Gestionnaire de Projets D'envergure

Avantages
Assurance
Assurance-vie
Conciliation travail et vie personnelle
Formation continue
Programme d'aide aux employés (PAE)
Programme de formation et de développement
Régime de retraite
Fond de pension à prestation déterminé
Rémunération compétitive
Service de garde
Accès prioritaire à une garderie CPE
Stationnement gratuit
Télétravail
Poste éligible à un mode de travail hybride
Description
Laval, 3e plus grande ville du Québec, est en profonde transformation. Partout sur le territoire, la vision stratégique Laval 2035 : urbaine de nature, bien ancrée dans les principes du développement durable, se déploie dans une perspective d’expérience citoyenne améliorée.
Grande ville moderne, notre développement urbain s’harmonise avec la conservation et la mise en valeur de ses milieux naturels. À la grandeur de l’île, nos quartiers chaleureux et notre centre-ville attrayant composent une mosaïque vivante avec nos rivières, nos bois, nos parcs et nos terres agricoles. C’est dans une voie, celle de l’équilibre entre la nature et l’urbanité que la Ville poursuit ses grands projets structurants.
GESTIONNAIRE DE PROJETS D’ENVERGURE
POSTE PERMANENT
Le service de la planification et de réalisation des projets est responsable de mettre en place des stratégies permettant à la Ville d’optimiser ses investissements d’infrastructures, de réaliser des travaux de conception et de construction.
**Les défis qui vous attendent**:
En tant que gestionnaire de projets d’envergure, vous serez responsable de la mise en œuvre des projets qui vous seront confiés par le Service de la planification et réalisation de projets. Plus spécifiquement, vous aurez le mandat de planifier, organiser, diriger et contrôler l’ensemble des phases de la gestion des projets de rénovations majeurs et de constructions neuves en conformité avec le cadre de gouvernance des projets et programmes de la Ville de Laval. Vous aurez la responsabilité d’assurer la collaboration entre toutes les parties prenantes, d’effectuer un suivi étroit de la gestion des risques et des résultats tout en agissant continuellement pour maximiser l’efficience au niveau des coûts, des échéances, de la portée et de la qualité des travaux.
**Ce que nous vous offrons**:
Faire partie d’une équipe constituée de professionnels pouvant répondre aux multiples aspects touchant la planification et la réalisation des projets en coordonnant les appels d’offres, la rédaction des contrats et le suivi des coûts et des échéances ;
**Échelle salariale**: 96 215,59$ à 126 560,99$ / année
Un horaire de travail de 33.75 heures par semaine, permettant de concilier travail et vie personnelle ;
16,5 jours fériés par année incluant plusieurs jours de congé dans le temps des fêtes ;
3 semaines payées de jours de maladie en début d’année en plus des 3 semaines de vacances annuelles (au prorata des mois travaillés la 1ère année) ;
Une assurance collective concurrentielle et un régime de retraite à prestation déterminée ;
Poste éligible à un travail en mode hybride à raison de trois (3) journées en présentiel.
Environnement de travail
Compétences recherchées
Posséder un baccalauréat en ingénierie, architecture ou tout autre domaine jugé pertinent ;
Être membre en règle de l’ordre des ingénieurs du Québec ou des architectes du Québec ;
Posséder un minimum de 10 ans d’expérience en gestion de projet dont 5 ans en gestion de projets d’envergure dans le domaine de la construction correspondant aux spécifications suivantes:
O En ayant participé significativement à un projet de 20M$ en échelle de valeur actualisée ;
O En ayant participé significativement à des projets de rénovations majeures et de nouvelles constructions.
**Posséder une accréditation LEED**: un atout
Connaissance de la plate-forme REVIT et connaissance accrue des outils de visualisation tel que BIM 360 Glue
Connaissance des codes et normes de construction
Maîtriser les outils de la suite MS Office, y compris MS-Project
Maîtrise de la gestion de projets
Planification, organisation, mesure, suivi et priorisation ;
Profondeur d’analyse, rigueur et qualité de jugement.
Le gestionnaire, travaillant principalement dans un environnent multidisciplinaire, devra s’exprimer clairement et judicieusement tend à l’orale qu’à l’écrit, et faire preuve de leadership et d’autonomie teintés:
De sens politique ;
De capacité d’influence ;
D’habilités de négociation.
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Niveau d'études
Universitaire
Diplôme
BAC
Terminé
Années d'expérience
10+ années
Langues écrites
**Fr**: Avancé
Langues parlées
**Fr**: Avancé