Directeur(Trice) Adjoint(E)

**POSTE**: DIRECTEUR ADJOINT*
**SERVICE**: SERVICES AUX ÉTUDIANTS DU POSTSECONDAIRE
**CONCOURS N°**: PSSSADIR2507-01
**LIEU DE TRAVAIL**: SAINT-LAURENT (QUÉBEC)
**STATUT**: POSTE RÉGULIER À TEMPS PLEIN
**ENTRÉE EN FONCTION**: JUILLET 2025
Kativik Ilisarniliriniq est une commission scolaire proposant des services éducatifs dans les 14 communautés du Nunavik.
**FONCTION & TÂCHES**:
Relevant de la direction des Services aux étudiants du postsecondaire, le directeur adjoint assure la supervision de certains
programmes et ressources d’au moins un des domaines d’activité du service. Le poste exige l’exécution de tâches de gestion,
**notamment**: planification, organisation, supervision, contrôle et évaluation.
Le directeur adjoint fournit au personnel administratif de la commission scolaire des conseils dans son champ de compétence
fonctionnelle dans le but de favoriser la gestion optimum des Services aux étudiants du postsecondaire. En outre, la fonction
**comprend les responsabilités suivantes**:

- Établir la définition des objectifs et des stratégies relatives aux programmes supervisés par le titulaire du poste et participer

à leur mise en œuvre, de concert avec des institutions postsecondaires, tout en tenant compte des objectifs et politiques
générales de la commission scolaire;
- Coordonner la création et la mise en œuvre des programmes postsecondaires offerts au Nunavik;
- Planifier et coordonner la mise en place, le développement et le fonctionnement du centre administratif pour les cours

postsecondaires offerts au Nunavik;
- En collaboration avec le directeur, créer et superviser les politiques et les procédures relatives au centre administratif pour

les cours postsecondaires offerts au Nunavik;
- Aider et conseiller le directeur ainsi que le personnel-cadre des autres services et institutions en ce qui concerne les

programmes relevant de sa responsabilité;
- Aider à mettre en œuvre les politiques relatives au parrainage des étudiants au Nunavik;
- Diriger, superviser et évaluer le personnel relevant de sa responsabilité;
- Participer à la préparation du budget du service et superviser les dépenses en lien avec les ressources et les programmes

relevant de sa responsabilité;
- Superviser les activités, les programmes et les ressources;
- Remplacer le directeur, au besoin;
- Assumer toute autre responsabilité compatible avec sa fonction ou que lui attribue son supérieur immédiat.

**QUALIFICATIONS**:

- Diplôme universitaire de 1er cycle dans un champ d’études approprié (administration) sanctionnant un programme d’études

universitaires d’une durée mínimale de trois ans ou occuper un emploi de cadre supérieur ou de cadre dans une commission
scolaire, dont les qualifications mínimales exigent de détenir un diplôme universitaire de 1er cycle;
- Six (6) ans d’expérience pertinente.

bénéficiaire de la Convention de la Baie James et du Nord québécois (CBJNQ) et que la personne accepte de suivre un programme
de formation déterminé par la Commission.
**EXIGENCES**:

- Maîtrise d'au moins deux des trois langues officielles de travail de la commission scolaire (inuktitut, français, anglais);
- Excellentes compétences en gestion et en organisation dans le but d’établir un cadre de travail efficace;
- Esprit d’initiative;
- Excellente connaissance de MS Outlook, Word et Excel;
- Connaissance du Nunavik et de la culture inuite (un atout).

**CLASSIFICATION / SALAIRE / AVANTAGES SOCIAUX**:
Classe 10 conformément aux conditions de travail des cadres de KI : de 113 708 $ à 151 605 $ par année selon les qualifications
et l’expérience. Tous les avantages sociaux sont accordés au pourcentage de la tâche.
En plus du salaire, vous pourriez être admissible à des
**avantages sociaux, notamment**:

- Trente (30) jours de vacances annuelles
- Jusqu’à 10 jours de récupération
- Deux (2) semaines de congé pendant la période des

fêtes
- Stationnement gratuit
- Programme d’aide aux employés et à leur famille
- Possibilités de progression de carrière
- Horaire de travail hybride

**Et, s’il y a lieu, à d’autres avantages sociaux tels que**:

- Horaire d’été
- Prime nordique
- Allocation de transport de nourriture
- Avantages pour frais de déménagement
- Primes d’attraction et de retention
- Jusqu’à trois (3) voyages aller-retour au Nunavik

**DATE LIMITE POUR POSTULER**: 24 juillet 2025 à 16 h
**Pour postuler**:
courriel.
- L’utilisation du masculin aux présentes découle uniquement d’une volonté de simplification linguistique