Chef de Projets

**Vue d'ensemble**:
Chez Noverka, nos valeurs illustrent qui nous sommes et définissent nos convictions : Humain, Transparent, Passionné. Nous sommes menés par l’innovation et le succès, tant au niveau relationnel qu’au niveau de nos pratiques.

Trouver le bon emploi pour la bonne personne, c’est ce que nous faisons de mieux

Notre client, une organisation du domaine d’assurance est à la recherche d’un **Chef de projets.**

**Description du poste**:
Dans le cadre des Programmes de Modernisation en Gestion de Patrimoine (GP) et Assurance de Personne (AP), l’équipe Transverse a pour mission de définir des architectures cibles, participer à la conception et la réalisation et procéder à l’implémentation dans le but de rehausser les capacités communes afin de répondre aux besoins des chantiers AP et GP.

La réalisation des programmes s’échelonnera sur une durée d’environ 10 ans via les chantiers de modernisation qui devront obtenir les rehaussements des capacités communes à temps pour leurs livraisons.

Le projet Gestion des documents vise à produire une architecture cible de la gestion des documents afin de rehausser la capacité commune pour supporter les chantiers.

Les documents clients est la capacité à gérer le cycle de vie d’un document, de sa création ou de sa réception jusqu’à sa disposition, incluant également les échanges et les signatures avec les membres-clients et partenaires.

Les documents administratifs sont des documents servant de support aux opérations qui ne sont pas liés à des clients ou à une détention en particulier (ex : rapports de productions, de mesure de performance, etc.).

**Rôle et responsabilités**:

- Réaliser la planification détaillée des activités et de la démarche des livrables confiés en tenant compte des enjeux, de la complexité, des intervenants et des arrimages du projet, tant pour les volets Affaires que TI;
- Proposer l’ensemble des livrables de la contribution afin de répondre aux objectifs d’affaires du projet et aux priorités dans le respect des ententes convenues, des coûts et des échéanciers;
- Faire approuver les livrables de la contribution en respectant les points de décision propres à son secteur;
- Élaborer l’analyse de risques, des impacts et des stratégies afférentes en tenant compte des différents facteurs afin de diminuer le niveau de risque de la contribution;
- Effectuer la coordination opérationnelle des personnes impliquées dans la contribution, le projet et les différents projets interreliés, voir au contrôle de la qualité du travail, à l’identification des normes, des méthodes et des procédures à appliquer pour la contribution;
- Gérer les contributions des équipes externes au projet ou qui représentent le fournisseur de solution retenu;
- Gérer les changements demandés, l’expérimentation des solutions et la stratégie d’implantation en fonction de son domaine d’expertise;
- Élaborer ou appliquer les stratégies de transfert des connaissances auprès des différentes clientèles en fonction de son domaine d’expertise;
- Diagnostiquer les besoins ou les problématiques à solutionner;
- Utiliser, de façon efficiente, les pratiques, les méthodologies, les outils de gestion de projet de son secteur et produire l’information de gestion et de suivi.

**Expertises recherchées**:

- Démontrer plus de huit (8) années d’expérience en gestion de projet, dans un environnement structuré avec méthodologie de développement reconnue;
- Maîtrise de l’anglais (fonctionnel);
- Expérience démontrée en gestion de projets d’envergure : plus de 3M$ (atout);
- Expérience au Mouvement Desjardins (atout);
- Expérience dans la gestion AGILE (Scrum) (atout);
- Connaissance de Jira (atout).