Technicien(Ne) en Génie Civil

**NATURE DE L’EMPLOI**

Sous la supervision du Chef de section - Division Génie, le titulaire de ce poste assume différentes responsabilités à caractère technique dans les domaines de la géomatique et de génie civil, du dessin technique, de l'arpentage, de la conception de chaussées et de la circulation. Le travail implique la réalisation de relevés sur le terrain, la création et l'intégration de bases de données géomatiques, ainsi que la conception de plans et de dessins pour divers projets, la réalisation de diverses études et la rédaction des rapports. De plus, le titulaire aide à assurer la maintenance du système d'information géomatique de la Ville.

**EXEMPLES DE TÂCHES ACCOMPLIES**

**Volet génie civil / arpentage**:

- Assiste son supérieur immédiat dans le cadre de projets de conception de chaussée.
- Effectue des opérations d’arpentage, génère des surfaces topographiques 3D et produit des plans pour soumissions.
- Implante des nouveaux designs des trottoirs / chaussées.
- Collabore avec ses supérieurs à l’estimation des coûts de projets.
- Assure la conformité des dessins.
- Procède aux calculs de quantité des matériaux.
- Mets à jour les plans de la Ville.
- Participe à la représentation de la Ville à partir de données d’arpentage.
- Participe à la formation des employés occasionnels et stagiaires.
- Surveille les chantiers.
- Participe à la livraison de permis (tels que les permis d’entrave, d’occupation et de tranchées).
- Participe à la livraison des consentements municipaux.
- Réalise diverses études concernant les volets sous sa responsabilité.
- Participe à l’établissement des budgets et voit au contrôle des dépenses.
- Rédige divers rapports et estimation.

**Volet géomatique**:

- Conçoit, implante, administre et mets à jour des bases de données géomatiques.
- Produit des cartes thématiques, intègre les prises de vues aériennes et mets à jour les plans cadastraux.
- Utilise divers équipements de mesure, logiciels de conception et participe à l’analyse des besoins.
- Rédige des cahiers de devis, maintient à jour des documents techniques.
- Communique avec divers intervenants (Hydro-Québec, Bell, Énergir, etc.) pour obtenir des données à jour.
- Effectue toute autre tâche connexe.

**EXIGENCES ET QUALIFICATIONS**

INSTRUCTION ET EXPÉRIENCE REQUISES
- Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en génie civil ou en géomatique, ou l’équivalence (reconnue par le Ministère de l’Éducation du Québec).
- Posséder deux (2) ans d’expérience dans un domaine pertinent permettant au titulaire de se familiariser avec le poste.

QUALITÉS REQUISES

**Bonne connaissance**:

- En arpentage, DAO, et traitement de données géospatiales;
- Des logiciels spécialisés tels que AutoCAD, Civil 3D, ArcGIS, Jakarto, JMAP, SIGMTL;
- Divers équipements de mesure tels que station totale, GPS, récepteur GNSS, Trimble TDC150, et divers autres appareils reliés aux DAO.
- De la suite Microsoft Office;
**Habiletés ou aptitudes**:

- Autonomie et facilité à gérer plusieurs tâches simultanément tout en respectant les échéanciers;
- Aptitude à la polyvalence, facilité de travailler en équipe et habileté pédagogique;
- Excellentes compétences en communication écrite et verbale en français et en anglais;
- Faire preuve de jugement, de tact et de courtoisie;
- Effectuer du travail d’analyse;
- Rédiger des documents;
- Transmettre de l'information;
- Travailler avec précision;
- Communiquer verbalement;
- Sens de l’organisation et de la coordination.

**Autre**:

- Détenir un permis de conduire valide.
- Du dessin technique;
- De la cartographie thématique;
- Des techniques et conventions de DAO;
- Des bases de données;
- Des systèmes d’informations géographiques;
- Des méthodes de reproduction et de classement;
- Français et anglais*, parlé et écrit.
- _La connaissance de l’anglais est une exigence en raison des interactions possibles avec les citoyens de la Ville. _

**CONDITIONS ET AVANTAGES**

La Ville de Mont-Royal a des conditions de travail avantageuses pour ses employés. Pour ce poste, elle offre entre autres:

- Un horaire stable de 35 heures par semaine du lundi au vendredi;
- Des assurances;
- Un régime de retraite à prestations déterminées;
- Des vacances, des congés mobiles et de maladies;
- Du perfectionnement au travail.

**_ACCÈS À L'ÉGALITÉ EN EMPLOI_**: