Directeur(Trice) Adjoint(E) Marketing Et

Avantages
Assurance
Assurance-vie
Formation continue
Programme d'aide aux employés (PAE)
Régime de retraite
Fond de pension à prestation déterminé
Rémunération compétitive
Service de garde
Accès prioritaire à une garderie CPE
Stationnement gratuit
Télétravail
Poste éligible à un mode de travail hybride
Description
Troisième ville en importance au Québec avec plus de 5000 employés, Laval est une grande ville moderne qui œuvre dans le respect et pour le bien-être de ses citoyens. Depuis quelques années, le paysage de Laval se transforme et ses façons de faire évoluent. Avec sa croissance économique marquée, le développement de son centre-ville, la création de plusieurs grands projets identitaires, la diversification de ses secteurs d’activités économiques, la présence de nombreuses institutions culturelles et de savoir et ses quatorze quartiers, Laval prend sa place dans la dynamique des villes qui définissent le monde d’aujourd’hui. Pour participer à la concrétisation du Laval de demain et atteindre sa vision urbaine de nature d’être une grande ville dynamique reconnue, elle souhaite s’adjoindre d’un(e) directeur (trice) adjoint(e) au Service des communications et du marketing qui saura valoriser les projets de la municipalité et les faire rayonner ici et ailleurs.
Pour son Service des communications et marketing, la Ville de Laval est à la recherche d’un(e):
Directeur(trice) adjoint(e) marketing et commercialisation
Poste permanent
Membre de l’équipe de direction du Service des communications et du marketing, vous aurez à définir, élaborer et mettre en place la vision globale des projets de communications marketing en utilisant des moyens traditionnels et numériques dans le but de positionner la Ville de Laval comme la 3e plus grande ville du Québec. Le service des communications et du marketing assure le positionnement stratégique et la gestion de l’image de la Ville de Laval, fait la promotion des services et des activités offerts aux citoyens et soutient l’ensemble des services municipaux dans la transmission d’informations aux citoyens.
Le service des communications et du marketing propose une offre de services complète à ses partenaires internes. Cette offre comprend les services de communication, d’affaires publiques, de consultation citoyenne, d’image de marque, de design graphique, de marketing numérique et social et d’événementiel. Elle entretient aussi une communication constante avec les employés et ses partenaires d’affaires.
**Votre mandat**:
Votre mandat principal sera d’assurer le rayonnement de la nouvelle image de marque de la Ville de Laval de façon stratégique et en alignement avec la vision 2035 urbaine de nature de la Ville de Laval. À cet effet, vous aurez, en collaboration avec le directeur du service, à développer un plan stratégique annuel, fournir des orientations à vos employés ainsi que recommander et mettre en place des mesures, des processus et des programmes servant à favoriser la performance optimale des activités de communications et marketing du Service.
Vous avez également sous votre gouverne les équipes de consultation publique et participation citoyenne et ainsi que celle de recherches marketing et intelligence des marchés. Grâce aux différents mandats et méthodologies utilisées, ces équipes assurent la collecte de la voix citoyenne, effectuent des analyses, identifient des constats et rédigent des rapports qui sont ensuite présentés aux différentes instances décisionnelles afin d’influencer les grandes orientations et d’éclairer la prise de décision. L’équipe de consultation publique et de participation citoyenne vise à stimuler la participation publique par le biais d’une diversité de méthodes pertinentes et innovantes : budget participatif, assemblées de quartier, consultation citoyenne, atelier participatif, animation in situ, codesign.
En collaboration avec le directeur du service, vous établirez les plans d’action pour l’ensemble des activités de votre secteur, appliquerez les principes d’amélioration continue et serez constamment à l’affût des meilleures pratiques dans vos domaines d’activités.
Orienté(e) expérience citoyen et vers les résultats, vous dirigez, perfectionnerez, encadrer et évaluer vos employé(e)s vers l’atteinte des objectifs fixés. Vous favoriserez l’engagement de vos employé(e)s à atteindre de hauts standards d’excellence et développerez leurs habiletés à offrir un rôle conseil stratégique de haut niveau. Vous pilotez une équipe d’une cinquantaine d’employé(e)s incluant des chef(fe)s, des responsables, des professionnel(le)s et des cols blancs.
Vous participerez à l’organisation, la direction et au contrôle des ressources financières, matérielles et humaines, pour l’ensemble du Service afin d’assurer d’une bonne gestion des ressources et plus précisément des équipes sous vot