Current jobs related to Coordonnateur.trice en Santé Et Sécurité - Brossard - GBI experts-conseils
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Responsable en Santé Et Sécurité
6 days ago
Brossard, Canada JCB Construction Canada Full timeVous souhaitez travailler au sein d’une entreprise où votre présence fera une différence et où vos compétences seront réellement mises à profit ? Saisissez cette opportunité de joindre notre équipe à titre de Responsable en santé et sécurité! **À propos du poste** Sous la responsabilité du Vice-Président, Opérations chantiers, le ou la...
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Conseiller en Santé Et Sécurité
6 days ago
Brossard, Canada Tecgenium Full time**Qui sommes-nous?** Bienvenue chez Tecgenium, une entreprise de génie-conseil reconnue pour son expertise et son innovation en santé-sécurité. Nous nous engageons à fournir des solutions ingénieuses et durables qui répondent aux besoins variés de nos clients. Notre équipe multidisciplinaire de professionnels passionnés travaille en étroite...
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Stagiaire en Santé et Sécurité
1 week ago
Brossard, Quebec, Canada Menard Canada Full timeLe/ la stagiaire en santé et sécurité au travail agit en étroite collaboration avec l'ensemble des services et des gestionnaires de l'unité d'affaires. Sa mission principale est d'assurer la mise en œuvre concrète de la politique d'entreprise en matière de santé, sécurité et environnement (SSE) :La personne stagiaire contribue activement au...
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Conseiller en santé et sécurité
2 weeks ago
Brossard, Canada Auto Prévention - Association sectorielle services automobiles Full timeConseillère ou conseiller en prévention - Principalement pour la région de Montréal Ouest et Montréal Est Auto Prévention en quelques mots. L'Association sectorielle services automobiles (Auto Prévention) a pour mission d'aider les travailleurs et les employeurs du secteur des services automobiles àprendre en charge la santé et la sécurité du...
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Conseiller en santé et sécurité
2 weeks ago
Brossard, Canada Auto Prévention - Association sectorielle services automobiles Full timeConseillère ou conseiller en prévention - Principalement pour la région de Montréal Ouest et Montréal Est Auto Prévention en quelques mots. L’Association sectorielle services automobiles (Auto Prévention) a pour mission d’aider les travailleurs et les employeurs du secteur des services automobiles àprendre en charge la santé et la sécurité du...
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Conseiller en santé et sécurité
2 weeks ago
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Conseiller en santé et sécurité
2 weeks ago
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Conseiller en santé et sécurité
2 weeks ago
Brossard, Canada Auto Prévention - Association sectorielle services automobiles Full timeConseillère ou conseiller en prévention - Principalement pour la région de Montréal Ouest et Montréal Est Auto Prévention en quelques mots. L’Association sectorielle services automobiles (Auto Prévention) a pour mission d’aider les travailleurs et les employeurs du secteur des services automobiles àprendre en charge la santé et la sécurité du...
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Conseiller en santé et sécurité
2 weeks ago
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Conseiller(ère) en Santé Et Sécurité
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Brossard, Canada The St. Lawrence Seaway Management Corporation Full timeÀ la Corporation de Gestion de la Voie Maritime du Saint-Laurent, nos gens passent avant tout. Nous sommes fiers de faire une réelle différence en contribuant au transport durable et efficace des marchandises. En vous joignant à notre équipe dynamique, vous deviendrez l'ambassadeur(drice) d'une voie maritime essentielle à la vie quotidienne de tous....
Coordonnateur.trice en Santé Et Sécurité
2 weeks ago
Brossard, Temps plein
Vous êtes un coordonnateur en santé et sécurité ou agent de sécurité sur les chantiers avec accréditation de la CNESST ? Votre place est chez gbi en tant que coordonnateur en santé et sécurité (COSS) pour un mandat situé à Longueuil sur la Rive-Sud de Montréal.
**Ce mandat est pour une durée de 16 à 24 mois**
Les défis qui vous attendent
Participer à l’élaboration et à la mise à jour du programme de prévention pour le chantier de construction
Surveiller la mise en place et le fonctionnement des mécanismes de coordination des activités des employeurs sur le chantier
Identifier les situations qui peuvent être source de danger
Faire l’inspection des lieux de travail
S’assurer que les travailleuses et travailleurs connaissent les types de risques liés à leur travail
Recevoir la copie des avis d’accidents et enquêter sur les événements qui ont causé ou auraient pu causer un accident
Accompagner l’inspecteur lors des visites d’inspection
À titre de représentant du maître d’œuvre sur le comité de chantier, le CoSS doit aussi coordonner les activités du comité de chantier, soit:
Préparer l’ordre du jour des rencontres
Rédiger les procès-verbaux
Tenir un registre
Responsabilités.
Vos atouts
Détenir l’Accréditation émise par la CNESST;
Détenir un minimum de 5 années d'expérience dans un rôle conseil en santé, sécurité sur les chantiers de construction au Québec;
Habileté à rassembler les gens à l’intérieur d’une vision en santé et sécurité;
Être une personne de terrain / communication régulière avec les gens.;
Faire preuve d’autonomie, de flexibilité et d’initiative;
Excellent niveau de français tant à l’oral qu’à l’écrit;
Connaissance des Lois et règlements et normes en vigueur au Québec;
**Connaissances informatiques**: Word, Excel, Powerpoint.
Compétences.
Avantages.
Résumé de l’offre d’emploi
Coordonnateur.trice en santé et sécurité (COSS)
Catégorie
Conseiller.ère
Départements
Santé sécurité et hygiène du travail
Type d'emploi
Temps plein
Lieu
Brossard
La conciliation famille/travail — c'est dans notre ADN
Nous sommes fiers de détenir la certification Concilivi puisque nous croyons fermement que la conciliation entre la vie professionnelle et personnelle est un aspect crucial pour l'épanouissement de notre équipe.
Afin de maintenir un équilibre entre la vie de famille et la vie professionnelle, notre équipe bénéficie d'une gamme d'avantages comprenant entre autres une politique de télétravail, des horaires comprimés, des congés personnels, un service de télémédecine, des assurances collectives, un programme d'aide aux employés et à leur famille comprenant des services de santé, juridiques, psychosociaux, et plus encore
Environnement de travail
Modes de travail flexibles, adaptés à votre réalité incluant une politique de télétravail ;
Certification Concilivi qui assure les meilleures pratiques en matière de conciliation famille-travail ;
Faire partie d’une entreprise innovante et en croissance ;
Une vie sociale active au sein de votre équipe composée de professionnels compétents et passionnés ;
Un environnement humain, empreint d’inclusion et de diversité ;
Semaine de travail comprimée ;
Montant annuel alloué pour des vêtements/articles à l’effigie de gbi.
Bien-être global
Une structure d’épargne avec contribution de l’employeur dès la première année ;
Une assurance collective complète incluant la télémédecine et un programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF), payée à 50% par l’employeur ;
Accès à des congés pour responsabilités familiales ;
Environnement de travail sécurisé et ergonomique pour prévenir les blessures et les problèmes de santé liés au travail.
Développement personnel et professionnel
Programme de mentorat et accompagnement axé sur votre développement professionnel ;
Accès à une plateforme de formation en ligne dynamique et diversifiée (Campus gbi) ;
Contribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinaires ;
Soutien à la formation continue professionnelle par le remboursement de diverses formations ;
Remboursement des cotisations d’adhésion à des associations professionnelles.
Culture inclusive
Chez gbi, nous sommes déterminés à créer un milieu de travail respectueux et inclusif, où chacun se sent libre d'exprimer ses idées et ses émotions. Nous nous sommes engagés à avoir des politiques et pratiques qui sont inclusives tels que notre politique sur l’Équité, la Diversité et l’inclusion et notre programme d’accès à l’égalité en emploi.
Travailler avec nous, c’est un engagement durable
Nos employés sont les piliers de l’entreprise et nous croyons au développement de carrière à long terme. C’est pourquoi nous souhaitons vous aider à façonner votre carrière grâce aux formations continues internes et externes offertes tout au long de l’année. Nous désirons bâtir des relations durables et à long terme et donc, valorisons l’engagement de nos employés.