Directeur(Trice) de Construction

**L'avenir que vous voulez est à portée de main.**

Chez PCL, nous construisons les lieux où la vie se déroule et trouvons la camaraderie dans le processus. Nous sommes une communauté de bâtisseurs engagés à bâtir de meilleures communautés. C'est pourquoi nous regardons toujours vers l'avenir, et pas seulement vers le prochain projet ou la prochaine étape de notre industrie.

Nous réfléchissons également à ce qui vous attend et à la manière dont nous pouvons vous aider à bâtir une carrière dont vous serez fier. PCL est le plus grand entrepreneur général au Canada, régulièrement nommé parmi les sociétés les mieux gérées en Amérique du Nord.

Vous pourriez faire partie d’une entreprise qui appartient à 100% à ses employés, et qui est en train de prendre de l’expansion à Montréal et sur le marché du Québec.

Voici les tâches par lesquelles vous apporterez votre contribution à notre équipe en tant que Directeur(trice) de construction pour notre district de Montréal:
**Responsabilités**:

- Développer et influencer notre culture de la sécurité en tant que mentor et modèle. Participer au comité de sécurité du district et influencer la politique et les procédures de sécurité de l'entreprise.
- Assurer la direction générale et le soutien de plusieurs petits projets ou d'un projet complexe de grande envergure. Responsable de la sécurité, du budget, de la qualité, du calendrier et de la rentabilité.
- Superviser les projets afin de s'assurer que la construction est conforme à la conception, au budget et au calendrier.
- Diriger l'obtention de nouveaux projets en faisant partie de l'équipe principale de recherche/pré-construction pour contribuer à l'estimation, à la proposition et/ou à la présentation.
- Surveiller et gérer le calendrier des livrables de la conception afin de faciliter et/ou d'aider à l'obtention des permis, à la passation des marchés, aux dessins d'atelier, à la production hors site, à la construction et à la mise en service, parallèlement à l'examen et à l'approbation par le client.
- Assister aux réunions de gestion de la conception, dirigées par le consultant principal, en communiquant les besoins et exigences de PCL et en faisant remonter les difficultés afin qu'elles soient résolues.
- Superviser, diriger, former et encadrer l'équipe de projet, y compris les subordonnés directs et indirects sur un même site ou sur plusieurs sites.
- Gérer la structure organisationnelle complexe du projet.
- Superviser et négocier les réclamations et les litiges avec le propriétaire et les entrepreneurs spécialisés avec le chef de projet principal et les chefs de projet.
- Comprendre, communiquer et gérer de manière proactive les contrats et documents.

**Qualifications**:

- Études ou formation postsecondaire en ingénierie, en gestion de la construction ou dans une discipline connexe.
- Plus de 15 ans d'expérience progressive dans le domaine de la construction avec plusieurs types de contrats en tant que chef de file et mentor, de préférence.
- Expérience de 12 à 24 mois dans le domaine de l'estimation ou dans un domaine connexe, de préférence.
- Connaissance approfondie du secteur de la construction et des activités de l'entreprise, notamment des matériaux de construction, des spécifications, des méthodes et des procédures de construction, ainsi que des pratiques de gestion de la sécurité et de la qualité pour des projets de grande envergure, complexes et diversifiés.
- Expérience de différents types de projets, des méthodes de livraison et de construction, ainsi que des séquences et des calendriers.
- Connaissance approfondie et capacité à appliquer les lois sur la construction des projets et les codes du bâtiment, et à tirer parti de ces connaissances.
- Connaissance approfondie des conventions collectives et de l'attribution des compétences pour les sites multicommerces.
- Compréhension approfondie des exigences en matière d'assurance, de cautionnement et de législation.
- Expérience avérée de la conduite de réunions de projet efficaces avec des clients, des consultants et des collaborateurs internes ; expérience de la présentation lors de réunions avec des clients ou pour la poursuite de projets.
- Capacité à générer, examiner et administrer des contrats de sous-traitance et des bons de commande complexes, en veillant à ce que tous les risques soient atténués et que les opportunités soient identifiées.

PCL est une entreprise innovante appartenant à ses employés, composée de personnes passionnées par leur profession et fières de faire un excellent travail chaque jour. Notre travail alimente les infrastructures et les services publics essentiels à la vie quotidienne et nos projets sont le théâtre de vacances, de carrières, d'éducation et de guérison. Nous sommes régulièrement classés parmi les meilleures entreprises pour lesquelles travailler car nous nous