Technicien(Ne) Responsable de Service de Garde

**Votre rôle**

Le service de garde est assuré par une équipe qualifiée mettant à profit chaque jour leurs compétences et leur bienveillance auprès des élèves. Avec cette équipe, vous concevrez le programme d’activités du service de garde et vous en assurez la supervision, afin de poursuivre le développement global des élèves. Vous veillerez au bien-être général des élèves, tout en assurant leur santé et leur sécurité. Vous effectuerez également les activités reliées au bon fonctionnement du service de garde concernant la gestion des ressources financières, humaines et matérielles:

- Participer, avec la direction de l’école, à la planification, à l’élaboration du programme d’activités;
- Procéder à l’admission et à l’inscription des élèves et élaborer les règles de fonctionnement du service de garde;
- Assurer les communications du service de garde avec la direction de l’école et les parents;
- Effectuer divers suivis budgétaires et contrôles de dépenses;
- Participer à l’établissement des besoins de personnel, à la détermination des horaires de travail et effectuer les démarches pour assurer le remplacement du personnel absent;
- Préparer et animer les réunions d’équipe, répartir certaines tâches, tenir le registre d’assiduité du personnel et vérifier le relevé des heures travaillées.

**Vos conditions**
- Remplacement d'une durée d'un an à l'École St-Mathieu;
- Autres possibilités d'emplois suite au remplacement;
- 35 heures par semaine;
- Salaire de 24,21 à 32,32$ de l'heure;
- Entrée en fonction dès que possible.

**Vos avantages**
- Vacances payées;
- 18 jours de congés fériés offerts, dont 2 semaines pendant la période des fêtes;
- Horaire de jour favorisant un équilibre travail - vie personnelle;
- Régime de retraite, assurances collectives et avantages sociaux concurrentiels;
- Télémédecine;
- Formation et développement des compétences offerts;
- Équipe humaine et dynamique où prônent la collaboration et le plaisir

**Votre profil**
- Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales en techniques d’éducation à l’enfance ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
- Être titulaire d’un document datant d’au plus trois (3) ans, attestant la réussite :1° soit d’un cours de secourisme général d’une durée mínimale de huit (8) heures;
2° soit d’un cours d’appoint d’une durée mínimale de six (6) heures visant la mise à jour des connaissances acquises dans le cadre du cours mentionné au paragraphe précédent.

**Exigences particulières**:

- Avoir un minimum de deux années d’expérience pertinente;
- Avoir de l’expérience pertinente ayant permis d’exercer du leadership et d’acquérir une discipline personnelle ainsi que des aptitudes sur le plan de la psychologie et des relations humaines;
- Avoir une bonne connaissance de la langue française, tant parlée qu’écrite;
- Avoir de l’expérience en animation d’équipe de travail et de groupe d’enfants (5-12 ans);
- Être capable d’utiliser adéquatement les logiciels Word & Excel;
- Avoir des connaissances pratiques ou de l’intérêt pour l’utilisation de différents logiciels de gestion et de bureautique, tels Avant-Garde, Paie, Dofin.

Type d'emploi : Temps plein, Contrat à durée déterminée
La durée du contrat : 12 mois

Salaire : 24,21$ à 32,32$ par heure

Heures prévues : 35 par semaine

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vision
- Congés payés
- Horaires flexibles
- Programme d'Aide aux Employés
- Programmes de Bien-être
- Régime de retraite
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée

Flexible Language Requirement:

- Anglais non requis

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour
- Repos la fin de semaine

Lieu du poste : En présentiel