Coordonnateur de La Livraison de Véhicules Neufs

Ce qui nous définitune équipe de passionnés.
Ce qui nous distingueune culture du service.
Ce que nous prônonsle plaisir d’exceller.

NOUS VOUS ATTENDONS POUR REDÉFINIR LA ROUTE AVEC NOUS

**UNE ÉQUIPE DE PASSIONNÉS QUI PROFITE DE**:

- Entreprise familiale qui priorise le bien-être des employés;
- Environnement stimulant qui déborde de projets et d‘occasions de développement;
- Opportunité de croissance au sein de l’entreprise;
- Flexibilité dans son horaire ou son choix d’horaire;
- Politique de congés et vacances bonifiée pour faciliter la conciliation travail/vie personnelle;
- Programme d’assurance collective avec participation de l’employeur (médicament, dentaire, invalidité, assurance vie/DMA, assurance voyage et programme d’aide aux employés);
- Rémunération compétitive en fonction de l’expérience, des compétences et des particularités de l’horaire;
- Régime d’épargne à la retraite avec contribution de l’employeur;
- Diverses allocations (bottes de travail, vêtements de travail, outils);
- Activités corporatives et bien plus encore

**LE PLAISIR D’EXCELLER À**:

- Concentrer ses efforts à rendre en tout point la livraison des véhicules neufs conforme aux attentes des clients et aux exigences de l’entreprise ;
- Élaborer, suivre et mettre à jour la cédule de préparation en étroite collaboration avec le département du service (PO, lavage, installation à faire par un sous-traitant, etc.) ;
- S’assurer que tout le personnel est disponible pour le travail à exécuter (vérifier les horaires et les vacances);
- Collaborer étroitement avec les représentants des ventes de véhicules neufs sur les choix d’accessoires et d’équipements;
- Gérer les déplacements des véhicules vers les sous-traitants ou autres fournisseurs pour des installations particulières (ex : bennes, balance électronique, lavage, etc.);
- Préparer et coordonner les déplacements entre nos divers points de vente (Chicoutimi, Saint-Georges, etc.);
- Être responsable de l’entretien des véhicules neufs en inventaire, notamment le déneigement, le stationnement, la gestion des transits, etc.;
- Faire toutes autres tâches connexes demandées par son responsable.

**UNE CULTURE DE SERVICE GRÂCE À**:

- Une expérience/formation relative à la mécanique et le service à la clientèle dans le domaine du véhicule lourd ou d’un domaine connexe;
- Une grande aisance avec les outils informatiques, notamment Excel;
- Posséder un sens poussé de l’organisation, de la structure et du suivi;
- Une attitude positive, être doué pour la communication interpersonnelle et posséder un sens fort pour l’engagement envers le service à la clientèle;
- Un bon esprit d’équipe, aimer les défis et être capable de résoudre rapidement et efficacement les problèmes;
- Être reconnu pour sa débrouillardise et sa capacité à prendre des initiatives;
- Être minutieux et aimer le travail bien fait;
- Se présenter de manière professionnelle et courtoise.

**Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.**

qui nous définitune équipe de passionnés.
Ce qui nous distingueune culture du service.
Ce que nous prônonsle plaisir d’exceller.

NOUS VOUS ATTENDONS POUR REDÉFINIR LA ROUTE AVEC NOUS

**UNE ÉQUIPE DE PASSIONNÉS QUI PROFITE DE**:

- Entreprise familiale qui priorise le bien-être des employés;
- Environnement stimulant qui déborde de projets et d‘occasions de développement;
- Opportunité de croissance au sein de l’entreprise;
- Flexibilité dans son horaire ou son choix d’horaire;
- Politique de congés et vacances bonifiée pour faciliter la conciliation travail/vie personnelle;
- Programme d’assurance collective avec participation de l’employeur (médicament, dentaire, invalidité, assurance vie/DMA, assurance voyage et programme d’aide aux employés);
- Rémunération compétitive en fonction de l’expérience, des compétences et des particularités de l’horaire;
- Régime d’épargne à la retraite avec contribution de l’employeur;
- Diverses allocations (bottes de travail, vêtements de travail, outils);
- Activités corporatives et bien plus encore

**LE PLAISIR D’EXCELLER À**:

- Concentrer ses efforts à rendre en tout point la livraison des véhicules neufs conforme aux attentes des clients et aux exigences de l’entreprise ;
- Élaborer, suivre et mettre à jour la cédule de préparation en étroite collaboration avec le département du service (PO, lavage, installation à faire par un sous-traitant, etc.) ;
- S’assurer que tout le personnel est disponible pour le travail à exécuter (vérifier les horaires et les vacances);
- Collaborer étroitement avec les représentants des ventes de véhicules neufs sur les choix d’accessoires et d’équipements;
- Gérer les déplacements des véhicules vers les sous-traitants ou autres fournisseurs pour des instal