Coordonnatrice Financière ou Coordonnateur

6 days ago


Ottawa, Canada Standards Council of Canada | Conseil canadien des normes Full time

Le Conseil canadien des normes
Le Conseil canadien des normes (CCN) est une société d’État fédérale petite, mais influente, qui relève du Parlement par l’intermédiaire de la ou du ministre de l’Innovation, des Sciences et du Développement économique. Fort de son expertise et de son vaste réseau, le CCN fait découvrir aux organisations un monde de possibilités au Canada et à l’étranger. Rassembleur, il favorise la collaboration et ouvre de nouvelles perspectives pour faciliter les échanges commerciaux, la pérennité et les relations à l’international. Il est particulièrement bien placé pour représenter le Canada sur la scène internationale.
Organisme de normalisation national, le CCN ne se limite pas à quelques aspects de l’élaboration de normes ou de l’évaluation de la conformité. Il propose des stratégies complètes aux entreprises et aux innovatrices et innovateurs du Canada pour façonner les marchés existants et émergents. En facilitant l’élimination des obstacles au commerce et l’ouverture des débouchés, il aide les entreprises à innover et à bâtir des assises solides pour percer de nouveaux marchés.
Le travail du CCN contribue également à favoriser la santé, le bien-être et la prospérité économique de la population canadienne. Aliments, produits, technologies, transports : les normes touchent toutes les facettes de notre quotidien. Non seulement inspirent-elles confiance dans la qualité et la sûreté des produits et services, mais elles jouent aussi un rôle essentiel dans l’amélioration de la santé et de la sécurité des gens au Canada et de leur environnement. L’action du CCN vise à améliorer la qualité de vie et la prospérité économique au pays.
Notre culture
Nommé au palmarès des cultures d’entreprise les plus admirées au Canada selon Waterstone de 2020 à 2023, le CCN s’est bâti une culture fondée sur les valeurs que sont le respect, le professionnalisme et l’intégrité. Le CCN est bien conscient qu’un effectif motivé et mobilisé est indispensable pour réaliser sa mission et concrétiser sa vision. Une culture de solidarité signifie que l’ensemble des membres du personnel se concertent pour atteindre un objectif commun.
Notre diversité fait notre force. Nous croyons que miser sur nos expériences uniques, c’est resserrer et unir notre une équipe. Le fait que 30 % des employées et employés se considèrent comme membres d’une minorité visible et que les femmes représentent plus de 60 % de l’effectif et 62 % de l’équipe de direction est une source de fierté. Non seulement le CCN sert-il le public dans les deux langues officielles, mais il franchit les frontières linguistiques grâce à un effectif de 150 personnes qui maîtrisent une bonne vingtaine de langues.
Le CCN adopte un modèle de travail hybride qui repose sur un équilibre entre le télétravail et les rencontres en personne lorsque ces dernières s’avèrent utiles. Ainsi, la plupart des tâches associées à ce poste pourront se faire à distance, mais la personne sélectionnée devra travailler en présentiel de temps à autre. Les bureaux du CCN sont situés au 55, rue Metcalfe, au centre-ville d’Ottawa.
Votre rôle
La coordonnatrice financière ou le coordonnateur financier propose, à l'interne et à l'externe, des services de comptabilité liés au traitement, à l’enregistrement, à la mise à jour et au rapprochement des données financières, conformément aux politiques établies du CCN. La ou le titulaire du poste se concentre principalement sur l’un des trois rôles de coordination possibles : comptes créditeurs, comptes débiteurs ou services d’accréditation (temps et déplacements, facturation de la clientèle).
Votre profil
- Diplôme d’études postsecondaires en comptabilité, en finances, en direction des affaires ou dans une discipline connexe, assorti d’une expérience ou d’une formation acceptable.
- Deux à trois ans d’expérience dans un poste de traitement des comptes créditeurs et/ou débiteurs au sein d’un groupe de travail multidisciplinaire dans un milieu exigeant.
- Connaissance approfondie d’Excel et/ou d’autres logiciels de feuilles de calcul.
- Connaissance des normes comptables du secteur public (NCSP) et des principes comptables généralement reconnus (PCGR) pour assigner correctement les dépenses, maintenir et concilier les rentrées de fonds, les frais accessoires et les émissions de chèques.
- Connaissance du solde bancaire actuel, des taux de change et des réserves équivalentes pour déterminer le modèle de paiement des factures le plus bénéfique.
- Connaissance de la Loi sur la gestion des finances publiques et des pouvoirs de signature du CCN.
- Connaissance de la délégation des pouvoirs financiers, des politiques d’approvisionnement et des marchés, des politiques en matière de voyages et d’accueil ainsi que des politiques, des directives et des li



  • Ottawa, Canada Edmonton Military Family Resource Centre Full time

    Coordonnatrice ou Coordonnateur de projets Rejoignez pour postuler au rôle de Coordonnatrice ou Coordonnateur de projets au Centre des familles militaires d'Edmonton. SBMFC – LA PASSION AU SERVICE DE NOTRE MISSION! Les Services de bien‑être et moral des Forces canadiennes (SBMFC), c’est plus qu’un milieu de travail! Nous sommes une fière...


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    Niveau de rémunération: Niveau 2 Description du poste: Tigre Géant est à la recherche d’une personne qui occupera le poste de coordonnateur ou coordonnatrice du programme de perfectionnement des compétences (PPC) qui coordonnera et planifiera l’ensemble des activités liées aux formations et aux déplacements de notre programme de franchisées et...


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    Nous vous invitons à postuler ce poste rempli de défis, où vous serez appelé ou appelée à offrir du soutien dans le domaine du secrétariat et de l'administration, en français et en anglais, à la Cour supérieure de justice de l'Ontario et à la Cour de justice de l'Ontario, aux juges mandatés ou mandatées sur une base journalière, aux juges et...


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    L’employeur s’engage à créer un environnement de travail inclusif et diversifié et est fier d’être un employeur offrant une égalité d’opportunités. Tous les candidats qualifiés seront considérés pour le poste sans distinction de race, d’ascendance, de lieu d’origine, de couleur, d’origine ethnique, de citoyenneté, de sexe,...


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    À propos de nous À propos du réseau d’affiliés L’objectif du programme du réseau d’affiliés est de renforcer et d’élargir l’expertise sur laquelle l’Institut peut s’appuyer. Cela nous permettra de présenter les informations et les réflexions les plus actuelles à nos partenaires en quête d’informations, notamment les décideurs et...