Conseiller(ère) en Mobilisation Et Transfert de Connaissances

**Conseiller.ère en mobilisation et transfert de connaissances**

**Description de l’Observatoire des communautés noires du Québec**

Le Sommet Jeunes Afro est un réseau de plus de 70 organismes dont la mission est de contribuer à l’essor économique et social du Québec, en se concentrant plus spécifiquement sur l’apport des jeunes des communautés noires. Dans le cadre de son plan stratégique de développement, le Sommet a mis sur pied un organe de recherche appelé l’Observatoire des communautés noires du Québec qui agit selon les 5 axes stratégiques suivants:
**1.** **Recherche** : Documenter et analyser les réalités socioéconomiques des communautés noires, des jeunes en particulier.

**2. Mobilisation des connaissances**: Favoriser des échanges entre acteurs de terrain et chercheur.se.s dans une optique de développement et de soutien à des communautés de pratique.

**3. Vulgarisation scientifique et diffusion**: Favoriser l’accessibilité de la connaissance sur les communautés noires et son appropriation par la population québécoise.

**4. Éducation / Formation**: Soutenir les organismes et intervenant.e.s œuvrant avec les jeunes en leur fournissant des ressources permettant l’amélioration et la normalisation de leurs pratiques.

**5. Expérimentation / Évaluation**: Soutenir et documenter des actions innovantes pour le développement socio-économique des communautés noires.

**MANDAT ET TÂCHES**

Sous la supervision de la direction adjointe de l’Observatoire des communautés noires du Québec, le ou la conseiller.ère en mobilisation et transfert de connaissances a pour mandat de valoriser, diffuser et rendre accessibles les savoirs issus des travaux de l’Observatoire auprès de divers publics. Il ou elle planifie, coordonne et met en œuvre des stratégies assurant la production de contenus adaptés, la tenue d’activités de diffusion, et le rayonnement des travaux de l’Observatoire dans l’espace public.

Plus précisément, la personne sera appelée à:
**1. Production de contenu**
- Planifier et mettre en œuvre les opérations associées à la production des différentes publications scientifiques et institutionnelles de l’Observatoire.
- Coordonner le travail des ressources internes et externes (chercheur.se.s, expert.e.s, graphistes, réviseur.se.s linguistiques, traducteur.rice.s, etc.) impliquées dans cette production.
- Assurer une veille médiatique sur les enjeux touchant les communautés noires au Québec, au Canada et à l’international.
- Contribuer à la conception et à la rédaction de documents et d’outils de communication adaptés à différents publics cibles et différents canaux.

**2. Mobilisation des connaissances et diffusion**
- Coordonner l’organisation d’événements ou d’activités d’échanges autour de contenu scientifique : planification du déroulement, identification, sollicitation et accompagnement des expert.e.s, rédaction de synthèses des échanges, etc.
- Préparer des présentations pour rencontres internes et externes de l’Observatoire et participer à leur animation.
- Participer à la gestion des relations de presse de l’Observatoire.

**3. Stratégie, suivi et évaluation**
- Participer à l’élaboration de stratégies de mobilisation et transfert de connaissances, assurer leur mise en œuvre et leur suivi.
- Collaborer au suivi budgétaire et à la reddition de comptes liés aux activités sous sa responsabilité.
- Toute autre tâche connexe relevant de la classification de ce poste peut être assignée.

**SCOLARITÉ, EXPÉRIENCES ET COMPÉTENCES REQUISES**

**1**. Diplôme universitaire de deuxième cycle en journalisme scientifique, sciences sociales ou tout autre domaine pertinent, ou une combinaison équivalente de formation universitaire et d’expérience pertinente.

**2.** Expérience en conception, rédaction, édition et production de contenus scientifiques vulgarisés (rapports, dossiers thématiques, infographies).

**3.** Expérience en élaboration d’activités d’appropriation de données ou de contenus scientifiques.

**4.**Excellente maîtrise du français écrit et parlé.

**5.**Très bonne compréhension de l’anglais écrit.

**6.** Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office.

**7.**Rigueur et souci de l’exactitude des contenus.

**8.** Aptitudes relationnelles et esprit d’équipe.

**ATOUTS**
- Capacité de communication orale et écrite en anglais.
- Maîtrise de logiciels spécialisés en présentation visuelle, infographie ou illustration scientifique.
- Expérience de travail en contexte de diversité culturelle.
- Expérience de travail en milieu communautaire.
- Intérêt pour le développement de nouvelles compétences par la formation continue.

**CONDITIONS DE TRAVAIL**

1. Contrat de travail à temps plein (35 heures / semaine) à durée indéterminée, sous réserve de la disponibilité des fonds reliés au projet de rattachement.

2. Horaire habituel : De lundi au vendredi, 9h00 - 17h00, en présentiel (au 3332, Rue Jarry Est. Montréal, Québec, H1Z 2E8)

3. Salaire et conditions de travail compétitives.

4. Date de début :