des personnes âgées, votre mandat sera d’assurer l'intégration du résident à son nouveau milieu et de s'assurer que ses droits soient respectés afin qu’il/elle puisse vivre dans la dignité. Vous effectuerez de évaluations psychosociales et assisterez les résidents à s'adapter à leur nouvelle réalité/milieu. Vous assurerez la liaison avec les organismes extérieurs pour offrir un soutien supplémentaire ou renforcer ce qui existe déjà. Vous défendrez les intérêts des résidents sur des questions telles que les procurations.

**Plus qu’un emploi, une famille qui encourage votre progression professionnelle et personnelle dans un environnement convivial **

**Horaire de travail**:Lundi au vendredi, de 8h30 à 16h30

**Rôle et responsabilités au quotidien**:

- Favoriser l’accueil du nouveau résident, l’aider à se familiariser à son nouvel environnement et fournir l’information adéquate à ses proches;
- Procéder à l’évaluation des besoins spécifiques du résident à l’aide d’outils standardisés;
- Aider les proches à redéfinir leur rôle dans le contexte d’un placement;
- Renseigner le résident et les membres de sa famille au sujet des directives de soins anticipés et de la prise de décision en matière de soins de santé;
- Faciliter l’intégration du résident à son nouvel environnement tout en préservant son autonomie et servir d’intermédiaire afin d’aider à résoudre les conflits qui pourraient survenir;
- Intervenir au plan du fonctionnement social des résidents, notamment par rapport aux interactions entre ces derniers et leur environnement (milieu de vie substitut, famille et proches, collectivité) dans le but d’assurer le développement optimal des capacités affectives, sociales et spirituelles, et de maintenir ou améliorer la qualité de vie et le fonctionnement social;
- Mettre à contribution votre expertise psychosociale pour favoriser le bien-être de l’usager, notamment en termes d’appréhension, de peur ou colère face à une situation de santé, un traitement ou le concept de fin de vie;
- Participer à l’amélioration des soins et services en faisant la promotion d’approches holistiques, en assurant le maintien d’une relation thérapeutique avec le résident et sa famille, en offrant des services de counseling spécialisé aux personnes et aux proches, et en faisant la promotion des droits et des intérêts des résidents;
- Servir d’agent de liaison entre, d’une part, le résident et ses proches et, d’autre part, tout organisme impliqué dans la vie sociale, communautaire ou de santé du résident;
- Agir au sein d’une équipe multidisciplinaire (avec infirmière, psychoéducateur, éducateur, etc.) pour la planification continue des soins.

**La personne recherchée**:

- Détient un baccalauréat un baccalauréat en sciences humaines ou en sciences sociales tel que travail social, psychologie relations humaines, etc*;
- Est inscrite au Tableau de Ordre des travailleurs sociaux et des thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec (pour le titre d’emploi de travailleur(se) social(e));
- Est apte à établir une relation thérapeutique avec une clientèle francophone et anglophone;
- Possède une expérience avec une clientèle en perte d’autonomie au sein du réseau de la santé et des services sociaux (atout);
- Possède une connaissance des enjeux et problématiques liées au vieillissement (troubles cognitifs, démence, deuil, dynamiques familiales, régimes de protection, etc.);
- Sait faire preuve de patience et d’empathie.

**Remarques**:
**BENEFITS**

Un salaire concurrentiel auquel des primes admissibles au poste peuvent s’ajouter

4 semaines de vacances après 1 année de service à temps complet

13 jours fériés (ou l’équivalent en pourcentage additionnel au salaire)

9,6 jours de congé de maladie (ou l’équivalent en pourcentage additionnel au salaire)

Protection par des assurances collectives (vie, maladie, salaire)

Régime de retraite à prestation déterminée (RREGOP)

Accès pour toi et ta famille à un programme d’aide aux employés gratuit

Accès à de la formation continue payée par l’employeur