Conseillère ou Conseiller en Ressources Matérielles

Le Centre de services scolaire des Bois-Francs est à la recherche** d’une conseillère ou d’un conseiller en ressources matérielles pour combler un poste régulier à temps plein au Service des ressources matérielles.**

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Joins-toi à notre équipe Nous sommes plus de 2 400 employés qui ont à cœur le bien-être et la réussite éducative de près de 15 000 élèves. Pour y arriver, notre équipe compte environ 120 métiers différents répartis dans nos 57 établissements des MRC d’Arthabaska et de L’Érable. Ajoute tes talents aux nôtres

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**Nature du travail**

Sous l'autorité d’un des coordonnateurs du Service des ressources matérielles volet projets, la conseillère ou le conseiller en ressources matérielles:

- Agit à titre de chargé-e de projets pour le Centre de services scolaire dans les divers projets de rénovation et de construction dans les établissements scolaires et autres propriétés de nos partenaires;
- S’occupe de la mise en service des équipements mécaniques et conseille l’équipe des opérations en lien avec la performance des équipements et l’efficacité énergétique;
- Effectue les demandes de subvention auprès de diverses organisations telles qu’Hydro-Québec, Energir, etc., en lien avec les programmes offerts par celles-ci;
- Effectue les demandes d’autorisation auprès du ministère de l’Environnement dans les projets en lien avec la gestion des eaux usées, des eaux pluviales et des puits artésiens;
- Collabore avec les autres chargés de projet du service à la conceptualisation des projets, à l'analyse des problématiques et trouve des solutions en mécanique du bâtiment et immotique;
- Assure, lorsque requis, la transmission de toute information pertinente afin d’apporter un support aux gestionnaires du Centre de services scolaire;
- Représente le Centre de services scolaire, lorsque requis, auprès des firmes partenaires, des ministères et des organismes externes;
- Effectue toute autre tâche de nature connexe.

**Qualifications requises et exigences particulières**
- Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié au corps d’emploi ;
- Détenir une expérience pertinente dans la rénovation et la transformation d’un parc immobilier en lien avec le maintien des actifs, la conservation des immeubles et les travaux de construction;
- Posséder une très bonne connaissance en mécanique du bâtiment et en immotique;
- Détenir une expérience pertinente en gestion de projets de construction;
- Posséder une très bonne connaissance des différents codes du bâtiment et de l’ensemble des règlementations des différentes spécialités (RBQ, CNESST, etc.);
- Être titulaire d’un permis de conduire valide de classe 5.

Le Centre de services scolaire des Bois-Francs est plus particulièrement à la recherche d’une personne capable de:

- S’adapter aux situations imprévues tout en étant orienté vers les résultats;
- Travailler en équipe, établir et maintenir de bonnes relations avec les différents intervenants internes et externes;
- Résoudre des problèmes et de rechercher des solutions opérationnelles efficaces;
- Composer avec des échéanciers serrés nécessitant un bon sens de l’organisation;
- S’exprimer avec un niveau de français avancé autant par écrit que parlé et d’utiliser des logiciels générateurs de rapports et de traitement de texte.

**Statut d'engagement et horaire de travail**
- Un poste régulier à temps plein de 35 heures par semaine;
- Entrée en fonction : dès que possible;
- La personne sera appelée à se déplacer sur l’ensemble du territoire du Centre de services scolaire des Bois-Francs et doit posséder un véhicule pour son déplacement.

**Salaire et avantages sociaux**
- Selon la convention collective en vigueur;
- Taux horaire entre 30.71 $ et 56,34 $.