Conseiller(ère) Santé Et Sécurité

Vous cherchez un emploi stimulant et dynamique sur l’île de Montréal ? Vous aimeriez faire partie d’une équipe qui croit en votre potentiel et d’une entreprise qui permettra de faire avancer votre carrière ? Ce poste est pour vous Nous recherchons actuellement un(e) Conseiller(ère) SST pour supporter notre gestionnaire en santé et sécurité et tous nos gestionnaires à travers le Canada.

Le/la **Conseiller(ère) Santé et Sécurité / Gestion des réclamations** est responsable de la gestion des réclamations CNESST et des dossiers d’invalidités. Il/Elle doit en assurer le suivi administratif, médical et légal du début jusqu’à la fin. Le/la conseiller(ère) en collaboration avec le Gestionnaire SST, devra prendre les décisions dans les différents dossiers et sera responsable des stratégies pour réduire les coûts CNESST. Le/la conseiller(ère) doit aussi faire le lien avec les différents intervenants et conseiller ses clients vers une saine gestion de ses réclamations.

**Responsabilités confiées**
- Analyser les réclamations;
- Effectuer ou encadrer les enquêtes d’accidents;
- Recueillir les informations manquantes;
- Rédiger les commentaires à l’admissibilité;
- Assurer le suivi administratif et médical des réclamations;
- Proposer les stratégies dans les dossiers;
- Suggérer la tenue des expertises lorsque nécessaire;
- Rédiger les mandats d’expertises au besoin;
- Décider les points nécessaires pour les demandes de BEM;
- Analyser les décisions de la CNESST ou autres instances gouvernementales (différentes provinces canadiennes) pour suivis ou contestations;
- Faire les suivis des retours au travail et des assignations temporaires;
- Effectuer les suivis avec la CNESST ou autres instances gouvernementales (différentes provinces canadiennes), le médecin, le client et les autres intervenants;
- Analyser les dossiers pour les transferts d’imputation;
- Préparer les dossiers avec l’avocat du client en vue d’audiences au Tribunal Administratif du Travail;
- Vérifier les déboursées de la CNESST ou autres instances gouvernementales (différentes provinces canadiennes) et l’imputation des coûts des clients;
- Proposer une stratégie en considérant le portrait financier global et les différents modes de tarification;
- Gérer les cas de réclamations et d’invalidités au sein de l’entreprise et assurer des suivis de dossiers sous les différents organismes provinciaux;
- Effectuer toute autre tâche connexe.

**Facteurs de réussite**
- BAC en ressources humaines, relations de travail ou autre diplôme connexe;
- 5 années d’expérience en gestion des réclamations CNESST;
- Une expérience en gestion des lésions professionnelles sur une base canadienne, un atout;
- Excellente connaissance de la LATMP et des processus internes de la CNESST;
- **Organisation** : Vous avez le sens de l’organisation et vous savez comment gérer efficacement les priorités et les suivis. Vous êtes capable de gérer simultanément plusieurs dossiers;
- **Passion** : Vous adorez la santé et la sécurité et avez une excellente compréhension du volet réclamation. Vous êtes proactif et aimez partager vos connaissances avec vos collègues;
- **Esprit analytique** : Vous savez poser des diagnostics clairs et orienter vos solutions vers les objectifs stratégiques de l’entreprise. Vous cherchez à réduire les coûts et à augmenter le bien-être des employés;
- **Habiletés de communication** : Vous êtes à l’aise de communiquer en français et en anglais et ce, autant à l’oral qu’à l’écrit. Vous avez des aptitudes de rédaction. Vous avez une bonne écoute, et comprends facilement les besoins du client;
- **Informatique** : Avoir des aptitudes en informatique, des connaissances sur SharePoint, Microsoft Teams, Suite Office 365, un atout;
- Travail d’équipe;
- Autonomie et initiative;
- Capacité de résolution de problèmes;
- Gestion du stress.

Touchettecorpomontreal

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Congés de Vacances et Compensatoires
- Horaires flexibles
- Horaires flexibles
- Programme d'Aide aux Employés
- Programmes de Bien-être
- REER Collectif
- Stationnement sur place

Horaire:

- 8 Heures
- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour

Langue:

- Anglais + Français (Bilingue) (Souhaité)