Chargé(E) de Projets

**Chargé(e) de Projet Intermédiaire (5 à 15 ans d’expérience)**

Downs McGovern est un entrepreneur général basé à Montréal, exécutant des travaux dans l’ensemble du Canada et aux États-Unis. Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) chargé(e) de projet de construction intermédiaire, possédant entre 5 et 15 d’expérience sur des projet commerciaux et/ou institutionnels.

**SOMMAIRE**

Sous la responsabilité du Directeur des Projets et de la Directrice aux Opérations et en collaboration avec les collègues de son département, le (la) chargé(e) de projets sera amener à assumer différentes activités de Pré-Construction / Construction / Post-Construction.

**FONCTION ET RESPONSABILITÉS**
- Analyser les clauses contractuelles des contrats des clients et s’assurer du respect de celles-ci;
- S’assurer et faire respecter les normes et politiques en termes de la gestion de santé et sécurité;
- Analyser les documents contractuels (plans, devis, addenda, RFI) et s’assurer également de la bonne compréhension du mandat auprès de l’équipe de projet (surintendant, coordonnateur);
- Analyser la constructibilité, les risques et les opportunités;
- Initier, et présider les réunions de démarrage, les réunions statutaires et assister / supporter le surintendant avec les réunions de chantier;
- Assurer la planification du projet en établissant un échéancier et en y apportant les mises à jour requises;
- Assurer la communication de l’échéancier envers les membres de l’équipe de projet, de la direction, et des clients. Supporter le surintendant dans sa planification 3 semaines et de la communication auprès des sous-traitants;
- Assurer l’octroi des contrats de sous-traitance dans le respect du budget:

- Analyser les portées de travaux, évaluer et négocier les soumissions, s’assurer que le sous-traitant a bien compris son mandat et que les inclusions / exclusions ont été traitées;
- Informer le surintendant des contrats émis ainsi que leur portée.
- En collaboration avec le coordonnateur du projet, instaurer une liste des livrables et en déterminer les priorité (dessins d’atelier, rapport, inspection, permis, manuel de fin de projet, etc.), et en faire le suivi.
- Examiner les dessins et fiches des sous-traitants pour s’assurer de leur pertinence avant l’envoi aux professionnels pour approbation. S’assurer que le surintendant incorpore à l’ouvrage les matériaux et/ou dessins tel qu’approuvés;
- Assurer la gestion des QRT;
- Assurer la gestion efficace des demandes de changement;
- Assurer une gestion efficace du contrôle des coûts (prévisions, mise à jour, profitabilité)
- Assurer une collaboration sur les demandes de paiements
- Valider et approuver les factures relatives aux projets, suivant l’avancement réel et les services rendus;
- Lecture quotidienne des rapports journaliers du chantier;
- Superviser l’exécution des travaux, coordonner les équipes impliquées et ajuster les étapes au besoin, tout en assurant un suivi rigoureux auprès de la direction et des clients ;
- Coordonner les parties prenantes externes (professionnels, entrepreneurs, fournisseurs), en assurant l’approvisionnement, la collaboration inter équipes et le suivi de la conformité sur les chantiers ;
- Veiller à la qualité et à la conformité des travaux ;
- Gérer la post-construction efficacement (déficiences, documents de fin de projet)
- Procéder à la fermeture du projet
- Toutes tâches liées à la gestion de projet

**EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE**

Minimum 5 à 15 ans d’expérience dans le domaine de la construction.

**APTITUDES REQUISES**
- Excellente compétence organisationnelle et de planification;
- Méthodologie acquise;
- Fortes compétences en communication écrite et verbale en français et en anglais (obligatoire);
- Excellente maîtrise des outils informatiques tels que la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, Microsoft Project);
- Excellentes compétences en organisation, gestion du temps, des priorités et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément;
- Être dynamique, polyvalent(e) et enthousiaste;
- Être rigoureux et précis;
- Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre efficace de l’équipe;
- Capacité à résoudre des problèmes et à trouver des solutions;
- Être professionnel et avoir une très bonne éthique de travail;
**ÉDUCATION**
- DEC - Architecture ou en Estimation ou;
- AEC - Estimation en construction et rénovation ou:

- Baccalauréat en architecture ou génie ou:

- Toute autres combinaisons d’éducations et expériences pertinentes au poste.

**ENVIRONMENT / CONDITIONS DE TRAVAIL**
- Environnement très dynamique avec priorités changeantes
- Travail de concert avec les Exécutifs Désignés et les collègues du département d’exécution et d’estimation
- 4 semaines de vacances
- Temps plein 5 jours semaine, en présentiel
- Jours fériés selon Calendrier CCQ
- Programme d’assurances collectives
- Développement professionnel et de la formation continue
- Un milieu stimulant et riche en défis professionnels, loin de la ro