Conseiller(ère), Acquisition de Talents

2 weeks ago


Quebec City, Canada Environex Eurofins Inc. Full time

**Eurofins EnvironeX** : où la science devient un superpouvoir En tant que leader mondial des sciences de la vie, nous offrons une gamme unique de services d'essais analytiques pour garantir la sécurité alimentaire, environnementale et pharmaceutique. Avec notre équipe de plus de 62 000 héros répartis dans 62 pays, nous transformons votre environnement en un endroit plus sûr, plus sain et plus durable.

**Vos responsabilités**:
**Attraction de talents (en collaboration avec l’équipe acquisition de talents)**
- Organise et participe à divers événements de liés au recrutement;
- Développe des partenariats stratégiques (écoles, associations, etc.);
- Développe et maximise l’utilisation des médias sociaux en matière d’acquisition de talents;
- Participe à différents projets permettant de développer la marque employeur;

**Acquisition de talents**
- Participe à différents projets permettant de développer la marque employeur;
- Exécute le cycle complet de recrutement:

- Réalise l’étude de profil des postes à recruter;
- Rédige et prépare les affichages de postes;
- Accompagne les gestionnaires dans la conduite d’entrevues efficaces;
- Recueille et évalue toutes les informations nécessaires à l’établissement des offres d’emploi;
- Anime les sessions d’accueil et d’intégration;
- Renseigne des tableaux de bord afin de mesurer l’efficacité des stratégies d’attraction et d’acquisition de talents;
- Participe à différents projets d’amélioration continue en collaboration avec le reste de l’équipe ressources humaines;

Ces tâches n’ont aucun caractère limitatif et seront susceptibles d’évoluer en fonction des impératifs de l’entreprise. À noter que des déplacements à travers nos différents sites sont requis périodiquement (Région de Montréal, Estrie, Région de Québec).

**Ce que nous offrons**:

- Poste permanent à temps plein - du lundi au vendredi ;
- Stationnement sur place ;
- Uniforme fourni ;
- Possibilité de développement et de formation ;
- Stationnement et café gratuits ;
- Profiter d’un menu santé ;
- Bornes de recharges pour voitures électriques ;
- Programme de reconnaissance des années de service ;
- Et bien plus

**Exigences / Compétences demandées**:

- Diplôme d’études universitaires en gestion des ressources humaines ou autre discipline pertinente;
- 1 à 2 ans d’expérience reliée à la fonction;
- Maîtrise du français et de l’anglais (à l’oral et à l’écrit)
- Expérience avec un ATS, LinkedIn Recruiter ou autre type de plateforme de recrutement;
- Connaissance et expérience dans l’utilisation des médias sociaux, notamment dans un contexte d’acquisition de talents;
- Bonne connaissance de la suite Microsoft Office;
- Connaissance des laboratoires d’analyses, un atout;
- Membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés, un atout.



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