Technicien(Ne) en Administration

**Titre d'emploi**:
TECHNICIEN(NE) EN ADMINISTRATION - COMPTES À RECEVOIR - Permanent TC
**Établissement**:
CISSS de Lanaudière
**Secteur**:
Multi-secteurs
**Installation**:
Centre de services administratifs Curé-Majeau, 245, rue du Curé-Majeau, Joliette
**Lieu de travail**:
Joliette/Saint-Charles-Borromée
**Raison d'être de l'affichage**:
Poste vacant après affichage
**Statut de l'emploi**:
Permanent
- Temps plein
**Quart de travail**:
Jour
**Direction**:
Direction des ressources financières (DRF)
**Secteur d'activités**:Numéro de référence**:
2101-CAT3-24-5661
**Nombre de jours**:Durée**:Horaire de travail**:Échelle salaire**:
Entre 26,38 et 35,22 de l'heure
**Nombre d'emplois disponibles**:
1
**Catégorie d'emploi**:
Personnel de bureau et administration (agent administratif, secrétaire (médicale, juridique), tech. en administration, réceptionniste, etc.)
**Début d'affichage**:
2024-10-30
**Fin d'affichage**:
2024-12-30
**Description**:
Sous l'autorité du chef de service des revenus et des comptes à recevoir, la personne titulaire du poste effectue des travaux reliés à la gestion financière, à l'organisation du travail et à la planification de l'exécution de travaux complexes à caractère administratif en faisant la cueillette et l'analyse de données.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Applique les contrôles internes et assure le suivi des règlements, politiques et procédures de l'établissement en matière de comptabilité et de gestion administrative relatifs à la gestion financière ;
Assure la comptabilisation adéquate (exactitude et exhaustivité) des données financières et opérationnelles;
Analyse périodiquement les comptes de grand livre qui lui sont confiés en lien avec son secteur d'activités ;
Collabore périodiquement à la conciliation bancaire, volet revenus;
Participe à l'exécution des travaux de fin d'année financière et réponds aux demandes des vérificateurs externes et effectue, au besoin, les recherches appropriées dans le but de fournir les explications et les renseignements complémentaires jugés nécessaires dans les circonstances ;
Soutien les membres de l'équipe par son expertise en comptabilité ;
Développe et fournis des outils, des méthodes et des techniques en vue de répondre aux besoins du service et effectue de la programmation dans le système comptable;
Procède à la facturation mensuelle de certains services rendus par l'établissement et en assure le suivi selon le processus de recouvrement ;
Effectue divers rapports et est capable de les analyser ;
Collabore avec ses collègues et avec les autres services de l'établissement à la réalisation des objectifs du service des comptes à recevoir.
Accomplis toutes autres tâches connexes à la demande de son supérieur immédiat.
Possibilité de télétravail après la période d'orientation
**Exigences**:
FORMATION ACADÉMIQUE
Être titulaire d'un diplôme d'études collégiales (DEC) en administration générale, en techniques de comptabilité et de gestion.
Ou d'un certificat universitaire de premier cycle pertinent combiné à un diplôme d'études collégiales (DEC) ou à de l'expérience liée au domaine visé.
Ou d'une attestation d'études collégiales (AEC) option comptabilité combinée à de l'expérience pertinente au domaine visé.
EXPÉRIENCE (S) PROFESIONELLE (S)
Expérience d'un an dans des fonctions similaires (administration financière/comptabilité)
EXAMENS REQUIS
Réussir le test de résolution de problèmes en analyse financière et de comptabilité (70%);
Réussir le test Excel avancé (70%)
COMPÉTENCES RECHERCHÉES
**IMPORTANT**: bonnes connaissances dans les notions de finance et de comptabilité
Capacité d'adaptation
Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office);
Sens de l'analyse et du jugement
Partenariat et esprit d'équipe
Bon sens des communications
Responsable et sens de l'organisation
Autonomie et rigueur
Jugement, discrétion, devoir de réserve et loyauté
Travail d'équipe et sens de la collaboration
Maîtrise du français parlé et écrit
Avantages
4 semaines de vacances après une année de service;
13 jours de congés fériés;
9,6 jours de congé maladie;
Un des meilleurs régimes de retraite pour les employés sur le marché (RREGOP);
Un programme d'aide aux employés (PAE) gratuit pour résoudre les préoccupations du travail, de santé ou de la vie;
Un programme d'assurance collective modulable selon vos besoins;
Rabais corporatifs (centre d'entraînement dans tous nos secteurs géographiques, entreprises de télécommunications et plusieurs autres rabais corporatifs selon la région).
Stationnement sur place
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