Conseiller Juridique Principal

Le conseiller juridique principal est un expert reconnu en matière de contrats commerciaux et fournit à l'entreprise des conseils juridiques de qualité, proactifs et rentables, ainsi que des orientations sur tous les aspects de l'activité quotidienne.

**Ce que vous ferez**:

- Expertise transactionnelle : Diriger et gérer les négociations pour des transactions, des contrats et des accords complexes, en mettant l'accent sur les transactions liées à la technologie.
- Rédaction de contrats : Rédiger, examiner et réviser un large éventail d'accords commerciaux avec nos fabricants d'équipement d'origine (FÉO), de distribution et de services pour des produits et services informatiques - y compris la revente de SaaS, de services infonuagiques et de services basés sur la consommation, des accords de licence et des accords de services gérés.
- Modèles : Participer à l'élaboration de documents juridiques normalisés pour les clients et les partenaires.
- Collaboration : Travailler avec les équipes internes, les unités opérationnelles et nos partenaires externes pour aligner les objectifs juridiques et commerciaux tout en atténuant les risques.
- Fournir des conseils juridiques sur diverses questions contractuelles affectant les opérations commerciales quotidiennes ; aider, conseiller, enquêter, rechercher et résoudre des questions juridiques dans le cadre des politiques juridiques de l'entreprise.
- Conseils juridiques : Fournir un soutien et des conseils juridiques aux parties prenantes internes sur diverses questions juridiques, en veillant à ce qu'elles soient conscientes des implications juridiques potentielles dans leur prise de décision ; aider, conseiller, enquêter, rechercher et résoudre des questions juridiques dans le cadre des politiques juridiques de l'entreprise.
- Diligence raisonnable : Effectuer un contrôle préalable approfondi des transactions proposées, en identifiant et en traitant les risques juridiques et les questions de conformité.
- Conformité réglementaire : Se tenir au courant des lois et des réglementations pertinentes dans le secteur technologique ; veiller à ce que l'entreprise se conforme aux exigences légales.
- Gestion des risques : Élaborer et mettre en œuvre des améliorations de processus et des stratégies pour gérer et minimiser les risques juridiques associés aux transactions et aux opérations commerciales.
- Résolution des différends : Aider les clients internes à résoudre tout différend potentiel avec les partenaires ou les clients, en s'efforçant de réduire au minimum l'escalade juridique.
- Expertise en la matière : Développer une expertise dans divers domaines du droit, des sujets connexes et des tendances, et former les parties prenantes internes et externes sur ces sujets et tendances.
- Gestion des ressources externes : Retenir et gérer efficacement les services d'avocats et les autres ressources externes dans le respect du budget.

**Éducation / Expérience**
- Baccalauréat en droit (JD/LLB) ; LCB, un atout.
- Au moins 7 ans d'expérience en tant qu'avocat spécialisé dans les transactions, avec une forte concentration sur les transactions liées à la technologie.
- Expérience préalable au sein d'un cabinet d'avocats et/ou du service juridique interne d'une société technologique.
- Être autorisé à exercer le droit dans la province où le poste est situé et/ou en Ontario ou au Québec.

**Ce dont vous avez besoin pour réussir**

**Indispensable**:

- Expérience préalable au sein d'un cabinet d'avocats et/ou du service juridique interne d'une entreprise technologique.
- Maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit.
- Excellentes compétences en rédaction, négociation, communication, recherche et analyse.
- Solide compréhension du paysage juridique et réglementaire du secteur technologique.
- Sens aigu des affaires ; capacité à concilier les considérations juridiques avec les objectifs commerciaux et opérationnels.
- Expérience confirmée dans la gestion et l'exécution de transactions complexes.
- Esprit d'équipe et capacité à collaborer efficacement avec des équipes interfonctionnelles et à fournir des conseils juridiques avisés.
- Capacité avérée à reconnaître et à résoudre des questions juridiques complexes de manière pratique.
- Capacité à communiquer de manière succincte et efficace les questions juridiques aux clients commerciaux.
- Solides compétences interpersonnelles et capacité à travailler efficacement avec des personnes à tous les niveaux et dans toutes les unités opérationnelles.
- Capacité à travailler sous pression, à gérer des missions et des priorités multiples et à produire un travail de qualité dans les délais impartis.
- Proactif dans la reconnaissance des besoins, la résolution des problèmes, l'anticipation des problèmes et l'élaboration de solutions.
- Comprendre les objectifs stratégiques et tactiques du département et de l'en