Spécialiste Opérationnel(Le)

**Description du poste**

**Description du poste**

L’Équipe de vérification des renseignements clients recherche un(e) Spécialiste opérationnel(e). En mettant à profit votre savoir-faire afin de fournir au premier point de contact de judicieux conseils aux clients et aux partenaires RBC à l’égard des activités complexes/spécialisées et du traitement des exceptions ainsi que du respect des exigences complexes/de base en matière de diligence raisonnable et de gouvernance/réglementation. Agir comme collaborateur(trice) clé(e) afin de favoriser la prestation d’une expérience client unique. Faire preuve d’assurance et inspirer la confiance en offrant des conseils à valeur ajoutée ainsi que de l’information et une orientation visant les produits, les services ou les opérations.

**Quelles seront vos tâches?**

- Mette à profit ses connaissances approfondies et sa vaste expérience des produits/processus complexes afin d’assurer la qualité globale des conseils donnés aux clients de RBC et aux partenaires de vente/d’exploitation au moyen des flux de communication entrants et sortants (de sources téléphoniques ou électroniques)

- Répondre aux préoccupations des clients dans une perspective à long terme. Assure la prise en charge et la reddition de comptes à l’égard des discussions cruciales et de la résolution des questions complexes pour lesquelles il n’existe aucune directive précise dans les différentes politiques et procédures, afin de répondre adéquatement aux besoins ou aux recours hiérarchiques clients, selon le cas. Fait appel au gestionnaire en cas de besoin, conformément au protocole de recours hiérarchique établi

- Se concentrer sur l’atteinte des étalons établis* pour les activités, opérations ou procédures clientèle complexes et spécialisées, afin de respecter les engagements en service clientèle du secteur ou l’entente de partenariat interservices en vigueur

- Assume l’entière responsabilité de la qualité et de l’exactitude de l’exécution des tâches, des activités et des fonctions quotidiennes relatives au poste, s’assurant de maintenir un juste équilibre entre l’Expérience client, l’efficience et l’efficacité ainsi que le risque opérationnel et la conformité

- Exploite les outils technologiques disponibles, protège l’intégrité des données et consigne, dans le système approprié (ODAC, TSYS, etc.), le détail des interactions pertinentes avec les clients pour enrichir la mémoire organisationnelle et assurer la continuité du service clientèle (y compris la rupture de relations)

- Les paroles, les comportements et les actions de l’employé(e) favorisent un environnement de travail positif et productif au quotidien

- L’employé(e) prend part à des activités de mise en commun des aptitudes, de formation et d’hybridation des rôles, et encourage la participation des autres membres de l’équipe. Il comprend la valeur et l’importance de poursuivre son apprentissage et d’innover

**Exigences/De quoi avez-vous besoin pour réussir?**

- Doit être flexible pour travailler pendant les heures ouvrables de 8 h à 20 h de l’est, du lundi au vendredi

- Expérience de 2 ans et plus dans un environnement de centre d'appels

- Excellentes compétences organisationnelles et de communication

- Grand souci du détail

- Solides compétences analytiques pour vérifier/analyser les dossiers clients efficacement

- Dans le cadre de ce rôle, vous communiquerez et interagirez fréquemment avec des partenaires et des collègues au Canada ou ailleurs dans le monde.

**Atout**

- Expérience bancaire

- Bilinguisme (anglais et français)

**Compétences professionnelles**

**Détails supplémentaires de l’emploi**

**Adresse**:
1 PLACE VILLE MARIE:MONTRÉAL
**Ville**:
Montréal
**Pays**:
Canada
**Nombre d’heures de travail par semaine**:
37.5
**Type d’emploi**:
temps plein
**Secteur d’activité**:
Services bancaires aux particuliers et aux entreprises
**Type de fonction**:
Régulier
**Type d’échelle salariale**:
Salarié
**Date d’affichage**:
2025-09-08
2025-12-12
**Remarque**:_ Les demandes seront acceptées jusqu'à 23 h 59 le jour précédant la date limite de présentation des demandes ci-dessus_

**Inclusion et équité en matière d’emploi**

À RBC, nous pensons qu’un milieu de travail inclusif offrant des points de vue diversifiés est essentiel à notre croissance continue, en tant qu’institution financière parmi les plus grandes et les plus rentables au monde. Notre milieu de travail propice à l’excellence, à la collaboration, à l’innovation et à l’épanouissement professionnel de nos employés contribue à concrétiser notre raison d’être et à générer de la valeur pour nos clients et les collectivités où nous exerçons nos activités. Pour cela, nous mettons en place des politiques et des programmes visant à favoriser un milieu de travail fondé sur le respect et l’appartenance et offrant des occasions pour tous.

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