Technicien(Ne) en éducation Spécialisée

Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montréalais. Affilié à l’Université de Montréal, il offre une gamme complète de soins de santé et de services sociaux de première ligne, de services d’hébergement, de soins hospitaliers généraux, spécialisés, surspécialisés et de soins en santé mentale. **Site web de l’établissement**: ciusss-estmtl.gouv.qc.ca **Description** **Mandat** L'intervention de l'équipe de proximité vise à rejoindre les personnes vulnérables (désaffiliées du réseau de la santé) à travers un travail de proximité et repose sur des bases fondamentales : la création de liens de confiance, le repérage et l'évaluation. Ces fondements permettent de: - S'assurer des soins de santé et des services sociaux de base de façon ponctuelle ; - Réduire les méfaits liés à la situation des personnes en itinérance ; - Effectuer des arrimages avec les services du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) ou les partenaires du réseau local de service (RLS), en respectant la volonté de la personne ; - Offrir de l'accompagnement et défendre les droits des usagers, en les guidant vers les ressources adéquates. Le poste en déploiement est à deux volets: - Pratique mixte d'intervention, arrimant les services de police, professionnels de crise et les intervenants liés aux services d'itinérance. - Équipe de proximité en itinérance pour les secteurs du CIUSSS de l'Est-de-l'île-de-Montréal autre que Mercier-Ouest et Hochelaga. Le technicien en éducation spécialisée joue également un rôle de soutien auprès de sa collègue (TES) en dépendance dans la prise en charge des usagers dans le cadre des services TAO (travail d’approche auprès des usagers en itinérance) au CLSC, qui détiennent un mandat spécifique lié à l’itinérance. À votre arrivée, des modalités d'orientation vous permettront de vous familiariser avec le travail et un encadrement vous sera donné afin de favoriser votre développement professionnel. **Plusieurs avantages s’offrent à vous**: - Processus d’accueil, d’orientation et d’intégration pour faciliter l’apprivoisement des tâches et du milieu ; - Accès à de la formation continue (formation formelle, supervision, coaching, etc.) ; - Quatre (4) semaines de vacances, treize (13) congés fériés et 9.6 journées de maladie pour une année de travail à temps complet (ou accumulés au prorata des journées travaillées pour les employés à temps partiel) ; - Participation, avec l’employeur, à un régime de retraite à prestation déterminée assurant un revenu de retraite fiable ; - Protection par des assurances collectives (vie, maladie, salaire) ; - Accès, pour vous et votre famille, à un programme d’aide aux employés gratuit. Au CIUSSS de l’Est-de-l’île-de-Montréal, nous sommes animés par des valeurs organisationnelles qui définissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration, le professionnalisme, la qualité des soins et services, la communication et le respect. **Qualifications** - Détenir un diplôme de fin d'études collégiales en technique d’éducation spécialisée d'une école reconnue par le ministère compétent. - Détenir un permis de conduire valide. **Compétences requises**: - Orientation vers les partenaires ; - Orientation vers l’amélioration continue ; - Capacité à œuvrer dans un contexte de transformation ; - Communication. **Pour postuler** Veuillez noter que la majorité des communications se feront par courriel. Il est important de porter une attention particulière aux courriels "Acquisition de talents" qui risquent de se retrouver dans la section " courrier indésirable ou Spam" par erreur. Nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue ou une évaluation des connaissances. **Programme d'égalité en emploi** Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.