Assistant(E) Légal(E) C.a.t. North America

-C.A.T. North America- À temps plein- Vaudreuil, Québec, Vaudreuil, Québec- Publié il y a 2 moisFondée en 1978, C.A.T., est une entreprise de camionnage de premier plan qui dessert l’ensemble du continent nord-américain par le biais de neuf divisions et de plus de 25 terminaux. Nous proposons des solutions de transport pour répondre à un large éventail de besoins, que ce soit au Canada, aux États-Unis, au Mexique ou entre ces pays. Notre flotte se compose de 1 600 unités motrices et de 4 300 remorques, et nous disposons d’un réseau de plus de 10 000 partenaires logistiques de confiance. Nous proposons ainsi des services personnalisés adaptés aux besoins uniques de chaque client.

Reconnue pour sa responsabilité sociale, C.A.T. a été la première entreprise en Amérique du Nord à utiliser le gaz naturel comprimé (GNC) pour le transport longue distance. Notre engagement en faveur du service, de la sécurité, de l’innovation et de la durabilité nous a valu d’être classés parmi les 2023 Best Fleets to Drive For et d’être reconnus comme l’une des sociétés les mieux gérées au Canada pendant sept années consécutives.

**Parajuriste** - Vaudreuil QC -LinkedIn - **C.A.T. North America**

**Type d’emploi**
- Permanent, temps plein
- Du lundi au vendredi
- Hybride (4 jours au bureau, 1 jour à distance après la période de probation)

**Lieu**
- 4, rue du Transport, Coteau-du-Lac (QC) J0P 1B0, avec certains déplacements à l’adresse suivante: 11, boul. de la Cité-des-Jeunes, bureau 204, Vaudreuil-Dorion (QC) J7V 0N3

**Rôle**:
Nous recherchons un(e) assistant(e) légal(e) dynamique et soucieux(se) du détail pour se joindre à notre département juridique à notre siège social de Coteau-du-Lac. Ce poste offre une opportunité exceptionnelle de travailler au sein de l’industrie spécialisée du transport, en soutenant la conformité réglementaire complexe, la gestion des contrats et les questions de litige qui sont critiques pour nos opérations.

**Responsabilités**:

- Rédiger, réviser et modifier la correspondance juridique, les modèles légaux, les rapports de conformité et les dépôts réglementaires
- Réviser, analyser et résumer les ententes de transport commercial
- Coordonner les amendements aux contrats et les ententes supplémentaires
- Maintenir les bases de données contractuelles et assurer la rétention appropriée des documents
- Traiter et gérer les réclamations d’assurance, les rapports d’accidents et d’incidents, et les questions de responsabilité
- Coordonner avec les compagnies d’assurance, les ajusteurs et les conseillers juridiques externes
- Coordonner les calendriers du département juridique, les réunions et les comparutions en cour
- Traiter les factures des conseillers juridiques externes et des fournisseurs de services
- Fournir un soutien administratif aux avocats d’entreprise

**Qualifications**:

- Diplôme ou certificat en technologie parajuridique d’une institution accréditée
- **OU** baccalauréat en études juridiques, administration des affaires ou domaine connexe
- **OU** combinaison équivalente de formation et d’expérience pertinente
- **Minimum de 3+ années** d’expérience comme parajuriste ou assistant(e) juridique
- **Français et anglais** - communication écrite et verbale

**Exigences**:

- Expérience dans le transport, la logistique considérée comme un atout mais non obligatoire
- **Maîtrise avancée** de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
- Familiarité avec les systèmes de gestion documentaire
- Maîtrise des systèmes de classement numérique et de production de documents électroniques
- Familiarité avec l’utilisation d’outils d’intelligence artificielle pour améliorer la productivité
- **Compétences organisationnelles exceptionnelles** avec la capacité de gérer plusieurs priorités simultanément
- **Fortes capacités de pensée analytique** et de résolution de problèmes
- **Attention méticuleuse aux détails** et précision dans tous les produits de travail
- **Excellentes compétences de communication** écrite et verbale
- **Capacité de travailler sous pression** et de respecter les échéances serrées
- **Comportement professionnel** et fortes compétences interpersonnelles
- **Collaboration d’équipe** tout en maintenant l’indépendance et l’initiative
- **Discrétion et confidentialité** lors de la manipulation d’informations sensibles
- **Adaptabilité** aux priorités changeantes et aux exigences réglementaires évolutives

**Nous offrons**
- 50,000$ par année
- Échelle salariale compétitive
- Régime d’assurance collective complet
- Régime d’épargne-retraite avec contributions de contrepartie de l’entreprise
- Opportunités de mentorat au sein de notre département juridique
- Événements de consolidation d’équipe et activités sociales de l’entreprise
- **Environnement de travail collaboratif et respectueux** basé sur l’authenticité et l’engagement

**Caractéristiques de l'emploi**:

- Catégorie emploi
- JURIDIQUE