Coordonnatrice ou Coordonnateur de La Liaison Communautaire/community Liaison Coordinator

Sous la direction de la directrice des Affaires francophones, la ou le titulaire du poste assure la liaison avec diverses parties concernées francophones, y compris des groupes, des organismes, des établissements et des communautés pour les engager dans divers programmes d’éducation, initiatives et activités de l’Université. Cette personne prône les collaborations entre les communautés francophones, le corps professoral et l’Université de l’EMNO afin de forger de nouvelles relations et de préserver les collaborations en cours. Elle aide les diplômées et diplômés francophones et francophiles de l’Université de l’EMNO à naviguer dans le parcours d’apprentissage en français afin de se joindre au corps professoral et de suivre le perfectionnement professionnel pertinent concernant la santé des francophones, y compris sur l’offre active. En outre, elle appuie la mise en œuvre, la promotion et la compréhension du mandat de responsabilité sociale de l’Université de l’EMNO et agit comme ambassadeur de la population étudiante, du personnel et du corps professoral de l’Université.

Ce poste est régi par la convention collective de la section locale 677 (Unité 2) du SEFPO qui se trouve sur le site Web de l’Université de l’EMNO.

Reporting directly to the Director, Francophone Affairs, the incumbent liaises with a variety of Francophone stakeholders, including groups, organizations, institutions and communities to engage them in various education programs, initiatives and activities within the University. The Coordinator champions collaborations between Francophone communities, teaching faculty and NOSM University with a focus to initiate new relationships as well as maintain ongoing collaborations. The Coordinator supports NOSM University’s Francophone and Francophile graduates to navigate the Francophone learning pathway to acquire faculty status as well as obtain pertinent professional development training relating to Francophone Health including the Active Offer. In addition, the Coordinator supports the implementation, promotion and understanding of the University’s Social Accountability Mandate. The Coordinator also acts as an ambassador for NOSM University learners, staff and faculty.

This position is covered by the Terms and Conditions of the OPSEU Unit 677 Collective Agreement (Unit 2). A copy is available on the NOSM University website.

**Responsibilities**:
**FONCTIONS**

Les tâches peuvent inclure entre autres:

- Aider la directrice à établir et conserver des relations de collaboration, des partenariats et des initiatives avec les communautés, les organismes de santé et les professionnels de la santé francophones (y compris des possibilités de formation ainsi que des stages pour la population étudiante en médecine et dans les sciences de la santé);
- Aider la directrice à assurer la liaison avec les chefs de file de la communauté francophone du Nord de l’Ontario pour trouver le nombre requis de stages pour la Voie vers la médecine en français (VMF) et d’autres stages en milieu communautaire tels que les Placements cliniques préliminaires (PCP) des modules 108 et 110 ainsi que l’externat communautaire polyvalent;
- Être le principal point de contact des chefs de file communautaires, du personnel médical et de soins en ce qui concerne les détails des possibilités de stage et de recrutement de membres du corps professoral;
- Collaborer avec d’autres unités et portefeuilles afin de discuter avec les communautés, organismes et associations francophones des parcours vers l’Université de l’EMNO;
- Représenter l’Université de l’EMNO et le Bureau des affaires francophones lors des visites dans diverses communautés francophones du Nord aux fins de recrutement, de maintien de l’effectif et de mobilisation communautaire continue;
- Aider l’équipe du BAF à coordonner, planifier et mettre en œuvre des événements pour la communauté francophone liés à l’Université de l’EMNO dans tout le Nord de l’Ontario (conférences, présentations, salons de recrutement, etc.), au besoin;
- Aider la directrice à élaborer et présenter à divers publics (personnel, corps professoral, partenaires communautaires, professionnels de la santé, etc.;) les activités (présentations, séances interactives), politiques et procédés d’exécution d’initiatives pertinentes qui appuient les priorités des francophones en matière de santé et de culture, y compris la VMF;
- Aider la directrice à concevoir et animer des séances d’orientation culturelle, des groupes de sensibilisation et des programmes visant le corps professoral et le personnel de l’Université de l’EMNO, fournir des renseignements et animer des séances éducatives concernant la diversité et l’amélioration de la sécurité culturelle, et chercher des possibilités d’améliorer la sensibilisation, les connaissances et l’apprentissage sur la santé et la culture des francophones à l’Université de l’EMNO et à l’extérieur, y compris sur l’offre active et sur les droits linguistiques des francophones en