Directeur(Trice) Général(E)

2 weeks ago


Sherbrooke, Canada Raymond Chabot Grant Thornton Full time

**Responsabilités clés**
- Piloter la vision stratégique en collaboration avec le président;
- Structurer et optimiser les opérations pour soutenir la croissance;
- Mettre en place des méthodes de travail efficaces et automatiser les tâches à faible valeur ajoutée;
- Assurer une gestion financière rigoureuse et la rentabilité de l’entreprise;
- Développer et mobiliser les talents, implanter des politiques RH et assurer un plan de relève;
- Faire vivre la culture et les valeurs de l'organisation dans toutes les sphères de l’organisation;
- Animer les comités de pilotage et assurer la cohérence dans l’exécution des projets.

**Principaux défis du poste**
- Assurer une transition et une synergie efficace avec le président;
- Impliquer et accompagner les membres de l’organisation dans la définition d’une culture d’entreprise forte et mobilisatrice;
- Organiser et structurer les méthodes de travail pour amener de la cohérence, de l’efficacité et de l’efficience;
- Accompagner le président dans l’élaboration d’un plan stratégique;
- Assurer la croissance de l’entreprise dans un marché en constante évolution.

**Profil recherché**

**Formation et expérience**
- Formation universitaire en administration, ingénierie, gestion de la construction ou domaine connexe.
- Minimum de 10 ans d’expérience en gestion, idéalement dans le secteur de la construction résidentielle.
- Connaissance approfondie du marché québécois de la construction.

**Profil de compétences**
- Capacités stratégiques;
- Leadership mobilisateur;
- Habiletés relationnelles et communicationnelles;
- Orienté vers les résultats;
- Rigueur et soucieux d’offrir un produit répondant à de hauts standards de qualité;
- Engagé, loyal avec un esprit entrepreneurial;
- Promoteur du travail d’équipe;
- Sens des affaires;
- Posséder un réseau d’affaires significatif dans le domaine de la construction résidentielle;
- Habile à naviguer dans un environnement réglementaire complexe.

**Raisons de postuler**:

- Contribuer directement à la structuration de l’entreprise et à la concrétisation de sa vision long terme;
- Profitez d’un cadre propice favorisant la croissance professionnelle et le développement des compétences;
- Faire partie d’une équipe qui valorise l’engagement, l’authenticité et la rigueur;
- Évoluer dans un environnement de travail stimulant, innovant, humain et collaboratif;
- Diriger une entreprise en pleine croissance jouissante d’une solide réputation.

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : 250 000,00$ par an

Lieu du poste : En présentiel



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