Conseillère ou Conseiller en Aménagement

CONSEILLÈRE OU CONSEILLER
EN AMÉNAGEMENT

**LA VILLE DE ROUYN-NORANDA,**

**C’EST PLEIN D’AVANTAGES**
- Une ambiance de travail joviale à

laquelle tu participeras
- Une équipe de travail accueillante.
- Un lieu de travail où ta santé et ta
- sécurité sont importantes.
- Un salaire compétitif.
- Un programme qui t’encourage à
- atteindre tes objectifs sportifs.
- Un programme qui te soutient

dans ton développement
professionnel.
- Un régime de retraite pour assurer

ton avenir.
- Un régime d’assurances

collectives.
- La possibilité de faire progresser

ta carrière.
- Et en prime, la fierté de faire

rayonner TA ville.
**_Le territoire de la Ville-MRC de Rouyn-Noranda est vaste et unique. Tes _**

**_idées ainsi que ta créativité sont les bienvenues au sein d’une équipe _**

**_multidisciplinaire afin de contribuer à la révision du schéma _**

**_d’aménagement et du développement (SAD). C’est ta chance de _**

**_t’épanouir en devenant un élément-clé dans la création d’un milieu _**

**_adapté aux besoins des citoyennes et citoyens.
- **

**Type de poste **:Contractuel (durée de 3 ans)

**Salaire **:Se situe entre 65 165 $ et 88 058 $ par année

**Horaire de travail **:35 h par semaine.

Doit être disposé à travailler occasionnellement en

soirée afin de participer à certaines réunions et

rencontres de consultation inhérente à la fonction.

**Entrée en fonction **:Selon la disponibilité***

**ENVOIE-NOUS TA CANDIDATURE
**Fais parvenir ton curriculum vitae**
**avant le : 15 octobre 2024**

**CONCOURS : 2024-68**

**DIRECTION DE L’AMÉNAGEMENT DU TERRITOIRE ET DE L’URBANISME**
- Les membres des groupes visés par la Loi sur l’accès à l’égalité en emploi dans des organismes publics sont encouragés à postuler. _
- La Ville de Rouyn-Noranda s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et accessible. Si des mesures d’adaptations sont nécessaires _
- Nous remercions les personnes qui voudront bien nous faire parvenir une offre de service, mais nous ne communiquerons qu ’avec celles qui _
- seront convoquées en entrevue. _

**TES RESPONSABILITÉS**

Réaliser la révision du schéma d’aménagement et de développement (SAD)
en vertu des nouvelles orientations gouvernementales en aménagement du
territoire (OGAT). Plus précisément:

- Élaborer le plan de travail et l’échéancier.
- Réaliser le portrait du territoire.
- Déterminer les enjeux du territoire afin de rédiger le diagnostic.
- Coordonner des rencontres avec divers services de la Ville selon les

différentes thématiques.
- Coordonner des comités de suivi avec les partenaires.
- Participer au comité d’aménagement et d’urbanisme.
- Préparer et animer des consultations publiques et ciblées.
- Participer aux rencontre ministérielles relatives à la révision du SAD.
- Coordonner des études selon les thématiques des OGAT, le cas échéant.
- Effectuer toutes autres tâches relatives à la planification du territoire.

**LES COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCES RECHERCHÉES**
- Formation universitaire en aménagement du territoire, urbanisme,

géographie ou tout autre domaine jugé pertinent.
- Trois années d’expérience dans des fonctions comparables.
- Connaissance des lois et règlements concernant l’aménagement du

territoire, notamment la LAU, la LPTAA, la LQE et la loi sur les mines.
- Excellente maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office (Word, Excel,

Outlook et Powerpoint).
- Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit.
- Connaissance des outils géomatiques, dont ArcGIS, un atout.
- Connaissance du milieu municipal, un atout.
- Membre de l’Ordre des urbanistes du Québec, un atout.
- Permis de conduire valide.

**AS-TU LE PROFIL?**
- Tu possèdes un bon sens de l’organisation et de la planification.
- Tu détiens une excellente capacité d’analyse, de synthèse et de

rédaction.
- Tu as de bonnes aptitudes pour la communication orale et écrite.
- Tu possèdes un bon jugement.
- Tu es en mesure de gérer plusieurs dossiers simultanément.
- Tu es dynamique, autonome et tu as des aptitudes pour le travail

d’équipe.
- Tu as de la facilité pour entretenir des relations interpersonnelles

efficaces et cordiales.
- Posséder une bonne capacité à communiquer oralement et par écrit; en

français et en anglais.