Commis de Bureau

**Titre d'emploi**

Commis de bureau

**Organisation**

Service des affaires juridiques / Direction des poursuites pénales et criminelles / Division des procédures judicaires

**Destinataires**

**Type d'emploi à pourvoir**

Emploi temporaire

**Période d'inscription**

Du 9 au 15 juillet 2025

**Salaire**

**Échelle salariale (2025) : 30 765 $ à 42 725 $ | Groupe de traitement : 12-002**-
**Avis de modification**

**Catégorie d'emploi**: Employé(e) de bureau, soutien administratif et technique - Col blanc**Horaire**:Flexible - 70 heures par deux semaines (jours ouvrables : du lundi au vendredi) | La personne retenue sera appelée à commencer son quart de travail avant 8 h 30 et/ou terminer après 16 h 30, selon les besoins organisationnels | Poste 100% présentiel**Adresse**: 775, rue Gosford, Montréal, H2Y 3B9Ce processus vise à pourvoir 1 poste (09838) pour une durée indéterminée. Les auxiliaires en fin de mandat, ou sur le point de l'être, doivent joindre à leur dossier de postulation, un courriel de leur gestionnaire attestant la situation.**NOTRE OFFRE**

La Direction des poursuites pénales et criminelles (DPPC) a pour mission d'assurer à la population de l'agglomération de Montréal, les services d'une cour municipale accessible, moderne et efficace ayant pour objectif d'offrir pour l'ensemble des justiciables de l'île de Montréal une justice de proximité. À cet effet, la Direction assure la représentation de la poursuite de la Ville de Montréal, des 15 autres municipalités de l'agglomération de Montréal, de la Communauté métropolitaine de Montréal, de la Société de transport de Montréal et de Sa Majesté le Roi dans les dossiers traités par la cour municipale relevant de sa compétence.

La division des procédures judiciaires vise à ce que chaque commis de bureau développe une polyvalence dans ses tâches et, à ce titre, peut modifier les assignations d’équipes selon les besoins opérationnels.

**Votre mandat**

Vous effectuez des tâches de messagerie ainsi que des travaux simples de bureau. Plus spécifiquement, vous:

- délivrez et faites la cueillette de messages, dossiers, documents, colis; effectuez des courses tant à l'intérieur qu'à l'extérieur;
- recueillez, triez et acheminez du courrier et divers documents;
- transcrivez ou compilez des données selon une présentation normalisée en extrayant si nécessaire, des renseignements de différentes sources prédéterminées;
- assemblez ou séparez des documents; substituez des pages ou des documents dans des volumes, des manuels de référence, des dossiers, etc.;
- effectuez du classement et la préparation matérielle de dossiers; inscrivez des codes; tenez à jour des index et des registres simples servant à retracer des informations et à exercer des contrôles;
- déplacez ou soulevez des boîtes de documents pour entreposage.

**PROFIL RECHERCHÉ**
- Diplôme d'études secondaires ou un diplôme d'études professionnelles dans un domaine pertinent pour l'emploi
- 6 mois d'expérience en lien avec les responsabilités du poste, plus spécifiquement le travail général de bureau ou le service à la clientèle

**NOS AVANTAGES**
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.**POSTULEZ MAINTENANT**

En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité.-
Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les **nouvelles** règles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages.-
**DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION**

La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise