Spécialiste Principal, Risque de Crédit Et Analyse Financière

**ID de la demande d'emploi**: 11476

**Type d'emploi**: Permanent à plein temps

**Type de poste**: Hybride

**Emplacement du bureau**: Halifax (NS); Calgary (AB); Montréal (QC); Ottawa (ON); Toronto (ON); Vancouver (BC)

**Exigences relatives aux déplacements**: Déplacements limités

**Désignation linguistique**: Anglais essentiel

**Niveaux de compétence linguistique (Lire/écrire/parler)**: ZZZ

**Exigence en matière de sécurité**: Cote de fiabilité

**Rémunération**: Notre échelle salariale se situe entre 101639.3 $ et 127049.13 $ en fonction des qualifications et de l'expérience.

À propos de la SCHL

Le travail que vous accomplissez et le travail que nous réalisons ensemble comptent. Nous travaillons jour après jour pour atteindre un but commun : contribuer au bon fonctionnement du système de logement.

À la SCHL, nous sommes responsables de nos **résultats** et nous soutenons les réalisations de nos collègues. Nous misons sur la **collaboration**, en établissant des liens dans l’ensemble de la SCHL et en faisant intervenir les bonnes personnes pour effectuer le travail. Notre style de leadership repose sur la **confiance**, c’est-à-dire que nos gestionnaires adoptent une approche adaptée aux besoins de leur équipe.

Joignez-vous à nous pour faire partie d’une équipe déterminée à réellement changer les choses et participer à une mission importante.

Ce que nous offrons

Nous avons la raison d’être, les personnes et les avantages dont vous avez besoin pour vous bâtir une carrière épanouissante. Voici le généreux programme d'avantages sociaux en tant qu’employé permanent:

- vacances annuelles payées;
- une prime de rendement individuelle annuelle;
- un régime de retraite à prestations déterminées;
- un régime complet d’assurance collective pour favoriser votre bien-être dès le premier jour;
- du soutien pour votre croissance personnelle et professionnelle grâce à de la formation, du mentorat et plus encore;
- une culture et un environnement de travail inclusifs;

À propos du rôle

Joignez-vous à l’équipe Examens financiers des emprunteurs - Immeubles collectifs (EFEIC) de la division Activités d’affaires et de portefeuille, dirigée par Sook Yoon, dans laquelle nous fournissons des avis de crédit sur les grands emprunteurs à l’appui des activités de souscription. Dans ce rôle, vous déterminerez, analyserez et évaluerez les risques liés aux grands emprunteurs et formulerez des recommandations sur les activités continues d’assurance de la SCHL. Vous encadrerez les membres moins expérimentés de l’équipe en leur fournissant des conseils sur les grands emprunteurs avec des structures organisationnelles complexes et des risques élevés. Vous conseillerez aussi la haute direction sur les indicateurs clés de risque à l’échelle du portefeuille et recommanderez des stratégies d’atténuation des risques en tenant compte de tous les facteurs opérationnels et de risque pertinents.

**Ce que vous ferez**:

- agir à titre de spécialiste du domaine et encadrer les membres moins expérimentés de l’équipe ;
- établir un cadre d’examen et de suivi financiers pour les grands emprunteurs et fournir une expertise aux clients internes et externes ;
- effectuer des analyses financières complexes et gérer tout le processus d’examen du crédit, tout en fournissant des conseils aux clients internes sur des aspects financiers, comme les examens financiers, l’analyse du crédit et les politiques et procédures de gestion des risques ;
- travailler en étroite collaboration avec les clients et les contreparties externes, examiner les données financières des emprunteurs soumises par les prêteurs et préparer des recommandations pour l’approbation du comité de crédit ;
- s’assurer que le secteur d’activité fonctionnel respecte les politiques de la Société et les pratiques exemplaires du secteur ;
- veiller à ce que des systèmes appropriés soient en place pour assurer l’efficacité et l’efficience de l’analyse, du suivi et de la production de rapports sur le risque de crédit ;
- élaborer des politiques, des méthodes, des procédures, des modèles analytiques et des systèmes d’information sur la gestion des risques ou participer à leur élaboration ;
- élaborer et offrir des séminaires à divers intervenants internes/externes.

**Compétences et diplômes que vous devriez posséder**:

- un diplôme de premier cycle en commerce, administration des affaires, finance, économie ou comptabilité ;
- un minimum de sept (7) années d’expérience progressive en gestion des risques financiers, avec une expertise démontrée dans les domaines suivants:

- évaluation du risque de crédit et stratégies d’atténuation
- pratiques de prêt hypothécaire commercial et dynamiques du marché immobilier
- normes et lignes directrices en matière d’analyse de crédit
- structuration de prêts et analyse de portefeuille
- évaluation des garanties et analyse de l’exposition au risque
- une capacité avérée à évaluer de manière autonome des scénarios de crédit complexes, en appliquant un