Analyste Ti Et Sécurité

**Le Groupe Cyberswat**est une entreprise québécoise spécialisée en cybersécurité qui aide les entreprises du Québec à protéger leurs données. En gros, on protège les entreprises des pirates

Pour soutenir notre croissance, Cyberswat souhaite accueillir un.e **analyste en TI et sécurité**. Cette personne seraresponsable de la gestion des TI à l’interne de Cyberswat et de résoudre les demandes de support des employés, en plus de prendre en charge des dossiers sécurité pour des clients, de type diagnostic, évaluation de maturité, accompagnement dans le déploiement de solutions de sécurité. Elle sera responsable de rédiger et mettre à jour la documentation de sécurité.

**Tu penses être cette personne? Ta contribution ressemblera à ceci**:
**Volet TI Groupe Cyberswat (environ 10%-20%)**
- Gérer la plateforme interne MS365 et tout l’environnement Office 365;
- Prendre en charge de A à Z le volet TI du processus d’accueil et intégration des nouveaux employés;
- Effectuer la gestion des accès selon les rôles et profils;
- Assurer la performance et la sécurité de l’ensemble des composantes technologiques;
**Volet dossiers sécurité - Blue Team (environ 80%)**
- Évaluer différents produits et outils d’analyse en sécurité;
- Élaborer, déployer et exploiter des outils d'analyse et les produits de sécurité appropriés;
- Participer à l’élaboration de solutions pour mitiger les risques;
- Assurer la performance et la sécurité de l’ensemble des composantes technologiques;
- Produire des rapports, des livrables de projet et des avis de sécurité.

Et comme tous les membres de notre équipe, tu contribueras à faire vivre nos **valeurs S.W.A.T**.:

- **Simplicité** - pourquoi compliquer les choses quand on trouve d’excellentes solutions simples et efficaces? Que ce soit à l’interne ou avec nos clients, trouver des solutions qui allient simplicité et efficacité est une priorité. On aime aussi particulièrement rendre la cybersécurité le plus simple possible pour les non-initiés en vulgarisant au maximum les concepts.
- **Win-Win** - Avec nos employés, clients, partenaires, l’objectif est toujours de trouver une solution qui convient à tout le monde. Quand tout le monde y gagne, la collaboration est tellement plus efficace et agréable
- **Autonomie** - Quand on recrute un nouveau collaborateur, c’est parce qu’on a confiance en ses compétences. Donc chaque membre de la SWAT Team a toute la latitude voulue pour avoir un impact positif sur notre croissance (bien évidemment, on s’entraide aussi). Nous donnons aussi à nos clients tous les outils pour les rendre autonomes dans la gestion de leur sécurité informatique, ils ne seront jamais pris en otage avec nous.
- **Tissés serrés** - Si vous demandez à l’un de nos collaborateurs ce qu’il préfère chez Cyberswat, il y a de grandes chances qu’il vous réponde : l’équipe. La SWAT Team est vraiment une équipe soudée qui s’entraide et qui a du plaisir ensemble. Dynamique que nous amenons aussi en clientèle : être professionnel, compétent et le fun, c’est tout à fait possible

**Ce qu’on t’offre**:

- **Nous offrons de bons avantages sociaux**:Les mêmes fériés que ceux du gouvernement provincial, un REER collectif avec participation significative de l’employeur, une assurance collective avec télémédecine et un compte santé/dentaire payé à 100% par l’employeur, des congés mobiles, une allocation de dépenses pour le télétravail, une allocation de dépenses pour le sport, une allocation de dépenses pour le cellulaire, un programme d’option d’achat d’actions avantageux.
- **Nous prônons l’équilibre travail/famille **:ce n’est pas juste un joli slogan. On évite les heures supplémentaires au maximum, tu peux avoir des heures flexibles et travailler de chez toi.Et si tu dois faire des heures supplémentaires, elles seront évidemment rémunérées à temps et demi
- **Nous croyons en la formation continue, **on est là pour t’aider dans tes projets de formation (ex. compléter ton diplôme, faire une certification, développer la prochaine compétence qui fera de toi une meilleure version de toi même
- **Nous sommes une entreprise à taille humaine, ton opinion compte pour nous. **Pas besoin de passer par 5 niveaux hiérarchiques pour faire passer tes commentaires. Tu as des idées pour améliorer l’entreprise? Go
- **Télétravail possible - **L’idée de revenir 5 jours par semaine au bureau te terrifie? No stress Tu choisiras ton mode de fonctionnement (sauf lors de l'accueil des nouveaux employés et lors de certains événements ponctuels)

**Ce qu’on attend de toi**:

- Posséder au moins cinq (5) années d’expérience dans le domaine des TI incluant quelques années en sécurité informatique;
- Excellente connaissance en gestion de la plateforme Microsoft365, de toute la Suite Office365 (notamment Outlook, Teams, Shar